》》》复习资料推荐：公共基本能力测验（点击查看）

北京市密云区人力资源和社会保障局关于密云区2022年公开招聘事业单位工作人员的公告

根据工作需要，密云区面向社会公开招聘事业单位工作人员。具体公告如下：

一、招聘岗位及招聘人数（详见附件1）

二、招聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，遵守公民道德规范。

（二）适应岗位要求的身体条件。

（三）具有国家承认的大学本科及以上学历，并取得相应学位。

（四）面向2022年应届毕业生的岗位，限列入国家统一招生计划（不含定向、委培）的普通高等院校符合招聘条件的2022年应届毕业生。2020年和2021年离校期间无实际工作单位、未签订《劳动合同》、未缴纳社会保险且无派遣单位的普通高校毕业生，可以报考限应届毕业生报考职位。2021年4月1日至2022年3月31日期间取得国(境)外学位并完成国内教育部门学历学位认证，且无实际工作单位、未签订《劳动合同》、未缴纳社会保险且无派遣单位的留学回国人员，可以报考限应届毕业生报考职位。

其中，非京籍应届毕业生仅限报考户籍要求不限的应届毕业生岗位，须符合2022年北京市关于非北京生源毕业生引进的各项要求。

（五）具有北京市或密云区居民户口，年龄35周岁及以下（1986年3月31日以后出生）。

（六）要求具有工作经历的岗位，工作年限计算截止到2022年3月31日。

（七）符合报考岗位所需专业、学历、学位及其他要求。本科专业分类参见教育部公布的《普通高等学校本科专业目录》，研究生专业分类参见《学位授予和人才培养学科目录》等目录。岗位专业要求为学科门类的，即该门类所包含的专业和一级学科均符合要求；专业要求为一级学科的，即该一级学科所包含的二级学科均符合要求。境外留学生所学专业在以上专业（学科）目录中无对应的学科（专业）的，在报名时需注明主要课程、研究方向和学习内容等情况，审核时将根据岗位专业需求进行确定。

（八）符合岗位的任职条件和回避的有关规定。

（九）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得参加应聘。

三、招聘程序

（一）发布公告。

即日起在北京市人力资源和社会保障局网（http://rsj.beijing.gov.cn/）、北京市密云区人民政府网（http://www.bjmy.gov.cn/）发布公告。

（二）网上报名。

网上报名时间：2022年3月31日9:00至4月2日17:00。考生可通过公招网（http://www.gongzhao.com.cn）首页“北京市密云区2022年公开招聘事业单位工作人员”提交报名申请。每人限报一个职位，请考生如实填写个人信息（特别是所学专业要与毕业证书上的专业相一致），并随时关注报名审核状况。所填信息不属实的，责任由考生承担。2022年4月19日10:00起，考生可以登录公招网打印准考证。

（三）考试。

采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试成绩和面试成绩各占50%计算综合成绩。如果综合成绩相同，则以笔试成绩确定名次；如果笔试、面试成绩均相同，则以面试主考官的评分确定名次。

1.笔试。

（1）笔试时间及地点

笔试时间：2022年4月23日（周六）上午9:00-11:30

笔试地点及注意事项详见准考证。

（2）笔试内容：

《公共基本能力测验（管理岗）》

《公共基本能力测验（专技岗）》

《公共基本能力测验》，参照《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲（试行）》，可登录北京市人力资源和社会保障局网人事考试频道“知识园地”栏目下载。

（3）笔试合格线。

笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分，笔试成绩低于60分的不得进入后面环节。

（4）公布笔试成绩。

笔试成绩在北京市密云区人民政府网上公布，同时公布进入现场资格复审人员名单。

2.现场资格复审。

按笔试成绩由高到低顺序及1:3比例确定现场资格复审人员，不足比例的按实际人数确定。如有未通过资格复审者，可按照笔试成绩由高到低顺序依次递补审核。现场资格复审时间、地点及要求，在北京市密云区人民政府网另行通知。

3.面试。

现场资格复审合格人员进入面试。面试时间、地点在北京市密云区人民政府网公布。

（1）面试方式。

采用结构化面试方式进行。

（2）面试合格线。

面试成绩为百分制，合格线为60分，面试成绩低于60分的，不予聘用。招聘岗位实际进入面试人员与拟招聘人数比例为1:1时，应聘人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分及以上，方可进入体检和考察。

4.公布面试及综合成绩。

面试结束3个工作日内在北京市密云区人民政府网公布面试成绩、综合成绩和体检考察人选。每个岗位按照综合成绩由高到低的顺序及1:1的比例确定体检、考察人选。出现体检、考察不合格或考生主动放弃等情况，根据同一岗位综合成绩从高到低顺序依次递补确定体检、考察人员。

（四）调剂。

综合成绩公布后出现岗位空缺的，可从同类岗位、相同专业的笔试成绩合格人员中进行调剂，具体事宜在北京市密云区人民政府网进行公告。

（五）体检。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）及《公务员录用体检操作手册（试行）》等相关文件执行。体检时间、地点在北京市密云区人民政府网通知。应聘人员对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次。体检费由应聘人员个人负担。

（六）考察。

用人单位采取查阅本人档案、约见本人谈话或到其所在单位（学校）调查、座谈等方式，对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行综合考察，并对其资格条件进行复查。

（七）聘用公示。

经体检、考察合格的，确定为拟聘用人员并在北京市密云区人民政府网公示7个工作日。经公示无异议的，办理聘用手续。

四、应聘人员须知

（一）应聘人员在招聘过程中请务必保持通讯畅通，因联系不畅影响招聘的，由应聘人员个人承担相应责任。

（二）请妥善保管本人准考证，准考证号将作为成绩查询、聘用结果查询的重要依据。

（三）本次招聘考试未委托任何培训机构组织开展培训，也未指定任何参考用书，市场上的培训课程和参考用书均与本次招聘无关。

（四）出现下列情况之一的，取消聘用资格：

1.体检或考察不符合要求的；

2.拟聘人选公示结果影响聘用的；

3.拟聘人选放弃聘用的；

4.未在规定时限内报到的；

5.提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已被事业单位聘用的予以解聘；

6.非北京生源应届毕业生进京手续审批未通过的。

（五）考生在参加招聘过程中，应自觉配合做好疫情防控工作。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，取消其相应资格，如有违法行为，将依法追究其法律责任。笔试当天，建议考生提前1小时到达考点，预留足够时间配合考点工作人员进行现场测量体温及北京健康宝、核酸检测阴性证明等防疫核查。特别提示考生要提前下载并签署《北京市2022年度人事考试新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》(见附件2），笔试当天上交。

（六）随疫情防控形势的变化，如遇国家或本市相关政策调整，本次招聘的笔试时间等相关工作将适时予以调整，相应补充公告在北京市密云区人民政府网发布，请考生随时关注。

五、咨询电话

请广大考生仔细研读本公告，提高电话咨询效率。各招聘单位咨询电话详见附件中各招聘单位联系方式，咨询时间为工作日9:00-11:30，14:00-17:00。

联系电话：010-89038051

网上报名技术咨询电话：010-68771336

北京市密云区人力资源和社会保障局

2022年3月25日

附件1：北京市密云区2022年事业单位公开招聘工作人员职位计划表

附件2：北京市2022年度人事考试新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书