桓台县2023年专职网格员择优转录为社区工作者的公告

    为适应新时代社区建设需要，拓宽社区工作者吸纳人才途径，实现专职网格员和社区工作者“两员融合”，决定将我县专职网格员择优转录为社区工作者，现将转录事项公告如下：

    一、转录计划

    从现任专职网格员中择优转录100人为社区工作者。

    二、转录方式

    符合转录标准、条件的，经自愿报名、街道党工委（镇党委）审查推荐、笔试、面试、考察体检等程序，择优纳入社区工作者队伍管理。

    三、转录范围及基本条件

    （一）政治素质好，贯彻执行党的路线方针政策态度坚决，

    自觉遵守国家的法律法规，事业心责任感强；

    （二）热爱社区工作，具有一定的组织协调能力和从事社会

    工作、社区建设、基层治理的相关专业知识，善于开展群众工作；

    （三）品行端正，处事公道，服务意识强，身体健康；

    （四）年龄在18周岁以上、40周岁以下（1982年8月31日以后出生）；

    （五）具有国家承认的大专及以上学历，我省高级技校及技师学院（名单详见附件1）取得高级工或预备技师职业资格的全日制毕业生，学历证书、资格证书等相关证书及材料须在2023年8月31日前取得；

    （六）目前在岗在职的桓台县专职网格员，截至2023年8月31日，已连续在职在岗6个月以上（以劳动合同为准）。

    （七）有下列情况之一者，不得报考：

    （1）曾因违法犯罪受过刑事处罚的人员；正在被纪检监察部门立案调查、司法机关立案侦查的人员；

    （2）曾被开除公职、党籍，在高等教育期间受到开除学籍处分的人员；

    （3）在各级招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员；

    （4）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

    （5）曾参与、组织或煽动群众集体上访或非正常访被定位骨干成员、影响社会稳定的人员；

    （6）信奉邪教或参与非法宗教活动的人员；

    （7）法律法规规定不得录用的其他情形。

    四、优先转录及加分项

    （一）目前从事网格化管理工作，被省委、省政府表彰的，不受基本录入条件限制，经考察合格后，按照相关程序直接转录为社区工作者。

    （二）对符合转录基本条件，同时取得助理社会工作师或社会工作师证书，本科及以上学历，中共党员（含预备党员）的免笔试、面试，经报名、镇街道审查推荐、考察、体检合格后，可直接转录为社区工作者。

    （三）对符合转录基本条件，且满足以下条件之一的免笔试。

    （1）取得助理社会工作师或社会工作师证书，大专学历、中共党员（含预备党员）身份；

    （2）全日制研究生及以上学历；

    （四）对符合转录基本条件，具备以下条件的在笔试中予以加分。

    （1）受到市委、市政府或市政法部门及以上网格化服务管理方面表彰的加5分；受到县级优秀共产党员、见义勇为个人表彰的，加3分。个人获得不同类别荣誉以最高级别计分。

    （2）取得助理社会工作师资格证书的加2分，社会工作师资格证书的加4分，以最高级别计分；

    （3）根据从事专职网格员的实际月份工龄加分，每个月份加0.2分，月份工龄按满月计算（上岗当月≥15天及以上的按0.2分计算，10≤上岗当月＜15天的按0.1分计算，上岗当月＜10天的不计在内）。计分周期截至2023年8月；

    （4）烈士配偶、子女；现役军人配偶，加分3分；

    五、岗位职责

    （一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，宣传和贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规，教育引导居民自觉遵纪守法、履行法定义务。

    （二）执行党组织的决定、决议和社区居民（代表）会议的决定、意见，抓好社区党的建设，依法组织居民开展自治活动，办理本社区居民的公共事务和公益事业，维护居民的合法权益。

    （三）依法协助基层政府及有关部门做好社区公共服务、公共管理、公共安全等工作。

    （四）严格落实基础信息采集、重点人员协管、治安防范协管、安全隐患排查、矛盾纠纷排查化解、社会治理协管、政策法律法规宣传等网格职责，落实党委、政府或上级网格化服务管理中心交办的其他事项。

    （五）推动共驻共建，动员居民、社会组织、志愿者等社会力量参与社区治理、矛盾风险排查化解和突发公共事件处置。

    （六）组织开展新时代爱国卫生运动和精神文明创建活动，增进民族团结、邻里和睦。

    （七）依法依规组织开展评议监督，组织居民对街道办事处和县（市）职能部门派出机构及其工作人员的工作、驻社区单位参与社区治理、物业服务企业服务质量等情况进行民主评议，对市政服务单位在社区的服务情况进行监督。

