武汉市东湖生态旅游风景区管理委员会城市管理执法局招聘简章

为进一步加强武汉东湖生态旅游风景区城市管理工作，根据工作需要，现面向社会公开招聘工作人员1名，具体事宜如下：

一、招聘岗位及人数

外勤人员1名

二、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，享有公民政治权利;

2、品行端正，作风正派，无违法犯罪记录;

3、愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律;

4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

(二)岗位条件

1、年龄35周岁以下，中专及以上学历，退伍军人优先;

2、工作时间段需居住在单位，能够适应长期夜班工作;

3、身体健康，无精神方面疾病、无吸毒史、无刑事处罚记录。

(三)有下列情形之一的人员不接受应聘

1、受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚，正在处分(罚)期间的;

2、正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的;

3、曾被开除公职或者因违纪被单位辞退的;

4、现役军人、在校学生;

5、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

6、法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

三、薪酬待遇

录用后，综合月薪3500元左右，缴纳六险一金，一周双休，并提供工作餐(早、中、晚餐)、住宿、工会福利、带薪年休假等福利保障。

四、应聘程序

(一)报名

在线报名：请应聘人员即日起至2022年3月23日中午12:00登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)，点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请(点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证等岗位所需证件)。

(二)面试

面试时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

五、体检及聘用

1、拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

2、凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资，并办理五险一金。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

六、其他事项

1、本次招聘简章以武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2、应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。

3、应聘人员应遵守疫情期间卫生防疫相关规定，配合做好卫生防疫工作，在招聘的各环节按要求佩戴口罩、出示健康码、接受体温测量并实名登记等程序。

4、本次招聘不收取任何费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

5、咨询电话：027-82772655。请于工作时间内拨打(上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。

武汉市东湖生态旅游风景区管理委员会城市管理执法局

2022年3月17日