为进一步健全和完善网格员队伍，推进网格工作精细化规范化建设，提升社区精细化治理水平，根据《太原市关于推行“全科网格”服务管理工作的实施意见（并办字〔2020〕44号）》文件精神，受中国共产党太原市迎泽区委政法委员会委托，山西全联人力资源有限公司现面向社会补充招聘社区（村）网格员30名 。

    一、用工形式

    用工形式为劳务派遣，被聘用人员与山西全联人力资源有限公司签订用工合同。

    二、招聘原则

    本着忠实可靠、尽责为民；人岗相适、人事相宜；公开公正、严格选聘；定期考核、优进劣退；就地就近就便就熟就优“五就”原则实施本次招聘。

    三、岗位职责

    遵循“一员多能、一岗多责”的原则，社区（村）网格员主要发挥信息员、宣传员、服务员、矛调员、协管员的作用，负责基础信息采集、社情民意收集、安全隐患排查、矛盾纠纷排查化解、特殊人群服务管理、文明城市创建、公共服务代办、政策法规宣传及上级安排的其他工作。

    四、招聘条件

    1.具有中华人民共和国国籍；

    2.拥护中国共产党的领导，遵守国家法规法律，贯彻执行党和政府的各项方针政策，遵守国家法律法规；

    3.热爱本职工作，服从组织分配，具有奉献精神，热衷公益事业，耐心细致、认真负责，善于开展群众工作；

    4.年龄在22周岁以上45周岁以下（即在1978年10月1日以后，2001年10月1日之前出生）；年龄在30周岁以下需本科以上学历，30周岁到45周岁需大专以上学历；

    5.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和道德品行，有一定的组织、协调、管理、服务能力，能熟练操作电脑办公软件；

    6.迎泽区户口或在迎泽区居住满一年以上（须提供社区出具的居住证明）；

    7.能够保守国家秘密和工作秘密；

    8.同等条件下，中国共产党党员、具有专业技术职称人员、取得社会工作师各级证书者、退役军人、享受低保人员等优先选聘；

    具有下列情形之一者，不得报名网格员

    1.各社区现任“两委”班子成员；

    2.现役军人，未取得毕业证书的在校学生（包括在读本科生、研究生）；

    3.曾因犯罪受过刑事处罚、存在涉黑涉恶问题的；；

    4.曾被开除党籍、开除公职、开除军籍的；

    5.受过党纪政纪处分或有违法违纪行为正在被立案调查的；

    6.在各级机关招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；

    7.参与或加入邪教组织的；

    8.被依法列为失信联合惩戒对象的；

    9.涉嫌违法违纪行为正在被立案调查的；

    10.法律、法规和相关政策规定不得被录用的其他情况；

    11.有不适宜从事网格员工作的其他情形的。

    五、薪酬待遇

    1.每月基本工资2000元；

    2.每月根据考核测评成绩发放绩效工资，最高800元；

    3.冬季取暖补贴每年3360元；

    4.缴纳社会保险。

    六、招聘程序

    （一）报名和资格审查

    1.报名时间

    2023年10月7日9:00至2023年10月10日17:00。

    2.报名方式

    本次招聘考试报名采取线上报名的方式进行。

    （1）提交报名申请

    在线填写报名申请资料，报名时需提交以下材料：

    ①《迎泽区网格员招聘报名登记表》（附件1，须粘贴一寸红底免冠照片并手写签名）；

    ②本人二代身份证；

    ③户口簿(首页及本人页)、所在社区出具的居住证明或公安部门出具的居住证；

    ④毕业证；

    ⑤学信网学历证明（电子注册备案表）；

    ⑥1寸红底免冠照片；

    ⑦其它资格证明资料（本社区居民、中共党员、退役军人等证明资料）；

    ⑧无犯罪记录证明（当地派出所开具，可资格复审时提供）；

    ⑨考生诚信承诺书（附件2，须手写签名）。

    （2）报名操作流程

    报名时间：2023年10月7日9:00时至2023年10月10日17:00时。登录http://www.quanlianhr.com/或者用微信搜索公众号（微信号：SXQLHR）并关注，进入微信公众号首页后点击下方“报名入口”提交报名申请，报名人员需如实、完整填写《迎泽区网格员招聘报名登记表》，并上传本人照片。报考人员报名必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。报名时，报考人员只能选择一个岗位进行报名并仔细阅读《考生诚信承诺书》，提交的报考信息应当真实、准确。凡提供虚假报名信息的，一经查实，即取消考试聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报考资格的，将按有关规定予以处理。

    （3）查询资格初审结果

    报考人员在提交报考申请后，登录原报名网站或公众号查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报考信息；报考申请尚未审查或未通过资格初审的，可以修改报考信息，截止2023年10月11日18:00报考申请未通过资格初审的，不能再修改报考信息。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格初审的，后果由本人负责。

    （4）网上缴费

    通过资格初审后，按网上提示的缴费办法进行网上缴费(200元/人)，截止2023年10月12日12:00未成功缴费的，视为自动放弃。如因本人原因不能按时参加考试的，视为自动放弃，费用概不退还。

    社区（村）城乡低保家庭人员，可享受免除交费用的政策。线上报名时提交低保证或其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明，审核确认后，办理减免交费手续。

    （5）下载打印准考证

    报名成功的考生，请于2023年10月11日至10月12日登录报名网站或者微信公众号，自行下载打印笔试准考证。考生请务必妥善保管好自己的笔试准考证，参加招聘的各个环节都必须携带笔试准考证、二代有效身份证，否则视为自动放弃。

