2023山西晋城阳城县社区工作者招聘50人公告

    为进一步提升社区治理能力，夯实社区治理力量，根据县委、县政府《关于加强党建引领规范“村改社区”工作实施方案的通知》(阳发〔2022〕19号)精神，经研究决定，为我县部分社区公开招聘专职社区工作者，现公告如下。

    一、招聘岗位及名额分配

    本次公开招聘专职社区工作者共50名，其中：从县属企业人员、2021年事业单位重塑性改革以来转企改制人员以及国有改革企业托管职工中招聘20名(岗位1，男10名;岗位2，女10名);从工作满一年的社区专职网格员中招聘10名(岗位3);从我县普通高校毕业生中招聘20名(岗位4，男10名;岗位5，女10名)。

    二、招聘条件

    (一)报考人员应具备的基本条件：

    1.具有阳城县户籍;

    2.拥护中国共产党的领导，贯彻执行党和政府的各项方针，遵纪守法;

    3.身体健康，品行端正，有良好的社会公德和职业道德，具有较强的宗旨意识和奉献精神，组织协调能力强，善于处理复杂问题，热心为群众服务;

    4.具有国家承认的大专及以上学历，专业不限，学历证书须在2023年7月前取得;

    5.报考岗位1、岗位2和岗位3的人员年龄在40周岁及以下(即1983年11月及以后出生)，报考岗位4、岗位5的人员年龄在35周岁及以下(即1988年11月及以后出生);

    6.服从分配，适合岗位工作需要。

    (二)加分条件：

    已取得国家社会工作者职业资格证书的报考人员，笔试成绩加5分(需在报名时提供证书编号或者成绩合格证明)。

    (三)有下列情形之一者不得报考：

    1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的或未解除党纪、政务处分的人员;

    2.在各类招考过程中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员;

    3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

    4.参加过邪教组织或非法宗教的;

    5.按照法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员。

    三、招聘程序

    (一)发布招聘公告

    招聘信息在阳城县人民政府网站(http://www.yczf.gov.cn/)、“阳城就业”微信公众号同时发布。

    (二)报名与资格审查

    1.报名时间：2023年11月6日9:00至2023年11月8日18:00。

    2.报名方式：

    本次招聘采取网络报名的方式进行，请报考人员登录阳城县人民政府网站(http://www.yczf.gov.cn/)和“阳城就业”微信公众号进行报名。

    报考人员须在规定时间登录报名网站，填写报名信息，按要求上传本人近期免冠正面电子证件照(尺寸25mm*35mm，像素295px*413px，JPG或JPEG格式，大小不超过30KB)。

    报名必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。报名表中所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。

    报名时，应当仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将予以严肃处理。

    3.资格初审和结果查询：报考人员在提交报名申请1个工作日后，可登录报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报名信息;11月8日18:00前尚未审核的，可以修改个人信息。11月8日18:00至11月9日18:00期间，报考申请未通过资格审查的，不能再修改个人信息。

    各岗位报名人数与计划招聘人数达到3∶1方可开考，因招聘岗位报名人数少于计划招聘人数而出现的岗位空缺，调整至岗位4和岗位5进行补充。

    4.网上缴费

    通过资格初审的报考人员按网上提示的缴费办法于2023年11月10日18:00前进行网上缴费，缴费标准为每人50元。未按期缴费的，视为自动放弃考试。

    5.减免考务费用。脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员、低保人员可享受减免考务费用的政策。享受减免考务费用的报名人员，需提供以下材料：脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员须提供县乡村振兴中心出具的证明;城市低保人员和农村低保人员凭县民政局出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件)。在2023年11月10日前到县人社局事业单位管理股确认后，办理减免考务费用的手续。

    申请减免考试费的报考人员，需先在网上缴费，现场减免申请审核通过后，考试费按原缴费渠道退还。

    (三)考试和资格复审

    本次考试采取笔试和面试相结合的方式，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩采取百分制，综合成绩最低合格线为60分。

    笔试成绩、面试成绩和综合成绩的计算均按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。由于综合成绩并列造成超出招聘名额的人员，考试综合成绩按四舍五入的办法保留到小数点后四位数，从高到低确定。如再次出现并列，按笔试成绩从高到低确定。笔试成绩若相同，加入面试时去掉的最高分、最低分，重新计算面试成绩，从高到低确定。仍出现并列时，再加试一场。

    1.笔试

    (1)笔试采取闭卷方式，百分制计分。考试时间为120分钟。笔试内容包括：党的方针政策、法律法规、社区工作综合能力等。

    (2)《笔试准考证》打印时间另行通知，请密切关注阳城县人民政府网站和“阳城就业”微信公众号。报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备笔试及本次招聘其他环节使用。参加招聘的各个环节都须携带准考证、身份证(其它证件一律无效)。缺少证件及有关证明材料的考生不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