    （八）疫情防控等特殊时期，根据需要做好疫情防控等相关工作。

    （九）专职网格员转录为社区专职工作者后，工作岗位统称为“网格社工岗”，原则上保持原工作网格、工作职责、工作任务不变。

    （十）完成党委、政府，其派出机关、社区依法依规交办的其他任务。

    六、转录程序

    （一）个人报名及镇街道审查推荐

    镇（街道）组织在职网格员进行自愿报名，并对报名人员进行审查推荐，报名材料交至山东齐睿人力资源服务有限公司。

    报名时间：2023年10月7日—10月9日

    （上午9:00-11:30下午13:30—17:00 ）

    报名地点：山东齐睿人力资源服务有限公司306室 （桓台县张北路2940号 联系电话：0533-7063377）

    报名材料：

    1.经镇（街道）党（工）委审查推荐的报名表（附件2）一式两份，诚信承诺书（附件3）一式一份。

    2.身份证原件和复印件（正反双面）一份。身份证丢失的可提交临时身份证。

    3.学历有关材料原件和复印件各一份，具体包括：

    ①符合岗位学历证书。2001年及以后的高校毕业生还需提交教育部学历证书电子注册备案表（登录中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn验证打印）或教育部学历认证报告。

    ②国（境）外高校毕业生应聘的，需同时提交教育部门出具的国（境）外学历学位认证书（认证书须在报名首日之前取得）和原版成绩单（附正规翻译公司出具的中文翻译件）等材料原件及复印件各一份。

    4.无犯罪证明材料原件一份。

    5.符合优先转录及加分条件人员的，须提供相应证明材料原件及复印件各一份。

    6.以上各项报名材料请装到透明文件袋中并标注好姓名和联系方式。审查结束后除复印件留存外各项原件接通知后自行领取。

    （二）资格审查

    报名材料由山东齐睿人力资源服务有限公司统一收集，县委政法委、县民政局、县人社局共同组织资格审查（含优先转录及加分）工作，于10月12日16:00前审核完毕。

    （三）笔试

    资格审查结果、笔试准考证领取时间将另行通知，参加笔试考生须按照通知要求领取笔试准考证，笔试时间、地点及相关要求见准考证。考试时须同时携带准考证和本人有效居民身份证（与报名时一致）参加考试。

    笔试内容为公共基础知识，社区管理相关知识，设定最低合格分数线，加分项计入笔试成绩。根据笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘计划1:1.2的比例确定进入面试范围人员，不足1:1.2比例的全部进入面试范围。进入面试范围的人员，笔试成绩不得低于最低合格分数线。

    （四）面试

    面试通知书领取时间另行通知，面试时间、地点及相关要求见通知书，参加面试考生须按照通知要求领取面试通知书。

    采用结构化面试方式进行。主要测试应聘人员的综合分析、组织协调、沟通和语言表达、应变、举止仪表等。

    面试结束后，按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩，综合成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

    （五）考察和体检

    根据考试总成绩从高到低的排名顺序（综合成绩相同的，按面试成绩从高到低进行排名，下同），按1:1的比例，确定进入考察、体检范围的人员。因考察、体检不合格和弃权造成空缺的岗位，可按考试总成绩排名顺序依次等额递补。

    考察工作由所在镇、街道负责组织实施。考察可采取多种形式，全面了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合岗位招聘条件、提供相关材料是否真实准确等进行复审。

    体检在县级以上综合性医院统一组织实施，体检费用由应聘人员承担。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为弃权。体检时，对于已经怀孕的应聘人员，可延期进行胸透等检查项目。

    复检工作按照《关于进一步做好全省公务员考试录用体检工作有关问题的通知》（鲁人社发〔2013〕26号）文件规定执行：“对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，安排当场复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起2日内，向体检实施机关提交复检申请，体检实施机关将尽快安排考生复检”。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

    七、公示和聘用

    根据考试、考察、体检结果，确定拟转录人员并公示5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照通知办理相关手续。正式转录的人员实行劳动合同制管理，与指定的人力资源服务机构签订劳动合同。转录后试用期一年，最低服务年限为3年（含试用期）。试用期间发现新转录人员有不具备报考条件、弄虚作假、不能胜任职位工作等情形的，以及试用期满考核不合格的，取消转录。

    八、纪律与监督

    专职网格员择优转录为社区工作者的工作，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，接受社会监督。如发现有违背工作程序和纪律的问题，将取消有关聘用人员的聘用资格，并对有关责任人进行严肃处理。本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

    应聘人员应仔细阅读招聘公告及附件，及时了解招聘网站发布的最新信息并保持通讯有效。

    应聘人员在应聘过程中，不服从招聘部门正常工作安排、无理取闹、扰乱正常招聘工作秩序的，取消其本次考试、聘用资格。

    九、相关工作保障

    本次转录相关工作由山东齐睿人力资源服务有限公司负责保障。转录后，委托山东齐睿人力资源服务有限公司签订3年服务管理合同。

    报名咨询电话：山东齐睿人力资源服务有限公司 0533-7063377

    附件：

    1、山东省高级技校及技师学院名单

    2、社区工作者报名表

    3、诚信承诺书

    山东齐睿人力资源服务有限公司

    2023年9月26日

    原标题：桓台县2023年专职网格员择优转录为社区工作者的公告

    文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/G3D-ZOV_V9WDG2FLSGW42g