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浙江宁波镇海区骆驼街道选拔村级后备干部公告

来源:镇海区人民政府-骆驼街道     2022-05-18 22:58:34


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镇海区骆驼街道关于公开选拔村级后备干部的公告


 

因工作需要,骆驼街道决定面向社会公开选拔村级后备干部。具体要求如下:

一、基本条件

(一)拥护党的路线、方针、政策,具有较高的思想政治素质和良好的道德风尚;有一定的组织协调能力、开拓创新精神和市场经济意识;热爱农村工作,勤劳务实,公道正派,热心为群众服务。

(二)年龄在35周岁以下,具有大专以上学历。特别优秀的可适当放宽。

(三)身体健康,能胜任农村工作,一般为本村户籍人口,中共党员、退伍军人优先。

二、选拔人数

拟选拔村级后备干部3名,其中敬德村2名,尚志村1名。

三、选拔方式

按照报名、笔试、面试、体检、考察、录用的程序进行选拔。

(一)报名

1.推荐方式

(1)组织推荐,由村两委会推荐报名;

(2)个人自荐,由个人进行报名;

(3)群众举荐,由村民小组长或10人以上的村民联名推荐报名。

2.报名方式

(1)现场报名。报名者持本人身份证原件和复印件、户口簿原件和复印件、学历学位证书原件和复印件等材料,以及一寸近期正面免冠彩照2张。退伍军人的,提供退伍证原件和复印件。建议事先下载并填写报名表,到骆驼街道党建办510室报名。

(2)网上报名。文末下载报名表,详细填写信息并在右上角贴好本人免冠电子照片,连同本人身份证、户口簿、学历证书、退伍证等材料的高清照片或扫描件,统一发送到电子邮箱925242864@qq.com。

3.报名时间

5月18日—5月 27日(工作日上午8:30-11:30,下午14:00-17:00)

(二)笔试

由街道统一组织,采用综合性试卷(一科,含写作),满分为100分,占总成绩的40%,低于60分者淘汰。笔试时间另行通知。

(三)面试

根据笔试成绩,按照1:3比例从高到低确定面试对象(不足比例的按实确定),主要测试面试对象与后备干部岗位的匹配程度,满分为100分,占总成绩的60%,低于60分者淘汰。

(四)体检

根据总成绩排名以1:1比例确定体检对象,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检不合格者淘汰,体检合格者进入考察。

(五)考察

组织考察组对人选进行考察,听取党员、干部、群众和本人的意见,并进行资格审查。

(六)录用

根据考察情况,按照预定的各村后备干部规模,召开党工委会议,确定村级后备干部拟任人选,并公示3个工作日。经公示后无异议的,办理录用手续。

附件:骆驼街道村级后备干部选拔报名表.docx


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