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柳州职业技术学院博士招聘启事
一、学校简介
柳州职业技术学院是全国100所国家示范性高职院校之一，国家“双高计划”建设单位，国家级优质专科高职院校，全国职业院校教学管理50强、全国职业院校学生管理50强、全国职业院校教学资源50强、全国高职院校创新创业示范校50强，具有全日制本科生培养资格。
学校现有全日制高职生1.7万余人，设有9个二级学院，开设50多个专业。其中国家双高专业群1个，国家级骨干专业6个，国家级重点专业10个，国家级专业示范点1个，国家级教改试点专业1个。学校秉承“让学生成为企业的首选”的使命和“求真务实、追求卓越”的价值观，实施“党建引领，聚力‘双高’，彰显特色，建成国内一流高职名校”发展战略，不断向“成为受人尊重的高职名校”的愿景奋力迈进, 为世界职教贡献“柳职智慧”。
二、招聘岗位、人数及条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
（二）遵守纪律，品行端正，具有良好的职业道德。
（三）身体健康，具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力。
（四）报考人员除具备以上基本条件外，还应具备招聘职位所要求的资格条件。
（五）用编形式：博士-实名编制。
三、学校引进博士待遇
人才类别 | 税后安家费（含住房补贴）（万元） | 科研启动费 （万元） | 其他待遇 | 备注 |
紧缺岗位博士 | 50 | 5~10 | 一、高层次人才的安家费、科研启动费具体待遇根据引进人才的实际情况协商决定； 二、工作室：根据引进人才的需求及专业实际需要建设； 三、按上级规定，享受相应级别的财政工资、住房物业服务补贴等； 四、按学校规定，享受相应的校内奖励性绩效。（对未获得副高职称的博士，从入职起三年内按副高职称核发行政工作量绩效或教学工作量绩效；） 五、配偶安置：配偶所学专业或所从事工作为学校教育教学所需，符合柳州市调动政策的，纳入学校人才引进计划。其他，学校可协商、协助解决其工作问题； 六、子女入学：在义务教育阶段的子女，按柳州市政府关于高层次人才的有关规定执行。 | 紧缺专业教师岗位为： 1.机械电子类专业教师； 2.装备智能化技术专业教师； 3.汽车类专业教师； 4.物联网工程与电子信息类专业教师； 5.物流类专业教师。 |
非紧缺岗位博士 | 45 | 5~10 | ||
说明：对区外到校面试应聘人员，提供合理往返交通费，学校安排住宿。 | ||||
注：除以上待遇外，同时享受：
1.对在职在岗博士发放博士专项绩效，每月1000元（税前），一年发放12次；
2.正式入职一年内，提供上汽通用五菱KIWI EV 艺术家款新能源电动车租赁，博士个人与上汽通用五菱签约租赁，学校与博士个人签订租金补贴合同，提供租金补助；
3.正式入职一年内，每月提供学校自有品牌袋装螺蛳粉10袋；
4.柳州市政府、市教育局给引进人员的奖励政策（柳州市对引进博士给予5年累计9万元（税后）生活补助，在柳州首次购房的博士给予30万元（税后）购房补贴），学校按柳州市政府、市教育局相关文件执行。
引进博士政策咨询请拨打电话：0772-3156501，手机：18978097661（牛老师）、15278863910（谢老师）。
向我校成功推荐博士者，学校予以重奖。
推荐人在被推荐人投简历前，先将《柳州职业技术学院应聘人员报名登记表》电子版提交给人事处谢老师（175090143@qq.com）备案，并在邮件中注明本人某某（姓名）拟推荐某某（姓名）应聘柳州职业技术学院博士岗位。或拟应聘博士岗位者在投递本人简历及相关证明材料时，在邮件中同时提及“经某某（姓名）推荐，本人拟应聘柳州职业技术学院博士岗位”。（过后补登记者，不予奖励）
四、学校引进博士岗位信息
序号 | 部门 | 招聘岗位 | 岗位类别 等级 | 学历学位和 其他要求 | 年龄 | 招聘 人数 | 专业要求 | 联系人及联系方式 |
1 | 机电工程学院 | 机械电子类专业教师 | 专技等级 | 博士 研究生 | 18-45周岁 | 3 | 机械电子工程类、工业设计工程、工业工程、材料科学与工程 | 联系人：陈老师 电话：13558321132 邮箱：116834893@qq.com |
