伍家岗区2023年公开招聘城市社区工作者公告

 
　　为进一步充实伍家岗区城市社区工作力量，保障城市社区工作需要，经区委、区政府研究决定，拟面向社会公开招聘城市社区工作者，具体公告如下：
 
　　一、招聘计划
 
　　本次计划招聘城市社区工作者31人。
 
　　二、报考条件
 
　　（一）基本条件
 
　　1.拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规；
 
　　2.具有高度的社会责任感和较强的奉献精神，无违法犯罪记录；
 
　　3.具有正常履行职责的身体条件；
 
　　4.品行端正，热爱社区工作，口头表达能力强，会计算机基础操作。
 
　　5.具体招聘条件见《伍家岗区2023年公开招聘城市社区工作者岗位表》（附件1：以下简称“岗位表”）。
 
　　（二）有下列情形之一不得报考:
 
　　1.现役军人；
 
　　2.在读全日制高校非2023年应届毕业生；
 
　　3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和在党纪、政务处分影响期内的人员；
 
　　4.在公务员招考和事业单位等相关公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
 
　　5.按照有关规定应当执行回避制度的人员；
 
　　6.法律法规规定的其他情形。
 
　　三、招聘程序
 
　　（一）发布招聘公告
 
　　通过伍家岗区人民政府网站、魅力伍家岗、平安伍家微信公众号发布《伍家岗区2023年公开招聘城市社区工作者公告》。
 
　　（二）报名及资格审查
 
　　1.报名时间：
 
　　2023年7月5日9:00至7月8日17:00。报名窗口于7月8日17:00准时关闭。
 
　　2.报名方式：本次公开招聘考试的报名、缴费、查询和准考证打印等，均通过湖北中高级人才网招考报名系统（以下简称“招考报名系统”，网址：http://zk.zgjrcw.com）注册登录进行。
 
　　3.报名须知：
 
　　（1）报考人员应仔细阅读招聘公告，填写报名表（附件2）和有关信息；
 
　　（2）仔细阅读《“招考报名系统”操作指南》（附件3）。
 
　　（3）报名要求：
 
　　①在指定报名系统中如实填报个人信息和上传相关报名资料（附件4）；
 
　　②报名与考试时使用二代有效居民身份证且必须一致；
 
　　③报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，为便于联系，在应聘期内电话号码不得变更；
 
　　④打印报名表，签字后与相关报名资料一起上传到“招考报名系统”。
 
　　（4）本次公开招聘不受理现场报名。
 
　　4.资格审查及缴费
 
　　（1）2023年7月5日9:00至7月8日22:00，由区民政局、区城运中心对报考者进行具体招聘条件初审；
 
　　（2）通过资格初审的人员，需在2023年7月9日8:00至7月10日17:00前，登陆“招聘报名系统”在线缴纳报名费100元（自行弃考和误考，报名费一概不退），缴费成功后报考方能有效；
 
　　（3）在实施笔试之前，招聘人数与报名人数须达到1:3的比例，未达到规定比例的相应核减招聘人数。
 
　　5.准考证打印
 
　　报考成功的人员，可在2023年7月12日9:00以后，自行网上打印准考证。
 
　　（三）考试安排
 
　　1.笔试
 
　　（1）笔试时间、地点详见准考证。
 
　　（2）笔试形式：闭卷考试。
 
　　（3）成绩公示：笔试成绩在伍家岗区人民政府网站公布。
 
　　（4）笔试范围：从事社区工作必备的理论和实践知识。
 
　　（5）笔试要求：笔试当天，考生须持二代身份证原件、准考证原件方可参加考试。
 
　　2.面试
 
　　（1）面试人员的确定。按照笔试成绩从高到低的顺序，按招聘计划1:3的比例确定参加面试人员，进入面试的人员未达到规定比例，则相应核减招聘计划数。
 
　　（2）面试前资格复审。面试前，区民政局、区城运中心通过伍家岗区人民政府网站发布资格复审公告，按照公告时间组织面试入围人员进行资格条件复审。面试入围人员须携带复审要求材料的原件及复印件按时参加面试资格复审，不按照指定时间地点参加复审的人员视为自动放弃面试资格。面试入围人员资格复审不合格的，不能进入面试。面试人选出现缺额的，按笔试成绩从高分到低分依次递补。若资格复审合格人员未达到规定的比例，则相应核减招聘计划数。面试人员名单及时在伍家岗区人民政府网站进行公告。核减招聘计划数的信息将于面试前在伍家岗区人民政府网站进行公告。
 
