2023年度新林区总工会社会化工会工作者招聘公告

    为适应新时期工会工作的需要，进一步充实基层工会工作力量，切实提升基层工会组织服务能力和水平。根据《黑龙江省工会社会工作专业人才管理办法》（试行）和《大兴安岭地区社会化工会工作者队伍建设实施办法（试行）》，新林区总工会决定2023年度面向全区招聘社会化工会工作者。现将有关事项公告如下：

    一、招聘原则

    坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、以德为先、任人为贤的用人标准，实行岗位公开，自愿报名、择优选拔。

    二、招聘数量及岗位

    招聘数量：计划招聘工会社会化工会工作者3人。

    三、招聘对象和资格条件

    （一）招聘对象

    具有高中及以上学历的毕业生，年龄在40（含）周岁以下（1983年及以后出生），有工会、党群、街道、社区、公益性岗位、“三支一扶”等工作经历者，年龄可放宽至45周岁以下（1978年及以后出生）。

    （二）资格条件

    1.遵守国家法律法规，政治素质好，责任心强，热爱工会工作。

    2.掌握与岗位要求相适应的知识，具有一定的组织协调能力、文字表达能力和计算机操作水平。

    3.品行端正，身体健康，无传染病或重大疾病，具有大兴安岭地区(含所属镇)常住户口或居住证。

    4.无刑事犯罪记录，无失信记录，无治安处罚记录等(以上需本人到户籍所在地派出所和中国人民银行开具证明)。

    5.聘任后，在本单位最低服务年限为3年，服从招聘单位对岗位的安排和调整；

    （三）以下人员不得报名

    1.因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。

    2.涉嫌违法违纪正在接受审查调查尚未做出结论的人员。

    3.被依法列为失信联合惩戒对象的。

    4.在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为的人员。

    5.参加过邪教组织被公安机关记录的。

    6.因违规违纪被机关、事业单位、社区工作者岗位开除、辞退、解聘未满5年的。

    7.法律法规和相关政策规定不得被录用的其他情形。

    四、招聘程序

    (一)报名时间及方式

    1.报名时间：2023年5月16日——2023年5月20日。

    2.报名方式：采取现场报名方式，每人限报一个岗位。报考人员登录新林区总工会微信公众号、中国爱情小镇新林微信公众号、新林区人民政府网站(网址：http://www.dxalxl.gov.cn/)查询《新林区总工会公开招聘社会化工会工作者公告》,下载并填写《新林区总工会公开招聘社会化工会工作者报名表》（填表时，表内插入照片）。将本人近期正面免冠彩色同版照片，通过扫描仪、数码相机等设备制作成电子文件（.JPG格式，照片像素在2000-3000以内），文件名称为应聘者姓名及身份证号命名，在规定时间内持电子U盘（内附资格审查应提交的材料电子版的压缩文件，以考生姓名命名），和纸制报名登记表到新林区总工会基层工作部报名，逾期不再受理。

    （二）资格审查

    考生报名后进行资格审核,资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，任何环节发现考生不符合聘用要求的情形的，取消其应聘资格。

    资格审查应提交以下材料：

    1.有效期内二代身份证原件及复印件。

    2.户口簿原件、户口簿首页及本人页复印件。

    3.毕业证原件及复印件各1份，同时需提供学信网《教育部学历证书电子注册备案表》1份

    4.招聘岗位有工作经历要求的，需提供具有法律效力的劳动合同及社保缴费流水记录原件及复印件各1份；

    资格审查地点:新林区总工会(林城路65号)。

    资格审查时间:2023年5月16日——2023年5月20日。

    （三）查询资格初审结果及准考证发放时间另行通知。

    （四）考试

    考试采取笔试、面试相结合的方式进行，不指定考试复习用书，考试时间和地点另行通知。

    面试:采用结构化面谈方式进行，内容考察应聘者个人形象、语言表达、综合分析、逻辑思维、临场应变、沟通能力以及与招聘岗位相关的业务知识。面试采取结构化面谈方式，满分100分。面试结束现场发布成绩，面试成绩低于60分不予录取。

    面试人员名单在“中国爱情小镇新林微信公众号”、新林区人民政府网站查询(网址：http://www.dxalxl.gov.cn/)和大兴安岭地区总工会官方网站( www.dxalgh.org)公示3个工作日，同时发布面试时间、地点。

    说明：（1）按照考生笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人数1：3的比例，确定进入面试的人选名单。如果进入面试的人数达不到1:3比例时，按照进入面试的实际人数进行面试，如因考生个人原因不能参加面试的，视为自行放弃面试资格。因此出现的空缺名额，将按笔试成绩由高到低依次递补。

    考试总成绩按百分计，考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。计算考试总成绩时，按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后2位。

    （五）体检

    根据综合成绩按照从高到低顺序参照各岗位招聘计划数以1:1的比例确定体检人员，由体检人员按规定项目自行到三级甲等以上综合性医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生承担，体检人员未按规定参加体检的，视为自动放弃。体检不合格者不予聘用。因考生放弃体检资格或体检不合格产生的招聘岗位缺额，按照笔试面试综合成绩从高到低顺序依次递补。

    （六）考察

    体检合格者进入考察。按照有关规定和岗位要求，对考察对象的思想政治、道德品质和能力素质进行考察，并对考察对象应聘资格条件进行复核。考察工作由县（市、区）总工会组织进行，具体考察时间另行通知。

    （七）公示

    根据体检和考察结果确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在大兴安岭地区总工会官方网站公示7个工作日( www.dxalgh.org)。公示期间，对反映有影响聘用问题并查有实据的，取消应聘资格。

    （八）聘用及待遇

    公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，按程序审批和聘用。聘用人员在用人单位试用期三个月。试用期满，聘用人员由县（市）区总工会组织考核，考核合格的正式聘用，聘用期3年，未满服务年限的要承担违约责任，聘用期满后，经考核合格的可以续聘，不合格的不再续聘。

    社会化工会工作者薪酬待遇不低于当地最低工资标准，薪酬由基本工资、社会保险和其它等三部分构成，按照国家有关规定享有带薪年休假和健康体检等福利待遇。

    （九）建立工会社会工作专业人才储备库。新林区总工会设立“工会社会工作专业人才储备库”（下称“储备库”），未被聘用的人员，将纳入储备库，待聘用单位出现人员缺额时予以补充。

    五、其他有关事宜

    本次招聘的报名、审核工作由新林区总工会负责组织，新林区纪委驻新林区总工会纪检组负责全程监督，笔试、面试、体检工作由大兴安岭地区总工会负责组织。对违反招聘相关要求，影响公平公正的有关人员和行为，一经发现，按有关规定严肃处理，直至追究法律责任。考生提供的材料复印件，仅供招聘审查之用，过后不退还。考生参加招聘过程中发生的交通、食宿等费用自理。

    本《公告》由新林区总工会负责解释。

    政策咨询：电话0457-3181519

    监督举报：电话0457-3181061、0457-3181100

    附件：

    1、新林区总工会公开招聘社会化工会工作者报名表

    2、新林区总工会社会化工会工作者招聘岗位计划表

    新林区总工会

    2023年5月16日