2 | 机电工程学院 | 装备智能化技术专业教师 | 专技等级 | 博士 研究生 | 18-45周岁 | 4 | 机械设计与制造类；仪表仪器及测试技术类；计算机科学与技术类 | |
3 | 机电工程学院 | 智能控制技术专业教师 | 专技等级 | 博士 研究生 | 18-45周岁 | 4 | 电气工程及电子信息类；计算机科学与技术类； | |
4 | 机电工程学院 | 材料成型及控制工程专业教师 | 专技等级 | 博士 研究生 | 18-45周岁 | 4 | 机械设计与制造类；材料及冶金类； | |
5 | 汽车工程学院 | 汽车智能技术及新能源汽车类专业教师 | 专技等级 | 博士 研究生 | 18-45周岁 | 4 | 交通运输类；电气工程及电子信息类； | 联系人：朱老师 电话：18907728252 邮箱：578066051@qq.com |
6 | 汽车工程学院 | 汽车类专业教师 | 专技等级 | 博士 研究生 | 18-45周岁 | 8 | 载运工具运用工程、车辆工程、机械电子工程、电气工程类、控制科学与工程类；控制科学与工程（控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、模式识别与智能系统）、工程（电子与通信工程、控制工程) | |
7 | 电子信息工程学院 | 物联网工程与电子信息类专业教师 | 专技等级 | 博士 研究生 | 18-45周岁 | 2 | 电子科学与技术（电路与系统）、控制科学与工程（控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、模式识别与智能系统、）、工程（电子与通信工程、控制工程)、应用电子技术、通信与信息系统、信号与信息处理、导航、制导与控制、精密仪器及机械、测试计量技术及仪器、计算机科学与技术类 | 联系人：蒙老师 电话：13667728182 邮箱：15261179@qq.com |
8 | 电子信息工程学院 | 软件工程技术专业教师 | 专技等级 | 博士 研究生 | 18-45周岁 | 2 | 计算机科学与技术类 | |
9 | 电子信息工程学院 | 现代通信技术专业教师 | 专技等级 | 博士 研究生 | 18-45周岁 | 1 | 信息与通信工程、通信与信息系统专业 | |
10 | 财经与物流管理学院 | 物流类专业教师 | 专技等级 | 博士 研究生 | 18-45周岁 | 8 | 物流工程、物流工程与管理、管理科学与工程（物流工程方向、物流供应链管理方向）、工商管理类、管理科学与工程类 | 联系人：杨老师 电话：18177217757 邮箱：148405456@qq.com |
11 | 财经与物流管理学院 | 财经类专业教师1 | 专技等级 | 博士 研究生 | 18-45周岁 | 2 | 会计学、会计信息系统、管理会计专业 | |
12 | 财经与物流管理学院 | 财经类专业教师2 | 专技等级 | 博士 研究生 | 18-45周岁 | 2 | 经济学类 | |
13 | 环境与食品工程学院 | 食品类专业教师 | 专技等级 | 博士 研究生 | 18-45周岁 | 1 | 食品科学与工程类 | 联系人：李老师 电话：13737241582 邮箱：2218578769@qq.com |
14 | 环境与食品工程学院 | 食药类专业教师 | 专技等级 | 博士 研究生 | 18-45周岁 | 1 | 中药学、药学、药物分析学 | |
15 | 贸易与旅游管理学院 | 全媒体电商运营专业教师 | 专技等级 | 博士 研究生 | 18-45周岁 | 4 | 工商管理类；管理科学与工程类；经济学类；新闻传播学类；统计学类；计算机科学与技术类； （本科专业为数据科学与大数据技术、新媒体技术、数字媒体技术、多媒体制作、图形图像制作的优先） | 联系人：陈老师 电话：18007720585 邮箱：563005994@qq.com |
16 | 贸易与旅游管理学院 | 酒店管理专业教师 | 专技等级 | 博士 研究生 | 18-45周岁 | 2 | 旅游管理、产业经济、管理科学与工程专业； （本科专业为酒店管理、旅游管理的优先） | |
17 | 贸易与旅游管理学院 | 市场营销专业教师 | 专技等级 | 博士 研究生 | 18-45周岁 | 3 | 工商管理类； | |