    （二）考试及录取

    本次招聘考试分为笔试、面试，两项考试满分均为100分，笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。

    招聘岗位不设开考比例，按实际报名人数开考，笔试成绩按所占比例核算后，按分数由高到低排序，按照各岗位招聘人数1:2竞争比例确定面试人员；如各社区岗位实际参加笔试人数不足招聘人数1:2竞争比例的，参加各社区岗位笔试的所有人员全部进入面试；如笔试成绩并列的，一并进入面试。

    （1）笔试

    ①笔试时间：2023年10月14日9:00-11:00

    ②考试地点：另行通知

    ③笔试科目：《网格员公共基础与实务》

    ④笔试内容：综合知识测试，主要测试时事政治、公文写作、法律常识、全科网格员专业知识等；

    ⑤笔试形式：采取闭卷考试的形式，时间120分钟；

    笔试结束后在山西全联人力资源有限公司网站、微信公众号公布笔试成绩、进入面试人员名单。

    （2）资格复审

    时间：2023年10月16日

    上午9:00-12:00,下午14:00-18:00

    地址：另行通知

    资格复审主要查验报名材料原件及报名表信息是否符合招聘条件，相关证件、信息是否真实有效。经资格复审确认合格者方可进入面试。

    参加资格复审人员，须携带：

    ①《迎泽区网格员招聘报名登记表》（附件1，须粘贴一寸红底免冠照片）；

    ②本人有效身份证（正反面）原件及复印件一份；

    ③户口簿(首页及本人页)原件及复印件一份、所在社区出具的居住证明或公安部门出具的居住证；

    ④毕业证原件及复印件一份；

    ⑤学信网学历证明（电子注册备案表）；

    ⑥两张1寸红底照片；

    ⑦无犯罪记录证明原件；

    ⑧考生诚信承诺书（附件2，须手写签名）。

    报考人员报名时提交的信息及复审时提供的有关材料必须真实有效，凡发现报考者提供证件（证明）不全或提供的证件（证明）与聘用岗位的要求资格条件不符以及提供虚假材料的，立即取消其考试资格。考生本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。若资格复审过程中有人未通过或放弃，按笔试成绩从高分到低分依次递补进入资格复审。

    以上材料均需提供复印件，属证件类的验原件留复印件，属证明类的留原件。报考材料一经提交，概不退还。

    （3）面试

    ①面试工作由山西全联人力资源有限公司组织实施；

    ②面试时间：2023年10月17日

    上午8:00-12:00,下午14:00--18:00

    面试地址：另行通知

    ③参加面试人员名单及地点等详细信息请关注山西全联人力资源有限公司网站（http://www.quanlianhr.com/）、微信公众号（微信号：SXQLHR）公布。请考生务必随时关注，以免错过面试；

    ④面试采取结构化面试的方式进行，内容包括仪容仪表、语言表达、沟通协调能力、人岗匹配；

    ⑤面试成绩按50%的比例计入总成绩。

    （4）录取

    总分值100分，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，笔试、面试和考试总成绩均保留两位小数(尾数四舍五入)。

    按照综合成绩由高到低排序，按招聘人数1:1的比例确定拟聘用人员名单（若出现总成绩分数相同，不能确定拟聘用人员的，参考笔试成绩分高者聘用）。

    （三）体检

    拟聘用人员体检由山西全联人力资源有限公司统一组织安排。参加体检的人员在规定时间到指定地点参加体检，体检费用自理。体检合格者聘用，因体检不合格或放弃体检出现空缺名额的，按照考试总成绩由高到低依次递补。不按规定时间参加体检的人员，视作放弃体检资格，不予聘用。应聘人员对体检结果有异议的，可在接到体检结论通知起3个工作日内书面提出复检申请，招聘工作领导组在收到复检申请的3个工作日内组织复检，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为考核对象。

    （四）政审

    政审主要进一步审查相关人员在政治上、纪律上、作风上有无问题，分别向纪检、政法各部门征求意见，政审不合格的人员不予录用，造成职位空缺的，依照岗位考试成绩从高到低进行递补。

    （五）公示

    对体检合格后的拟聘用人员名单进行公示，公示期为3日。公示期间，对群众反映的拟聘用人员违反规定和弄虚作假的问题认真调查落实，一经查实，取消其拟聘用资格。

    （六）签订用工合同

    公示期满，无异议的，山西全联人力资源有限公司与被录用人员签订用工合同办理相关入职手续。所有拟录用人员因自身原因造成不能在规定时间内办理相关手续的，视为放弃录用资格。

    七、注意事项

    （一）报考人员填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合报考条件、岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格，并记录在案；如已签订用工合同的，据此解除用工合同，造成的后果由报考者本人承担。

    （二）本次公开招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办辅导培训班。目前社会上举办的各类招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次招聘无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。报考人员在报考期间，应及时了解招聘信息，因本人原因错过时间而影响应聘的，责任自负。

    咨询有关招聘信息，可联系山西全联人力资源有限公司，电话: 0351-5605581

    （三）关于本次招聘的所有相关通知、公告、详细信息均需关注山西全联人力资源有限公司官方网站（http://www.quanlianhr.com/）、微信公众号（微信号：SXQLHR），如有变动，以本公司官方网站和微信公众号发布的信息为准且具有最终解释权，请知悉。

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    山西全联人力资源有限公司

    2023年10月7日