咸丰县朝阳寺镇2022年度公开选拔招录村级后备干部公告

为进一步加强农村基层组织建设、壮大村级后备干部力量，经镇党委、政府研究决定，公开招录选拔村级后备干部。现将有关事项公告如下：

一、招录人数

本次公开选拔招录4人。

二、报考人员资格条件

1.报考人员应具备下列基本条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法。

（2）报名人员年龄在18周岁以上（2004年2月8日之前出生），本镇（本人或其父母（配偶）户籍在本镇且长期居住的）范围内报名人员年龄不超过35周岁（1987年2月9日之后出生），学历高中（中专）及以上；镇外报名人员不超过30周岁（1992年2月9日之后出生），大专及以上学历。

（3）政治素质好，品行端正，遵纪守法，群众公认。

（4）具有正常履行职责的身体条件。

（5）法律、法规规定的其他条件。

2.有以下情形之一的，不得报考：

（1）违反法律法规，曾受过刑事处罚或劳动教养的。

（2）违反党规党纪和法律法规，正在被审查调查（侦查）的。

（3）近3年内被评议为不合格党员且被劝退、除名的，或者仍在限期改正的；

（4）参与邪教、非法宗教组织及其活动，非法组织参与集体上访，影响社会稳定的。

（5）涉及“村霸”、涉黑涉恶的。

（6）违反其他国家法律法规，政治素质和道德品质差的，以及不符合党规党纪和法律法规规定等其他不宜报名的情形。

三、招录程序

1.宣传动员：2月9日—2月15日，各村（社区）通过多种形式进行广泛的宣传发动。

2.报名方式：凡符合报名条件的对象，从发布公告之日起，按照个人自荐或组织推荐的方式，到镇组织办报名。报名时需提供身份证、毕业证、户口本原件，并交《朝阳寺镇2022年公开招录村级后备干部报名登记表》、身份证、毕业证、户口本复印件一份，及个人近期免冠一寸登记照2张。

3.报名截止时间：2022年2月15日17：30。

4.报名地点：朝阳寺镇人民政府二楼办公室，联系电话：0718—6651066。

5.报名及资格审查：镇党委组织村（社区）党支部及相关部门对报考人员进行资格审查，审查不符合招考条件的，取消其参考资格。审核通过的报名人员于2月18日到镇组织办领取准考证。

6.考试。考试分为笔试和面试，其中文化知识综合测试成绩占考生总成绩的40%，电脑操作成绩占总成绩的20%，面试占总成绩的40%。笔试科目为《文化知识综合测试》和《电脑操作》，笔试内容涉及法律法规、时事政治、农业农村等基本知识，面试主要测试口头表达、应变、综合分析等能力。对笔试成绩进行公示，原则上按照1:3比例进入面试（具体比例视实际参考人数确定）。面试时间和地点另行通知。

7.考察和体检。按综合成绩排名1:2进入考察。有以下情形之一的，考察不合格：

（1）不具备报考资格条件的。

（2）未达到基本素质标准，有应当禁止的行为的。具体包括：散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的；组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工的；弄虚作假，误导、欺骗领导或公众的；泄露国家秘密或者工作秘密的；在对外交往中损害国家荣誉和利益的；参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。

（3）曾有违法违纪违规行为，影响形象的。具体包括：触犯刑律被免予刑事处罚的；曾受过劳动教养的；近三年受警告、记过、记大过、降级行政处分和警告、严重警告党纪处分的；隐瞒个人重要信息，以致考察组无法了解真实情况的。

（4）政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识差，及其他不宜担任村后备干部职务的。

考察合格人员进行体检，体检时间、地点另行通知，体检费自理。因考察、体检不合格等原因出现岗位空缺的，根据综合成绩，依次从高分到低分进行替补，但总分不得低于60分，具体由镇招录领导小组确定。

8.录用。拟录用人员由镇党委按规定的程序和标准从考试成绩、考察、体检等方面综合考虑，按照招录名额1:1确定拟录用人员名单，并在全镇范围内公示3个工作日。公示后符合条件的确定为拟录用人员，试用期为3个月（在镇政府机关跟班学习），试用期满合格的，正式录用；不合格的，取消录用资格。正式录用后采取组织选派等方式，将人员充实到相应的岗位。

四、待遇保障

本次招考录用的村后备干部上岗后，提供意外保险一份，试用期工资1600元/月，正式录用后按2000元/月执行。

五、未尽事宜由朝阳寺镇党委、政府研究确定。

联系人：杨理钧

联系电话：15347150609，0718-6651066

中共朝阳寺镇委员会

朝阳寺镇人民政府

2022年2月9日