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广西河池市巴马县就业服务中心招聘公告

来源:巴马瑶族自治县人民政府门户网站     2022-02-26 03:06:25


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巴马瑶族自治县就业服务中心招聘工作人员公告


 

根据工作需要,为全力服务好我县劳动力就业帮扶工作,决定面向社会公开招聘工作人员4名,现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘职位、职数及主要工作职责

(一)大鹏新区对口驻巴马就业帮扶项目工作人员2名;主要负责对接大鹏新区驻巴马各项就业服务工作;

(二)巴马购买就业帮扶项目服务驻深圳工作联络服务站工作人员2名;主要负责我县到广东务工劳动力特别是脱贫户(监测帮扶对象)各项就业服务工作,工作时间大部分在广东深圳,其余根据需要回到巴马协助开展粤桂就业服务工作。

二、招聘条件及要求

(一)符合下列条件的人员方可报名

1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,坚持四项基本原则,遵守宪法和法律规定;

2.具有良好的政治素质和道德品质,热爱就业帮扶工作;

3.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

4.年龄:18周岁—45周岁以下;

5.岗位要求:

①具有大专以上学历(专业不限);

②具有较强的沟通能力和一定的组织协调能力;

③报名巴马购买就业帮扶项目服务驻深圳工作联络服务站的人员须为我县籍脱贫户(含监测帮扶对象)劳动力;

④同等条件下精通掌握办公软件、并持有C1级以上驾驶证者优先考虑录用。

(二)具有下列情形之一的,不得报名

1.受过刑事处罚、劳动教养、少年收容教育、强制隔离戒毒、收容教育的,违反《中华人民共和国治安管理处罚法》被治安拘留的;

2.曾经吸贩毒、参加邪教组织的;

3.涉嫌违纪违法行为正在接受审查尚未作出结论的;

4.受过党纪、政纪处分的,或曾受记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看、开除(党籍、学籍)处分的;

5.有其他情形不适宜聘用到巴马瑶族自治县就业服务中心工作的。

三、招聘程序

招聘工作按照公开报名、资格审查、面试(答辩)、体检、公示、聘用的程序进行。

(一)公开报名

1.报名方式及报名时间

(1)现场报名。应聘者登录巴马瑶族自治县人民政府网(网址:http://www.bama.gov.cn/)下载《巴马瑶族自治县就业服务中心公开招聘编外工作人员报名表》或到巴马瑶族自治县就业服务中心办公室领取报名表(地址:巴马瑶族自治县巴马镇寿乡大道746-1号),按要求填写并贴好近期免冠2寸彩照后,携带个人身份证、毕业证等相关证件到现场报名。报名时间为:2022年2月24日至2月28日,上午8:00-12:00,下午15:00-18:00。

(2)网上报名。应聘者登录巴马瑶族自治县人民政府网(网址:http://www.bama.gov.cn/)下载《巴马瑶族自治县就业服务中心公开招聘编外工作人员报名表》按要求填写并贴好电子照片后,将填写好的表格及相关证明材料电子扫描件(将以上材料打包为一个压缩文件,以“应聘职位+姓名”命名)发送至公开招聘专用邮箱,邮箱地址:bmjyzx@163.com。报名时间:2022年2月24日至2月28日。

报名未尽事宜请联系,联系电话:0778-6215352;联系人:黄硕。

(二)资格审查、面试、体检、公示、聘用(2022年3月中、下旬)

1.资格审查。巴马瑶族自治县人力资源和社会保障局考核组按照公布的资格条件和职位要求对报名人员进行资格审查,确定面试人选。

2.面试。巴马瑶族自治县人力资源和社会保障局考核组采用面试方式,以答辩交流形式进行。面试时间、地点另行通知。

3.体检。根据招聘职位计划数和通过审查情况从高到低按1:1的比例确定体检人员。由巴马县就业服务中心指定县级以上综合性医院进行,体检标准参照《机关事业单位体检通用标准(试行)》执行,费用自理。

4.公示。对拟聘用人员进行公示、公示期为5个工作日,公示期满无异议并按规定程序审批通过后聘用。

5.聘用。一是大鹏新区对口驻巴马就业帮扶项目工作人员,试用期1个月,通过试用期后签订劳动合同至2023年2月,试用期不合格的给予解聘,续聘后根据工作需要往后执行一年一聘;二是巴马购买就业帮扶项目服务驻深圳工作联络服务站工作人员,试用期1个月,通过试用期后签订劳动合同至2022年12月,试用期不合格的给予解聘,续聘后根据工作需要往后执行一年一聘。

四、待遇

(一)大鹏新区对口驻巴马就业帮扶项目工作人员:每人每月4000元(含五险)。

(二)巴马购买就业帮扶项目服务驻深圳工作联络服务站工作人员:每人每月5000元(含五险)。

五、其它

(一)报名人员必须如实填写本人信息,如有隐瞒本人真实情况的,一经查实,一律取消聘用资格。

(二)本公告未尽事宜由巴马瑶族自治县就业服务中心负责解释。

巴马瑶族自治县就业服务中心

2022年2月23日


附件:巴马瑶族自治县就业服务中心公开招聘编外工作人员报名表(2.24).docx




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