为加强城市社区工作，经研究，根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，采取购买服务的方式，委托昌乐县宝城建设投资集团所属昌乐县齐城保安服务有限公司面向社会公开招聘98名社区专职工作人员，专门从事城市社区管理、服务工作。具体方案如下:

一、招聘范围和条件

1.政治条件：遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，具有良好的品行，爱岗敬业、乐于奉献、廉洁奉公，无违法违纪行为。

2.岗位条件：

（1）具有昌乐县户籍;

（2）年龄不超过40周岁（1982年6月25日及以后出生）；

（3）大专及以上学历，专业不限，应聘人员取得学历证书须在2022年6月25日前。

3.身体条件：身体健康，符合公务员招录体检标准，能胜任社区工作岗位。

具有下列情形人员不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职或辞退的人员；

2.受党纪政务处分期间或未满影响期限的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的人员；

3.曾受行政拘留、收容教养、强制戒毒等人员；

4.曾参加邪教组织、参与封建迷信活动的人员；

5.按照国家有关规定到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的人员，在各级公务员考录和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

7.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

现役军人，在读的全日制非应届毕业生，在职在编的机关事业单位工作人员及备案制人员不得报考。

二、招考程序

（一）发布公告

2022年6月20日至6月24日，分别在昌乐政府网、昌乐人社局网站、爱昌乐APP等网络平台上发布社区工作人员招考公告。

（二）报名及初审

1.报名时间：2022年6月25日至6月27日，上午8:30—11:30，下午14:00—18:00。

2.报名地点：昌乐县汽车站北门西交通大厦15楼1503室

报名采取现场报名的方式，报名时提交毕业证等学历证明（留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书）、户口本或户籍证明（户主页、索引页、本人单页）、有效期内的二代身份证、社会工作者职业资格证等材料的原件及复印件1份；一寸近期同底版正面免冠彩色照片3张（背面书写姓名）及电子版（文件名：姓名JPG）；报名登记表一份（见附件1）。

在职人员（含已签订就业协议人员）应聘的，还需要提交有用人管理权限部门或单位（就业协议单位）开具的同意应聘证明，证明应包括考生姓名、性别、出生年月、参加工作或从业时间、本人现身份、是否同意应聘的意见等。

报名人数与招聘计划应达到2:1的比例，达不到时按2:1的比例核减招聘计划。通过初审缴纳笔试考务费40元（现金）。不得委托他人代办手续。

3.资格审查

资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，若发现不符合招考要求的应聘人员，随时取消其应聘资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。恶意提交报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，取消应聘资格并按有关规定作出相应处理。

（三）考试内容和方法

1.笔试

笔试内容：公共基础知识。考生凭身份证原件（电子身份证无效）到报名地点领取准考证，笔试时间、地点等有关事宜另行通知。逾期不领视为自动放弃考试资格，费用不退。笔试采用百分制计算成绩。

2.面试

根据笔试成绩由高分到低分按招聘计划1:2的比例依次确定面试人选，并向社会公布。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩由高到低依次递补。面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在面试结束后向应聘人员宣布。面试设定最低分数线60分，低于60分的取消应聘资格。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

缴纳面试考务费70元（现金）。

（四）体检考察

根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按招聘计划等额确定进入体检考察范围人选。考察主要是对入围人员的思想表现、道德品质、遵纪守法等方面进行全面考核，并对其报考条件进行复查，若发现不符合招考要求的应聘人员，随时取消其应聘资格。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定，体检费用由应聘人员承担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行；复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

因考察、体检不合格、自动放弃出现的空缺，按考试总成绩由高分到低分依次递补。成绩相同的面试成绩高者优先。

（五）公示、聘用及相关待遇

1.公示及聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按照规定向社会公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按总成绩由高到低，依次选岗，办理聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

2.管理及待遇

新招聘城市社区专职工作人员由昌乐县人力资源服务机构昌乐县齐城保安服务有限公司签订劳动合同，按照有关规定为社区工作者缴纳企业职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保险费及住房公积金。以劳务派遣的方式委派到宝都街道、宝城街道、五图街道各社区工作。由县民政局和各街道办事处对聘用人员进行管理、使用、考核，最低服务年限不少于3年，试用期6个月，试用期间发放基本工资。试用期满后，参照“三岗十八级”标准确定待遇。

建立社区工作者退出机制。有下列情形之一的，应退出社区工作者队伍，依法解除劳动合同：

1.连续两年考核不合格的；

2.招录的社区工作者在试用期间被证明不符合录用条件的；

3.严重失职、徇私舞弊、给聘用方和社区居民利益造成重大损害的；

4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成社区工作任务造成严重影响，或者不履行合同约定的义务，经教育仍不改正的;

5.不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任的工作；

6.受到开除党籍处分不适宜继续从事社区工作的；

7.被依法追究刑事责任的；

8.严重违反用人单位规章制度的。

三、疫情防控注意事项

（一）根据新冠肺炎疫情防控有关规定，为保障广大考生和考务工作人员身体健康，考生参加笔试和面试前14天早晚进行体温测量，并如实填写《考生健康管理信息承诺书》（附件2打印）。考生参加考试需科学佩戴一次性医用外科口罩、主动出示山东省电子健康码（绿码）和48小时内核酸检测阴性结果、行程码（绿码）、《考生健康管理信息承诺书》，并按要求主动接受体温测量。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

（二）进入考点体温测量时出现发热且体温连续三次测量超过37.3℃以上，或出现发热、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难、乏力、恶心、呕吐、腹泻、结膜炎、肌肉酸痛等可疑症状人员，不得进入考点；健康码、行程码为黄码或红码的人员，不得进入考点，并迅速转移至隔离区。因上述原因不能参加考试的，实时办理考试退费手续。

（三）做好个人防护，自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩，除查验身份和面试答题外都要全程佩戴口罩。

（四）考生在考试期间活动距离应保持1米以上，避免近距离接触交流。

凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

四、其他事项

（一）应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘简章及附件，重点关注爱昌乐APP网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

（二）本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站等，均与本次招聘无关。

本简章由昌乐县民政局、昌乐县齐城保安服务有限公司负责解释。

咨询电话：15610588105、13884817679

附件1：报名登记表.docx

附件2：《考生健康管理信息承诺书》.doc

昌 乐 县 民 政 局

昌乐县齐城保安服务有限公司

2022年6月20日

原标题：2022年昌乐县城市社区专职工作人员招聘简章