北票市2022年公开招聘城市社区工作者公告

为进一步充实城市社区工作者力量，建设一支高素质的社区工作人才队伍，选考优秀人才到社区工作，提升社区治理和服务能力，决定面向社会公开招聘社区工作者，现就相关事宜公告如下：

一、招聘人数

本次计划招聘城市社区工作者42人（见附件1:《岗位明细》）。

二、招聘条件

（一）报考人员需符合下列条件

1.报考人员必须为北票市户籍，取得北票市户籍截止时间为2022年12月15日（含2022年12月15日）。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，遵纪守法，品行端正，具备良好的政治素质、道德素质和一定的政策理论水平。未受过党纪政纪处分，无违法犯罪记录。

3.热爱社区工作，具有全心全意为社区各类组织和广大居民群众服务的精神，事业心、责任感强，善于做群众工作，工作勤奋，吃苦耐劳，富有奉献精神。

4.报考人员年龄及学历要求：

（1）社会报考者必须具有全日制专科及以上学历，性别不限，年满18周岁以上、男性45周岁（含45周岁）以下、女性40周岁（含40周岁）以下，（即男性报考者：1977年12月15日至2004年12月15日期间出生，以身份证为准；女性报考者：1982年12月15日至2004年12月15日期间出生，以身份证为准）。

（2）37个城市社区（含宝国老镇保铁社区）专职网格员（必须是2022年5月以来连续在社区工作并与街道社区签订了《北票市社区专职网格员工作协议》，目前在岗工作的专职网格员）、退役军人学历可放宽至国家承认的非全日制专科及以上学历。

5.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

（二）有下列情形之一的不得报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员，以及被开除中国共产党党籍的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分的人员或正在接受纪律审查的人员；

3.有黄赌毒等不良行为受过公安机关处理的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4.有失信行为被法院纳入失信被执行人名单的，以及个人原因造成征信有问题的人员；

5.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员；

6.现役军人、普通高等院校全日制在读学生；

7.其他不宜从事招聘岗位工作的人员。

三、招聘程序

本次考试采用“笔试+面试”的方法进行公开招聘。缺考者视为自动放弃，总成绩将在北票市政府网站、北票人事人才网、北票融媒进行公示。

（一）报名

1.报名方式：本次公开招聘考试采取现场报名。

2.报名地点：北票市居家和社区养老运营管理中心（冠山街道宏岳社区岳家铭苑小区临街门市房，市府街一段13-3号）。

3.报名时间：2022年12月17日至2022年12月19日（上午8:30-12:00;下午13:00-16:30）。

4.缴费方式：本次公开招聘考试收取考务费100元/人，报名现场缴费。

5.报名要求：

（1）考生报名时，须携带填写完整的《北票市2022年公开招聘城市社区工作者报名表》（见附件2）1份，近期1寸免冠彩色照片2张（备注姓名+联系电话）。

（2）报考者须持本人二代身份证、户口簿（首页和本人页）、学历证书、学位证书、社会工作职称证书等材料原件及复印件；《教育部学历证书电子注册备案表》、《学位认证报告》各1份；无劣迹证明和个人征信报告各1份；社区专职网格员需提供《北票市社区专职网格员工作协议》和经所在工作街道主要领导、社区书记共同签字的在岗证明（见附件3）；退役军人需提供退役军人优待证原件及复印件和经北票市退役军人事务局分管退役军人优待证发放工作的副局长和服务保障部部长共同签字的证明（见附件4）。

（3）考生资格审查贯穿整个招聘过程，报考者未在规定时间提交报名材料、报名材料提交不齐全、无缴费凭证者视为报名无效，不予审理。提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，立即取消考生资格。

（4）考生所留的联系方式应准确无误并保持畅通，如因考生联系方式变化或不畅通造成延误的，责任由考生自行负责。

（二）笔试

1.笔试内容：社区工作者综合能力测试、公共基础知识等内容，采取闭卷形式，满分100分，考试时间120分钟。笔试试卷由第三方出题、判卷。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。郑重提醒广大报考者要诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。

