射洪市人民医院2022年自主招聘卫生专业技术人才通告

根据医院学科建设及发展规划需要，现面向社会自主招聘卫生专业技术人才。我院诚挚邀请卫生专业的大学及以上应届毕业生、规培毕业生加入。另在本计划中未涉及的临床专业，欢迎优秀硕士研究生与我们联系。

招聘岗位

射洪市人民医院2022年卫生专业技术人才自主招聘需求信息表

备注：以上临床医师岗位取得医师执业证或住院医师规范化培训合格证者优先。

招聘程序

报名

本公告发布之日起即可报名，请符合条件的人才需求信息表中各项条件且有意向者可采取现场报名和网络电子投档两种方式报名。投递报名简历标题格式“姓名-年龄-岗位-学历-专业要求”，如“张三-25岁-临床医师-本科 学士学位-临床医学（内科学方向）”。网络报名发送至QQ邮箱：刘老师 543064230[at]qq[dot]com

资格审查与筛选

应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时需提交本人个人简历、身份证原件及复印件、毕业证（或学籍在线证明）、学士学位证原件及复印件。报名资料必须真实、完整有效，在任何环节发现报名人员有不符合岗位要求情形的，取消其聘用资格。通过本单位资格审查与筛选的报名人员将以手机通知方式告知，请本人注意确保手机联系方式正确畅通，并等待后续通知。

考核面试

向初选合格的求职者发考核面试通知，应聘人员如实提交学历证书或学籍在线证明、身份证等相关证件的原件及复印件，人事科进行现场审查并留存,应聘人员须提供48小时核酸检测报告和健康行程码。

1.现场考核

考生按规定的时间到指定地点参加考试，未按时报到或中途擅离考场视放弃考试。考试采用闭卷笔试的方式，由所属职能部门相关专家进行出题，笔试的主要内容为相关专业技术基础知识，根据得分前后进行排位，按相应比例确定面试人选。

2.面试阶段

面试内容主要进行个人综合素质测评及专业理论知识考核。测试应聘者的专业知识和专业技能水平、责任心和进取心、组织协调和应变能力、逻辑思维和语言表达能力等。面试评审小组由医院领导和相关职能部门负责人组成，根据总成绩从高到低择优录取，确定通过考核面试人员名单，由组织人事科电话告知其进入体检环节。

体检

体检包括身体健康状况及心理健康检测，体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（实行）》执行，对未按要求体检或体检不合格者不予聘用，体检费用自理。

聘用

经面试、体检合格的人员，确定为拟聘用人员，组织人事科通知被录取者到医院办理录用手续。其中，2022年高校应届毕业生在面试考核合格后签订意向协议，待取得相应毕业证、学位证，且体检合格进入试用期。未在规定时间内到医院报到并提供有关证书的，视为自动放弃。

试用

聘用人员试用期原则为3个月，视具体岗位及试用情况。试用期人员如出现违反医院相关规定，身体条件和岗位技能不能胜任本职工作，或工作中出现重大失误等情形，医院有权随时终止试用。

签订劳动合同

试用结束后，由用人科室提交书面考核意见，经相关职能科室负责人签署意见后，签订聘用合同，被聘人员期间按医院相关规定享受相应的工资福利待遇。

报名时间及联系方式

报名时间：2022年3月1日-2022年3月11日

联系电话：0825-6630759

联系地址：四川省遂宁市射洪市太和镇广寒路29号，射洪市人民医院组织人事科办公室。

射洪市人民医院

2022年2月28日