劳务派遣人员招聘公告（派遣至郑州大学教育发展基金会）

河南贯恒人力资源服务有限公司公开招聘员工1名，拟派遣至郑州大学教育发展基金会从事文字及中英文网站的日常运营维护等相关工作。

一、招聘岗位

管理岗（1名）

二、岗位职责

1、协助做好文字资料的起草、编辑、印刷、归档和上报工作；

2、协助做好音视频资料的制作、收集、整理和归档工作；

3、协助做好中英文网站、微信、抖音等新媒体的日常运营维护；

4、协助做好校友信息管理系统、基金项目管理系统等平台的建设；

5、协助完成校友返校周、校友值年返校等活动的组织策划及实施；

6、完成领导交办的其他工作。

三、应聘条件

（一）基本条件

具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线、方针和政策，身心健康，能适应工作需要。

（二）岗位条件

1、性格开朗，吃苦耐劳，踏实肯干，团队意识强，具有强烈的事业心；

2、具有良好的综合协调能力、学习能力、较强的文字写作能力和计算机运用能力，能够熟练使用办公软件；

3、本科以上学历，具备良好的英文水平；

4、原则上年龄不超过30周岁。

（三）有下列情况之一者，不得应聘：

1、曾受过各类行政、刑事处罚的；

2、曾被开除公职的；

3、有违法、违纪行为正在接受审查的；

4、尚未解除党纪、政纪处分的；

5、法律规定不得聘用的其他情形。

四、报名方式

（一）采用电子邮件方式报名，报名截止日期为2022年3月15日；

（二）有意应聘者请如实填写应聘人员登记表（见附件）；

（三）请将下列材料发送至报名邮箱：wlb@zzu.edu.cn、hnghzz@yeah.net，邮件主题请按下列规定注明：“应聘岗位+毕业院校+姓名”，例：“管理岗+郑州大学+赵**”。

1、应聘人员登记表；

2、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，获奖证书及现有专业技术资格证书等材料，所有文件由PDF合并为一个文件，以PDF文档形式发送；

3、与应聘登记表同底版本人近期2寸正面免冠电子照片。照片要求蓝底，jpg格式，大小为130*160像素，文件命名为“应聘岗位+毕业院校+姓名”，例如“管理岗+郑州大学+赵**”。

五、资格审查及考核

（一）通过资格审查的应聘人员，将以电子邮件或电话形式通知考核时间及地点。请应聘人员保持电话畅通，并及时查询报名邮箱所反馈信息。如因个人原因影响应聘，后果自负。

（二）资料不全或电子照片不符合要求的，应聘人员应按要求补充或者更换，并及时提交，未按期提交者视为自动放弃。

（三）应聘人员应按照通知的时间、地点按时参加考核，否则视为放弃应聘。所有参加现场考核人员须携带相关材料原件（身份证，第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，获奖证书，专业技术资格证书、职称证书以及该岗位要求的其他资格材料）以供核查。若现场核查材料有弄虚作假或材料不全者，取消应聘资格。

六、聘用及派遣

（一）本次招聘为劳务派遣人员招聘。考核通过人员由河南贯恒人力资源服务有限公司组织体检，体检合格者，与河南贯恒人力资源服务有限公司签订劳动合同，在郑州大学人事处备案后，派遣至郑州大学教育发展基金会从事相关工作；

（二）拟聘人员试用期为1个月，试用期满考核合格者，继续按照合同履行职责，试用期满考核不合格者，用工单位可以给人力资源公司提出解除劳动合同；

（三）在应聘之前有工作经历的人员，需提供与原单位解除聘用合同的证明。

七、工资待遇

月工资为税前5000元-6000元（含单位和个人承担的社会保险、住房公积金）。

八、联系方式

联系人：张老师黄老师

电话：0371-67780698 、0371-65688704

郑州大学教育发展基金会

河南贯恒人力资源服务有限公司

2022年3月7日

附件：应聘人员登记表.xls