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2022年江苏连云港灌云县基层公益性岗位招聘18人公告

来源:灌云县人民政府     2022-03-02 02:11:34


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灌云县2022年基层公益性岗位招聘全日制普通高校毕业生公告


 

为进一步做好就业困难全日制普通高校毕业生就业帮扶工作,加强基层公共管理和公共服务能力建设,根据市人力资源和社会保障局、市财政局《关于印发<连云港市市区高校毕业生公益性岗位认定和管理办法>的通知》(连人社规发〔2014〕5号)文件精神,面向就业困难全日制普通高校毕业生招聘基层公益性岗位18人。现将有关事项公布如下:

一、招聘岗位

招聘岗位为政府开发的基层公益性岗位,主要从事人力资源和社会保障工作。被聘用人员具体岗位由用人单位统一分配。

二、应聘人员资格要求

1.遵守国家的宪法和法律,坚持四项基本原则,品行端正、工作踏实、责任心强、安心基层工作,具有吃苦耐劳、乐于奉献精神和一定的组织协调能力。

2.具有灌云县户籍2019届及以后毕业的全日制普通高校大专及以上学历毕业生(以下简称高校毕业生),未实现初次就业或连续失业6个月以上仍处于失业状态的,身体健康。

3.有下列情形之一的人员不得报名:

(1)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;

(2)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

(3)其他法律法规规定不适宜报考人员。

三、报名与资格审查

1.报名时须提交本人近期免冠同底2寸彩照电子档、居民身份证、户口簿(集体户口人员持集体户口簿或所在地公安派出所出具的户籍证明)、学历证书、就业创业证。(县政务中心一楼人社服务窗口)出具的近6个月没有单位为其缴纳养老保险证明(截止时间2022年3月7日);

以上材料均须以扫描件的形式发送至报名邮箱。请报名者自行下载并填写《报名及资格审查表》。(见附件)

2.报名时间:2022年3月14日—18日。

3.报名邮箱:gyldjyc@163.com

四、考试

考试采取笔试和面试相结合的方式。

笔试和面试由灌云县人力资源和社会保障局统一组织。

1.笔试

采用闭卷答题的形式,笔试满分100分。笔试内容为公共基础知识,不指定辅导用书。

笔试时间:2022年3月24日,考试凭身份证于3月23日(上午8:30-11:30,下午2:30-6:00)到县人社局二楼大厅领取笔试准考证。

笔试地点:见准考证。

笔试合格分数线为50分。

根据招聘人数1:1.5的比例,按笔试成绩从高到低确定面试人员名单,面试比例未达到1:1.5的所有笔试合格人员可直接进入面试,面试人数未达到招聘人数1:1.2比例时,按相应比例扣减招聘人数。

2. 面试

采用结构化面试的方式。面试没有形成竞争,面试合格分数线为60分;面试已经形成竞争,面试合格分数线为50分。面试成绩当场通知考生。面试满分为100分。

面试时间、地点另行通知。

3.总成绩计算及公布

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

按总成绩进行排序时,如出现总成绩并列,按面试成绩从高到低进行排序。

笔试成绩、参加面试的人员名单、总成绩及排名,分别于笔试、面试结束后2个工作日内在“灌云县政府网站”公布,考生可凭准考证号查询。

五、体检和考察

考试结束后,在面试合格人员中,根据总成绩按拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检工作由灌云县人力资源和社会保障局统一组织,体检标准参照修订后的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。进入体检人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检资格。体检完成后,由灌云县人力资源和社会保障局统一组织对体检合格人员进行考察。

六、公示

经体检、考察合格的人员,确定为拟聘人员,将在灌云县政府网公示5个工作日。

公示期间,对拟聘人员名单有异议的,可以向灌云县纪委监委派驻第一纪检监察组进行举报投诉。

举报电话:0518-80519136。

对在体检、考察、公示等环节出现的缺额,在本岗位面试合格人员中按总成绩高低进行一次性递补。

七、人员聘用及待遇

经公示无异议的人员,按规定为其办理有关聘用手续,与其签订劳动合同,合同期为3年(经考核实行一年一签),试用期一个月。人员工资待遇每月2760元(按目前最低工资标准1.5倍计算,以后根据最低工资标准的调整,适时调整人员工资待遇),按规定参加各类社会保险。

八、附则

1、拟聘用人员应对自己所填报材料的真实性负责,对伪造、涂改证件、证明,或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考察过程中作弊等违反公开招聘纪律的拟聘用人员,一律取消其聘用资格。

2、本公告未尽事宜,由灌云县人力资源和社会保障局负责解释(电话:0518-88161172、88810814)。

灌云县人力资源和社会保障局

2022年2月28日

附件:报名及资格审查表.doc


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