江苏省泰州市姜堰区司法局关于2023年公开招聘编外工作人员简章的公告

    因工作需要，根据有关规定，泰州市姜堰区司法局现面向社会公开招聘编外工作人员。现将有关招聘事项公告如下：

    一、招聘岗位和人数

    本次面向社会公开招聘编外工作人员3名，从事社区矫正工作。

    二、招聘条件

    报考人员需符合以下要求：

    1.遵纪守法，品行良好；

    2.年龄在35周岁以下（1988年9月1日后出生）；

    3.具有全日制大专及以上学历，专业不限；

    4.需承担夜间督查任务，适宜男性；

    5.具有姜堰区户籍；

    6.身体健康，品貌端正，具备正常履行职责的身体条件和心理素质；

    7.具有一定的计算机运用能力。

    下列人员不得报考：现役军人；在读学生；被机关、事业单位辞退未满五年的人员；近三年在机关、事业单位工作人员公开招考中被认定为有考试作弊行为的人员；曾因犯罪受过刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；近三年内受到党纪政纪处分的人员；因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案尚未结案的人员；不符合报考条件的其他人员。

    三、招聘程序和方法

    本次招聘工作根据“公开、公平、竞争、择优”的原则，按照公布招聘事项、报名与资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤组织实施。

    （一）公布招聘事项

    按照“事先告知、公开透明”的原则，在组织报名前通过指定网站向社会公布招聘信息。

    （二）报名与资格审核

    1.报名方式

    本次报名采用本人现场报名方式，不接受信函、网上、电话等方式报名。本人现场报名有困难的，也可委托他人代为报名，代报名人除提供报考人员的报名材料外，还需提供代报名人的有效期内居民身份证原件及复印件。

    报名及资格审核时间为：2023年8月29日-8月31日上午9:00-11:30 下午2:30—5:00。

    报名地点为：姜堰区司法局204办公室（天目山街道淮海东路278号）。

    2.报名时须提交以下资料

    （1）本人近期同底免冠1寸彩色照片3张;

    （2）国家承认的学历（学位）证书原件及复印件（留学人员需提供教育部中国留学服务中心国、境外学历学位证明）；

    （3）本人有效期内居民身份证、户口簿原件及复印件;

    （4）在职人员还需提供单位同意报考证明（如报名时不能提供，必须承诺在体检前提供）；

    （5）招聘岗位要求的其他相关证明材料。

    3.报名注意事项

    （1）报考人员根据自身条件，对照《简章》规定，自行下载填写《泰州市姜堰区司法局2023年公开招聘编外工作人员报名表》（附件）；

    （2）报考人员应对提交材料和填表内容的真实性、准确性负责，如有不真实、不准确，一经查实，即取消考试或聘用资格;

    （3）本次招聘开考比例1:3，报名结束后，如报名人数达不到开考比例，由姜堰区司法局党组研究确定是否降低开考比例或核减、取消招聘计划。

    4.领取准考证

    报考人员凭本人有效期内的居民身份证领取准考证，领取时间和地点另行通知，逾期不领作自动放弃处理。

    （三）考试

    本次招聘分笔试和面试两部分。

    （1）笔试。笔试内容为招聘岗位所必备的综合知识。笔试不指定辅导用书，以闭卷的方式进行。笔试满分为100分，由用人单位研究确定合格分数线，不合格者不得进入下一招聘环节。笔试成绩在指定网站公布。

    笔试时间、地点及须知详见《笔试准考证》。

    （2）面试。在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数3倍的比例确定面试人选（同分跟进）。参加面试人数与招聘计划数之比不足3：1的岗位，按实际符合条件的人数面试。面试采用结构化面试形式，满分为100分，合格分数线为60分。面试成绩当场书面通知考生。面试时间、地点另行通知。

    （四）总成绩计算与公布

    考试结束后，按笔试成绩×50%＋面试成绩×50%＋加分项计算考生总成绩。笔试成绩、面试成绩和合成后的总成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

    加分项：考生为中共党员（含中共预备党员）的加1分。

    总成绩在指定网站公布。

    （五）体检

    在面试合格人员中，根据考生总成绩从高分到低分按招聘计划1:1比例确定体检对象。总成绩相同的，根据考生的面试成绩确定，面试成绩仍相同的，另行组织面试确定。

    报名时未提供单位同意报考证明的在职人员，须在领取体检通知时提供单位同意报考证明，否则取消体检资格。

    体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，因考生不符合报考条件、放弃体检、被取消体检资格或体检不合格等原因出现缺额时，按照考生总成绩从高分到低分依次递补。

    体检人员名单在指定网站公布。体检时间、地点另行通知，费用自理。

    （六）考察

    对体检合格者进行考察，考察工作由招聘主管部门按有关规定组织实施。

    （七）公示和聘用

    对考察合格的拟聘用人员，在泰州市姜堰区人民政府网站公示5个工作日。公示无异议或有异议经查证不属实的人员确定为拟聘用人员，签订劳动合同。因考核不合格、本人放弃或招考一年内离职等原因出现岗位缺位时，根据工作需要，招聘单位在面试合格人员中可按总成绩从高分到低分依次递补，总成绩有效期截止2023年12月31日。受聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，在签订合同前由本人负责与原工作单位终止合同或协议。如与原单位涉及劳动纠纷，一概由其本人负责。受聘人员逾期不报到，视为放弃。

    （八）待遇

    工资及待遇按照相关政策执行。

    四、纪律与监督

    招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定条件、程序和标准，严肃招聘纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，一旦发现立即取消考生的考试或聘用资格。招聘工作接受社会监督。对违反考试、聘用纪律的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

    五、本公告由泰州市姜堰区司法局负责解释

    咨询电话：0523-88112663（区司法局政治工作科）

    监督机构：区纪委监委第七派驻纪检监察组

    附件：泰州市姜堰区司法局2023年公开招聘编外工作人员报名表.docx

    泰州市姜堰区司法局

    2023年8月24日