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广西来宾金秀瑶县卫生健康局乡卫生院招聘公告

来源:广西壮族自治区金秀瑶族自治县人民政府门户网站     2022-04-29 00:26:00


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金秀瑶族自治县卫生健康局2022年金秀瑶族自治县乡(镇)卫生院后勤控制数聘用人员招聘公告


 

根据自治区人力资源和社会保障厅等《关于加快建立基层医疗卫生事业单位用人新机制的通知》(桂人社发〔2011〕136号)文件精神,为充实我县乡(镇)卫生院后勤人才队伍,保障卫生院各项工作的有序开展。现面向社会公开招聘乡(镇)卫生院后勤控制数聘用人员8人。

一、工作原则

(一)坚持德才兼备的选人、用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘的岗位、专业、人数及待遇

各乡(镇)卫生院具体招聘岗位、人数、资格条件等详见《2022年金秀瑶族自治县乡(镇)卫生院招聘后勤控制数聘用人员计划表》(详见附件)。

聘用后勤人员的工资标准,按金秀瑶族自治县机构编制委员会关于重新明确《金秀瑶族自治县机关事业单位后勤服务人员聘用制管理暂行办法》(金编〔2016〕17号)部分事项的通知执行。

三、应聘人员的基本条件

(一)遵纪守法,品行端正。

(二)具有良好的职业道德,热爱卫生事业。

(三)身体健康,能胜任所聘岗位工作。

(四)中专及以上文化程度,年龄18周岁以上、45周岁以下(1976年4月27日—2004年4月27日期间出生)。

(五)具有聘任岗位所需的文化知识和专业技能。

(六)所聘岗位要求的其他条件。

(七)金秀瑶族自治县乡(镇)卫生院在职聘用人员在同等条件下优先聘用。

四、报名

(一)报名时间

2022年4月27日—5月6日(上午8:00—12:00,下午15:00—18:00),逾期不再受理。

(二)报名方法

应聘者需携带毕业证、身份证、相关专业证件原件和复印件各1份到金秀瑶族自治县卫生健康局人事股进行现场报名(联系电话:0772—6423152)。报名人员所提交的报考申请材料应当真实、准确,对弄虚作假的报名人员一经查实取消其资格。

五、组织考核和体检

考核采取直接考核的方式进行,对报名人员进行资格审查,提交党组会议审定直接被考核人员,由考核组进行考核,侧重考核被考核对象的政治思想、道德品质和实际工作能力,对考核对象全面、客观、公正的评价,为择优录用人员提供可靠依据,考核结束后由乡(镇)卫生院后勤控制数招聘工作领导小组集体研究确定体检人员。

六、确定拟聘人员

根据考核对象的考核和体检情况,乡(镇)卫生院后勤控制数招聘工作领导小组研究确定拟聘用人选,确定拟聘用人选经公示无异议后报县人事领导小组审批。

七、办理聘用手续

经考试(考核)、体检、公示合格的人员,由用人单位与聘用人员签订合同。签订的聘用合同及备案表须分别报县委机构编制委员会办公室、县人力资源和社会保障局备案。

此次招聘工作坚持公平、公开 、公正、择优聘用的原则,自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。

附件:2022年金秀瑶族自治县乡镇卫生院招聘后勤控制数聘用人员计划表


 


序号

单位

核定数

现有人数

空编数

拟招聘数

岗位

具体要求

1

六巷乡卫生院

2

1

1

1

中医医师

中医医师,18周岁以上-35周岁以下,专业不限 ,中专及以上学历,两年医疗基层工作经历。

2

罗香乡中心卫生院

3

1

2

2

1、驾驶员

2、收费员

1、驾驶员, 18周岁以上-35周岁以下,中专以上学历,计算机应用专业,有驾驶证、一年以上医疗基层工作经历。2、收费员,18周岁以上-35周岁以下,中专以上学历,计算机及应用专业,一年以上医疗基层工作经历。

3

桐木镇中心卫生院

4

2

2

2

1.中医医师

2.信息员

中医医师,年龄要求18周岁以上-35周岁以下,大专及以上学历,中医骨伤专业,有执业医师证,两年医疗基层工作经历。2.信息员,18周岁以上-40周岁以下,中专以上学历,商业管理专业、计算机应用专业,能熟练操作office办公软件及掌握各类公文格式书写,两年工作经历。

4

三江乡卫生院

2

1

1

1

信息员

年龄18周岁以上-40周岁以下,大专以上学历,专业不限,能熟练操作office办公软件及掌握各类公文格式书写,两年工作经历。

5

大樟乡中心卫生院

2

1

1

1

办公室工作人员

18周岁以上-40周岁以下;中专及以上学历;计算机及应用专业;能熟练操作office办公软件及文书格式书写;有一定的计算机及网络维护能力;两年医疗基层工作经历。

6

忠良乡卫生院

2

1

1

1

信息员

18周岁以上-45周岁以下,中专以上学历,专业不限,有两年工作经历。


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