    (3)成绩查询。笔试成绩在阳城县人民政府网站(http://www.yczf.gov.cn/)和“阳城就业”微信公众号查询。

    2.资格复审

    按招聘岗位以笔试成绩由高到低1:3的比例确定面试对象(不达这一比例的，按实际人数确定,不再进行递补;末位出现成绩并列时，一并纳入面试对象)。对确定为面试对象的人员进行资格复审。资格复审时间及地点请关注阳城县人民政府网站和“阳城就业”微信公众号，不再另行通知。

    资格复审时，应聘人员应提供身份证、笔试准考证、毕业证、学历证书电子注册备案表(学信网打印)等。

    除按上述要求外，下列人员还须提供以下证明原件及复印件：

    ①县属企业人员、2021年事业单位重塑性改革以来转企改制人员以及国有改革企业托管职工须出具主管部门同意报考证明;

    ②持有社工证人员须出具社会工作者职业水平资格证书原件和复印件(2023年度成绩合格暂未领取证书的，需提供网页版打印的成绩单)。

    证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不符以及主要信息不实影响资格复审的，取消该应聘人员报考资格或聘用资格。

    资格审查贯穿招聘全过程。在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或聘用资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

    3.面试

    本次招聘进入面试环节的考生具体面试时间和地点将在阳城县人民政府网站和“阳城就业”微信公众号公布，不再另行通知。考生未在规定时间内参加面试报到的，视为放弃面试资格，按实际入围面试人员进行面试。

    面试采用百分制计分，满分为100分。面试成绩去掉一个最高分和一个最低分，平均后为面试成绩(按四舍五入办法保留两位小数)，成绩当天公布。面试未形成竞争的岗位，面试成绩须达到70分。

    面试采用结构化面试方式进行，主要测评报考人员在综合分析、组织协调、应急应变、沟通表达等方面的素质能力。

    (四)体检与考察?

    根据综合成绩，按招聘岗位从高分到低分排序，以拟招聘名额1:1比例确定体检与考察对象。

    体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，对体检和复检费用由考生自理。体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起7个工作日内提出申请，安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

    体检合格者进入考察环节。按照德才兼备、以德为先的标准，对应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、需要回避等情况进行全面考察，并对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。

    因个人原因放弃体检、考察形成的空缺岗位按综合成绩依次递补。体检、考察不合格的不得聘用。递补人员体检、考察时间另行通知。

    (五)选岗、公示与聘用

    1.选岗

    根据笔试、面试、体检和考察结果，按照选岗方案分岗位按综合成绩由高分到低分依次选择岗位。如综合成绩出现并列，按笔试成绩由高分到低分依次选择岗位;笔试成绩若相同，按面试成绩由高分到低分依次选择岗位。报考者因个人原因放弃的，须由本人书面提交放弃申明，按综合成绩由高到低依次递补。

    2.公示与聘用：根据笔试、面试、体检、考察和选岗结果，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单在阳城县人民政府网站和“阳城就业”微信公众号进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满无异议的拟聘用人员，按照《阳城县专职社区工作者管理办法(试行)》规定，填写《阳城县招聘专职社区工作者登记表》，新招聘的专职社区工作者与所在乡镇人民政府办理相关手续，实行试用期，试用期一年，试用期满经考核合格正式聘用，考核不合格取消聘用资格。

    专职社区工作者不属于编制体系内，实行聘任制管理，薪酬待遇参照“三岗十八级”执行。新招聘的专职社区工作者，应在5年内取得国家社会工作者职业资格证书。

    四、咨询与监督

    公开招聘期间，相关信息将在阳城县人民政府网站和“阳城就业”微信公众号进行发布，请报名人员随时关注网上发布内容。公开招聘工作全程接受纪检监察、新闻媒体和社会各界的监督，同时设立咨询、监督电话：

    咨询电话：县委组织部0356-4239355

    县民政局 ?0356-4226130

    县人社局 ?0356-3200269

    监督电话：县委组织部 0356-4239356

    县纪委监委 0356-4239395

    咨询、监督电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间。

    特别提示：本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试培训班。如社会上有举办的各类培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

    本方案仅适用于本次聘用工作，未尽事宜由县委组织部、县人社局、县民政局负责解释。

    附件：《阳城县2023年公开招聘专职社区工作者岗位及条件一览表》

阳城县招聘专职社区工作者领导组办公室

    2023年10月31日