18 | 艺术学院 | 环境与空间设计专业教师 | 专技等级 | 博士 研究生 | 18-45周岁 | 2 | 设计艺术学、设计学、艺术设计专业 | 联系人：廖老师 电话：13978024930 邮箱：184955655@qq.com |
19 | 通识教育学院 | 外语专任教师 | 专技等级 | 博士 研究生 | 18-45周岁 | 1 | 英语语言文学,外国语言学及应用语言学,英语笔译专业 | 联系人：黄老师 电话：13481260533 邮箱：84148390@qq.com |
20 | 通识教育学院 | 高等数学专任教师 | 专技等级 | 博士 研究生 | 18-45周岁 | 1 | 数学类；学科教学（数学）专业 | |
21 | 马克思主义学院 | 思政类 专任教师 | 专技等级 | 博士 研究生 | 18-45周岁 | 2 | 政治学类；马克思主义理论类；马克思主义哲学专业； | 联系人：刘老师 电话：13633061018 邮箱：229064426@qq.com |
合计 | 61 | |||||||
五、招聘程序
（一）报名时间
长期有效。
（二）报名
应聘者可通过邮件形式，将报名材料发送至岗位对应的联系人邮箱，报名邮件标题注明：应聘岗位、部门＋毕业院校＋本人姓名。报名需提供下列材料：
1.《柳州职业技术学院应聘人员报名登记表》（见附件）；
2.身份证、毕业证、学位证、职称证、从业资格证等证书和本科、硕士、博士的成绩单、学信网学历认证扫描件；
3.可证明符合岗位要求资格条件的相应支撑材料扫描件；
4.《柳州职业技术学院应聘人员报名登记表》中提到的科研和获奖情况的证明支撑材料扫描件。
（三）资格审查
学校根据招聘条件进行资格审查。具体资格审查时间另行通知。
（四）组织面试
1.通知面试
对于资格审核通过的考生，学校将提前3个工作日通知相关考生，通知事项包含面试时间、地点等。面试前仍联系不上的考生将视为自动放弃面试资格。
2.组织面试
（1）考生于面试当天持本人身份证原件，经工作人员核验后进入候考室。证件不真实的，招聘单位按相关规定有权取消面试人员面试资格，所有责任由应聘人员自负。
（2）面试
按抽签确定的面试顺序进行面试。
面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格。
根据学校实际需要，向学校人才招聘领导小组提交面试申请，获批准后方可进入面试。该岗位考生成绩须达到70分以上（含70分）方可按招聘需求进入下一程序。
面试成绩不合格者，不得确定为考核合格人选。
（五）组织考核
学校人事处根据招聘单位面试情况，从高到低确定考核人选，考核人选的比例为1:1，考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况。
（六）组织查档
学校对考核合格人选进行个人人事档案审查。
（七）体检
对考核、查档均合格的人员，学校统一安排到市三甲医院进行体检，体检参照事业单位公开招聘人员的体检标准，体检费用自理。
（八）公示、聘用审批
按照聘用的程序和标准，从考核、查档、体检都合格的人员中确定拟聘用人员，在学校进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议的，学校按照上级有关要求办理聘用手续。
六、纪律与监督
（一）严格实行回避制度
凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在有直接上下级领导关系的岗位。招聘工作人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有上述亲属关系的，要主动回避。
（二）严格公开招聘纪律
对有下列情形的，取消应聘资格
1.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的。
2.应聘人员在考核过程中作弊的。
3.违反《柳州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定的其他情形的。
4.法律法规规定的其他违纪行为。
柳州职业技术学院
2022年02月28日
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