2022年舟山市面向全国引进银龄人才招募公告

为加快引进集聚一批优秀银龄专家，有效充实海岛地区专业人才队伍力量，进一步做好柔性引才文章，积极打造新时代海洋特色人才港，现面向全国公开发布2022年舟山市引进银龄人才招募公告。

一、舟山市情简介

舟山是我国第一个以群岛建制的地级市，素有“海天佛国、渔都港城”之美誉，地处我国东部黄金海岸线与长江黄金水道的交汇处，背靠长三角广阔经济腹地，拥有2085个岛屿和270多公里深水岸线，是中国第一大群岛和重要港口城市，是“一带一路”、长江经济带和长三角一体化的重要节点，也是我国扩大开放、通联世界的海上门户。习近平总书记高度重视舟山发展，在浙江工作时曾13次深入舟山调研。2015年5月，习近平总书记视察浙江第一站就到舟山，指出“舟山港口优势、区位优势、资源优势独特，其开发开放不仅具有区域性的战略意义，而且具有国家层面的战略意义”。目前，随着国家级新区、江海联运服务中心、中国（浙江）自由贸易试验区等多项重要国家战略的叠加实施，舟山已成为长三角地区经济发展速度最快的地级市之一，舟山港区成为全球第六、全国第一大加油港，创造了石化基地5年建成、波音项目19个月竣工、16年蝉联平安市等一系列舟山速度、舟山效率，正在向着高水平建设现代海洋城市的目标加速迈进，发展前景不可限量。

二、招募人数

共计划招募银龄人才57人，其中银龄教师24人、银龄医师10人、银龄工程师11人、银龄建筑师3人、银龄金融师3人、银龄农艺师3人和银龄金牌教练3人。

三、招募对象

（一）银龄教师

1.招募人数及岗位。计划招募银龄教师24名，其中高中教师11名、初中教师3名、小学教师10名。

2.招募程序。主要包括报名及资格审查、招募考核、体检及考察、公示及聘用等环节。

3.待遇保障。银龄教师支援服务期间，实行按职称和人才政策差异化的待遇保障。讲学教师年薪待遇实行税前总量包干，为副高级职称的每年15万元；正高级职称的每年20万元；省特级教师及以上层次人才的，待遇面议。其中总量的70%为基础性津贴，30%用于考核奖励，考核良好的发放总量的85%，考核优秀的发放总量的100%。

4.招募公告。具体招募公告详见《2022年舟山市银龄教师招募公告》（附件1）。

（二）银龄医师

1.招募人数及岗位。计划招募银龄医师10名，其中市本级医疗卫生机构1名，定海区、岱山县和嵊泗县医疗卫生机构各2名，普陀区医疗卫生机构3名。

2.招募程序。主要包括线上报名、资格审核、双向选择、体检、公示及签订协议等环节。

3.待遇保障。招募的银龄医师根据职称等情况给予每年15-30万元不等的补助，发放方式为按月平时发放补助款总额的60%，年终考核合格后再发放剩余的40%。

4.招募公告。具体招募公告详见《2022年舟山市银龄医师招募公告》（附件2）。

（三）银龄工程师

1.招募人数及岗位。计划招募银龄工程师11名，其中定海区和普陀区各2名，岱山县、嵊泗县和高新区、新城、普陀山-朱家尖、金塘、六横管委会各1名。

2.招募程序。主要包括自主报名、区块初审、市级评审、公示公布等环节。

3.待遇保障。招募的银龄工程师年薪由合同（协议）双方商议确定，被认定为舟山市银龄工程师的，对用人企业给予一次性引才补助。对引入具有正高级（教授级）职称银龄工程师的企业给予不超过10万元补助，引入其他符合条件银龄工程师的企业给予不超过8万元补助。

4.招募公告。具体招募公告详见《2022年舟山市银龄工程师招募公告》（附件3）。

（四）银龄建筑师

1.招募人数及岗位。计划招募银龄建筑师3名，其中编制国家工法方面的高级专家1名、工程总承包（EPC）管理方面的高级专家1名、创国家优质工程（鲁班奖）方面的高级专家1名。

2.招募程序。主要包括报名及资格审查、评审遴选、公示及聘用等环节。

3.待遇保障。招募的银龄建筑师年薪由合同（协议）双方商议确定，被认定为舟山市银龄建筑师的，对用人企业给予5到10万不等的一次性引才补助。

4.招募公告。具体招募公告详见《2022年舟山市银龄建筑师招募公告》（附件4）。

（五）银龄金融师

1.招募人数及岗位。计划招募银龄金融师3名，其中市本级、岱山县和嵊泗县各1名。

2.招募程序。主要包括网上报名、资格初审、面谈选择、公示公布等环节。

3.待遇保障。招募的银龄金融师年薪由合同（协议）双方商议确定，被认定为舟山市银龄金融师的，对用人单位给予一次性引才补助，补助标准原则上为单位支付薪酬的50%，最高不超过10万元。

4.招募公告。具体招募公告详见《2022年舟山市银龄金融师招募公告》（附件5）。

（六）银龄农艺师

1.招募人数及岗位。计划招募银龄农艺师3名，其中农业技术指导、农产品产品营销和畜牧养殖技术指导各1名。

2.招募程序。主要包括自主报名、资格初审、市级评审、公示公布等环节。

3.待遇保障。招募的银龄农艺师年薪由合同（协议）双方商议确定，被认定为舟山市银龄农艺师的，对用人企业给予一次性引才补助。对引入银龄农艺师的企业给予不超过5万元补助。

4.招募公告。具体招募公告详见《2022年舟山市银龄农艺师招募公告》（附件6）。

（七）银龄金牌教练

1.招募人数及岗位。计划招募银龄金牌教练3名，其中田经教练、篮球教练和举重教练各1名。

2.招募程序。主要包括网上及资格审查、招募考核、体检及考察、公示及聘用等环节。

3.待遇保障。招募的银龄金牌教练年薪由基础补贴和绩效考核奖励两部分组成。其中，基础补贴为12万元左右，绩效考核奖励为3万元左右。

4.招募公告。具体招募公告详见《2022年舟山市银龄银龄金牌教练招募公告》（附件7）。

四、其他事项

（一）对新引进的银龄人才赋予“银龄”人才码，并提供景点免费等服务保障。

（二）对新引进的银龄人才，其本人家属及子女来舟探望的，可根据来舟探望人员相关交通凭证，给予每名银龄人才最高不超过3000元/年的交通补助。

附件：

1.2022年舟山市银龄教师招募公告

2.2022年舟山市银龄医师招募公告

3.2022年舟山市银龄工程师招募公告

4.2022年舟山市银龄建筑师招募公告

5.2022年舟山市银龄金融师招募公告

6.2022年舟山市银龄农艺师招募公告

7.2022年舟山市银龄金牌教练招募公告

中共舟山市委人才工作领导小组办公室

2022年4月21日