2023年江苏苏州工业园区唯亭街道基层社工招聘25人简章

　　根据工作需要，唯亭街道现公开招聘25名基层社工，其中男13名，女12名。

　　一、招聘条件

　　1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，思想政治素质好，身体健康，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强;

　　2.苏州园区户籍;

　　3.年龄在35周岁及以下(1988年1月1日及以后出生);全日制本科及以上学历(学历是指具有国家承认的学历，归国留学人员需有教育部留学服务中心出具的相应学历学位证明)，专业不限，应届生须在入职前取得学历证书;

　　4.有一定的组织协调、口头表达、文字撰写和电脑操作能力，有一定的社会实践能力;

　　5.有下列情形之一的，不得报考：现役军人;因违纪违规等个人原因被其他用人单位解聘、辞退或开除的;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;国家和省市规定不得录用为公职人员的其他情形人员。

　　二、招聘程序

　　1.报名和资格初审

　　(1)报名时间：7月25日-7月31日

　　上午9:00-11:30，下午13:30-17:00。

　　(2)报名方式：线下报名

　　报名地址：江苏省苏州市工业园区通园路666号A栋

　　咨询电话：0512-62951000转1875

　　(3)报名材料：

　　①报名表;

　　②身份证(正反面在一页);

　　③户口簿(户主页及本人页);

　　④全日制本科及以上学历证明;

　　⑤学历信息证明(登陆学信网(http://www.chsi.com.cn/)打印“教育部学历证书电子注册备案表”);

　　⑥加分项所需材料：社工证、中共党员证明材料、服役相关证明材料。

　　2.考试

　　(1)笔试

　　笔试采用闭卷形式，不设笔试范围。笔试不指定教材，试卷委托专业机构出题。具体时间和地址另行通知。

　　笔试成绩由高到低排序按1:3比例确定面试人选。不足比例的，按实际人数确定参加面试人选。

　　(2)心理测试

　　笔试公示期间，采取扫码登录形式进行线上心理测试，结果不计入综合成绩，仅供参考。如果未按时完成线上测试，则视为自动放弃，不能进入下一轮面试。

　　(3)面试

　　面试采用结构化面试。委托专业机构出题，根据应聘人员笔试成绩从高分到低分排序，按拟录用人数1:3的比例确定参加面试的人员。符合面试条件的人数不足比例的，按实际人数确定参加面试的人员。面试时不得透露个人信息，违反者直接取消考试资格。面试具体时间和地点另行通知。

　　(4)成绩计算

　　综合成绩以笔试和面试成绩4:6的权重进行计算，即按笔试成绩40%、面试成绩60%计总分。应聘人员最终成绩为百分制，分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。中共党员(含预备党员)、退伍军人、持有社工证的可加分，即中共党员(含预备党员)在总分上+1.5分;应征入伍的退伍军人在总分上+1分;取得“助理社会工作师证”的在总分上+1分、“社会工作师证”的在总分上+1.5分。上述加分可累加(社工证仅加1次分)，总加分不超过4分。

　　3.考察

　　根据应聘人员得分从高分到低分，按拟录用人数1:1的比例确定考察人员。如有同分，按照笔试成绩，取高分者。考察不合格产生的空缺，按应聘人员综合成绩从高分到低分依次递补。

　　4.体检

　　考察合格者参加体检(体检费自理)，体检不合格产生的空缺，按应聘人员综合成绩从高分到低分依次递补。

　　5.公示

　　根据体检考察结果，将拟聘用人员名单公示5个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续;对反映有严重问题并经查属实，不符合聘用条件的，不予聘用。公示后产生的空缺，按应聘人员综合成绩从高分到低分依次递补。

　　6.录用

　　被录用的人员在规定的日期，携带相关材料报到。逾期未报到者或提供材料不符合规定者，视为自动放弃。自动放弃录用而产生的空缺，按应聘人员综合成绩从高分到低分依次递补。

　　新录用人员试用期6个月，试用期满，由街道相关部门评定考核为合格的，正式聘用。不合格的予以解聘。工资待遇按照园区社工规定标准执行，享受国家规定的社会保险、住房公积金待遇。

　　三、纪律和监督

　　为确保招聘公开、公正、透明，唯亭街道纪工委全程参与招聘的监督管理。

　　监督电话：0512-69996909

　　四、其他说明

　　1.报考者须如实申报，在整个招聘过程中，一经发现弄虚作假的，则取消录用资格，责任自负。

　　2. 应聘人员如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由应聘者本人负责。录用后，录用人员需服从统一安排。