　　（3）面试方式。面试采取结构化面试方式进行，面试满分100分，按照去掉一个最高分和一个最低分，取平均分的方法计算，平均分精确到小数点后两位，考生的面试成绩当场宣布。
 
　　（4）面试要求。考生须持笔试准考证和二代身份证原件在规定的时间、地点参加面试，缺少任一证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格。
 
　　（5）面试公告发布后，因考生弃权等因素造成面试人员达不到规定比例的，不再进行递补，可正常开考。对参加面试人员实行最低合格分数线控制，并在面试公告中予以明确。达不到最低合格分数线的考生，不能进入体检、考察阶段。
 
　　（6）面试时间及地点。查看伍家岗区人民政府网站发布的公告。
 
　　3.加分和放宽条件政策
 
　　（1）凡持有（助理社会工作师、中级社会工作师、高级社会工作师）资格证书或持有退役军人退伍证的报考人员，在折合前的百分制笔试成绩上增加5分（两证都有者只选其一，不重复加分）。在网上报名时，报考人员需上传相关资格证书影印件；
 
　　（2）符合放宽年龄、学历条件的报考人员，在网上报名时，需上传所属街办、乡政府审核确认盖章的工作经历证明材料（附件5）和缴纳社保信息材料；
 
　　（3）上述符合加分政策或放宽条件人员，笔试前，将在伍家岗区人民政府网站公示。对弄虚作假者一经发现取消报名资格。
 
　　4.综合成绩计算
 
　　按笔试成绩×40%、面试成绩×60%的权重计算考生综合成绩排名。综合成绩精确到小数点后两位，若遇综合成绩并列，以笔试成绩从高到低依次排序，若笔试成绩仍相同，则组织加试，以加试成绩为准。考生综合成绩在伍家岗区人民政府网站公示。
 
　　（四）体检与考察
 
　　1.体检。按考生的综合成绩从高到低依次排序，按1：1比例确定体检对象，并在伍家岗区人民政府网站公示。体检参照公务员招考体检标准，在县级以上综合性医院进行。体检费用由考生自行承担。体检不合格或自动放弃的，则按照综合成绩从高到低依次递补。
 
　　2.考察。由区民政局、区城运中心在区人社局的指导下进行。考察的主要内容包括：考察对象的思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法等情况。如考察对象不合格或自动放弃，按综合成绩从高到低依次递补。
 
　　3.体检、考察时间地点另行通知。
 
　　（五）公示与聘用管理
 
　　1.拟聘用名单在伍家岗区人民政府网站公示，公示期为5个工作日，接受社会监督。
 
　　2.公示结束如无异议，按照《伍家岗区城市社区工作者管理实施细则（试行）》相关规定下发聘用文件，依法签订劳动合同，享受相关待遇。聘用人员需服从统一分配，实行3个月试用期制度，试用期满考核不合格者，解除劳动合同。
 
　　3.建立城市社区工作者后备人才库，对已参加面试未被聘用的考生，自综合成绩公布之日起一年内，按照综合成绩从高到低的原则实行候补。因工作调动、离职等原因，出现城市社区工作者岗位空缺的，由用人单位提出申请，经区民政局、区城运中心审批，按照综合成绩排名从高到低，依次替补。经体检、考察、公示后，合格者办理聘用及相关手续。
 
　　四、防疫要求
 
　　应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的防疫工作安排，按照“乙类乙管”要求做好卫生防疫工作。
 
　　五、其他
 
　　（一）对应聘人员违纪违规行为的处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令〔2017〕第35号）处理。
 
　　（二）本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
 
　　（三）本次招聘接受社会监督：区民政局报名咨询电话：0717-6355531；区人社局监督电话：0717-6359959；区纪委监督举报电话：0717-6557001。
 
　　附件：
 
　　1.伍家岗区2023年公开招聘城市社区工作者岗位表
 
　　2.伍家岗区2023年城市社区工作者报名登记表
 
　　3.湖北中高级人才网招聘考试报名系统操作指南
 
　　4.报名资料清单
 
　　5.伍家岗区2023年城市社区工作者招聘符合放宽条件人员情况证明
 
　　伍家岗区民政局
 
　　伍家岗区城市运行管理中心
 
　　伍家岗区人力资源和社会保障局
 
　　2023年6月30日