2.笔试时间：2022年12月24日上午9：00—11：00。

3.笔试地点：北票市第七初级中学。考场详见准考证。参加考试时，必须同时携带准考证和本人身份证等有效证件，未能提供上述证件的考生一律不予参加考试。

4.公布成绩：笔试成绩将于2022年12月26日，在北票市政府网站、北票人事人才网和北票融媒进行公布。根据成绩汇总分析确定招考最低面试合格分数线，最后一名笔试成绩并列者同时进入面试。

（四）资格复核

按照笔试成绩排名，在招聘人数 1:2比例范围内的考生进行资格条件复审，凡提供有关材料信息不实的，取消报考人员参加面试的资格（自愿放弃的或被取消面试资格的，依次递补），通过审核参加面试人员名单，将在北票市政府网站、北票人事人才网、北票融媒公布。

（五）面试

1.面试时间：2022年12月30日统一组织进行结构化面试，参加面试人员需携带笔试准考证及本人身份证参加面试。

2.面试地点：电话短信和邮件方式通知参加面试人员，并在北票市政府网站、北票人事人才网、北票融媒公布。

3.面试形式: 采取结构化形式，以报考序号分组面试，面试成绩以百分制计算，合格线为60分，面试成绩不合格

者不能录用。为保证面试的公开、公正与公平，面试的成绩当场通知考生。

（六）考试总成绩计算。笔试成绩和面试成绩按各占50%，综合成绩满分为100分。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2 位小数。综合成绩若出现并列情况的，面试成绩高的排名在前。考生成绩将在北票市政府网站、北票人事人才网、北票融媒进行公示。

同等条件下，持有社会工作师职称证书（高级、中级、助理级）人员、退役军人优先录用。

四、体检、考察、公示、录用

1.体检。2023年1月7日，由北票市民政局参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部[2016]140号）统一组织安排拟录用人员体检，费用自理。体检缺席者，取消录取资格；体检不合格的，按照总成绩排序依次递补。

2.考察。由组织部、民政局对拟录用人员进行组织考察和审查工作。组织考察和审查不合格的，按照总成绩排序依次递补。

3.公示。按照规定的程序和标准，在北票市政府网站、北票人事人才网和北票融媒进行公示，公示期为5天。公示存在问题且调查属实的取消录用资格，按照总成绩排序依次递补。

4.任职。公示期满后，对没有反映问题或反映问题不影响录用的，按总成绩从高到低依次进行选岗，由民政局统一安排到相关社区工作，不服从分配工作或自动离职的，视为自动放弃，缺职人员按总成绩递补录用。

五、聘用管理及待遇

对考试、体检、考察合格的拟聘用人员在北票市政府网站、北票人事人才网和北票融媒进行公示。此次公开招聘社区工作者试用期为3个月，试用期结束经考核通过，由民政局与应聘人员签订聘用协议，协议期限与社区换届期限同步。

薪酬待遇：参照北票市社区工作者生活补贴标准执行（具体以文件为准）。

六、疫情防控要求

按照常态化疫情防控要求，考试当天须凭准考证、身份证、48小时核酸检测阴性报告（纸质版截图），并全程佩戴N95口罩，经现场测温检查后方可进入考点，否则取消考试资格。核酸检测异常考生另行指定考场。

七、其他要求

1.报考者所留的联系方式应准确无误，保持畅通。报考人员需要了解聘用政策等相关问题，可通过电话咨询北票市民政局，咨询电话：0421-5809118。

2.聘用工作坚持“公平、公正、公开、择优”的原则，接受有关部门和社会的监督。

3.本公告仅适用于本次招聘工作，未尽事宜由北票市民政局负责解释。

附件1：

北票市2022年计划招聘城市社区工作者岗位明细

附件2：北票市2022年公开招聘城市社区工作者报名表

附件3：社区专职网格员在岗证明

附件4：退役军人证明

2022年12月15日