国家计算机网络应急技术处理协调中心宁波应急保障中心工作人员招聘公告

国家计算机网络应急技术处理协调中心宁波应急保障中心属于公益二类事业单位，办公地点位于宁波市区，现因工作需要，面向社会公开招聘工作人员2名，具体如下：

一、招聘岗位
舆情研究岗1名，微信公众号运营岗1名。
二、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2、遵纪守法、品行端正、爱岗敬业、诚信廉洁，具有良好的职业素养；
3、符合招聘岗位所需的学历、专业、任职资格等要求；
4、具有正常履行职责的身体条件，身心健康；
5、工作责任心强、吃苦耐劳；
6、港澳学习、国外留学人员须在入职前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料,并在入职资格审查时出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及有关证明材料；
7、曾受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、现役军人、在读的非应届毕业生、公务员被辞退未满5年不得报名。
（二）岗位要求
岗位1：舆情研究岗
岗位职责：负责互联网舆情研究分析等有关工作。
人员要求：
1、哲学、经济学、法学、文学、历史学、管理学等相关专业；
2、全日制本科及以上，年龄不超过32周岁（含）；
3、同等条件下，中共党员优先；
4、其他要求：
(1)负责互联网舆情收集，有一定的信息敏感度，能够快速识别舆情；
(2)能对舆情的影响力作出判断和总结，并提出合理有效的舆情分析、走势预测；
(3)具备良好的文字表达、分析能力；较强的沟通协调能力、抗压能力、学习能力。
岗位2：微信公众号运营岗
岗位职责：负责微信公众号的运营维护。
人员要求：
1、哲学、经济学、法学、文学、历史学、管理学等相关专业，新闻传播学类优先；
2、全日制大专以上学历，年龄不超过32周岁（含）；
3、同等条件下，中共党员优先；
4、有2年以上新媒体/微信公众号运营、政务网络平台运营相关工作经验者优先。
5、其他要求：
(1)具备良好的文字表达、分析能力，掌握和熟悉使用网络语言，有新媒体/公众号原创写作能力；
(2)能熟练使用办公软件、编辑器、图像处理软件等工作工具；
(3)对新媒体及网络媒体运营有深入了解，思维敏捷，有创新意识和挑战精神。具有较强的信息收集、归纳和整合能力，具有独立完成微信公众号推送主题、线上活动策划能力。具备一定的数据分析能力；
(4)性格开朗、有责任心、抗压能力强，能快速接受新事物。
三、招聘程序
招聘工作包括网络报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、录用等环节。
(1)网络报名
请有意者将相关信息（报名表、有效身份证件、学历学位证书、工作经历证明、相关业务能力证明材料等）发至：nbbzzx@zjcert.org.cn。邮件名以“应聘xx岗位+姓名”的方式命名，一人仅限报考1个岗位。报名结束后，在公众号“国家互联网应急中心浙江分中心”统一发布相关通知。
报名材料投递日期：2022年2月8日—2022年2月22日；
应聘人员年龄计算日期截止到2022年2月22日，条件特别优秀者，年龄可适当放宽。
(2)资格审查
对报名人员进行资格审查，确定参加笔试人员。报名人员必须如实提交个人材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消本次应聘资格。
本次招聘不设置最低开考比例，通过资格审查的人员将由工作人员电话通知笔试、面试的时间、地点和方式。
(3)笔试、面试
笔试主要测试应试者的基本素质和运用有关理论、知识、方法分析解决实际问题的能力，面试主要测试人选综合素养、专业素质及与招聘岗位的匹配度。
(4)体检
根据考试综合成绩从高到低顺序，按照1:1的比例确定体检人选，出现未通过或放弃体检的情形，按考试综合成绩从高到低顺序依次递补。
(5)考察
体检合格者列为考察人选，进行相应考察。
(6)录用
此次招聘人员采取第三方劳务派遣用工方式，录用人员与第三方劳务派遣公司签订聘用合同派遣至我单位工作，试用期均为3个月，具体待遇面议。
录用人员按照签订的劳动合同、岗位职责要求，以及我单位相关规章制度进行管理、使用和考核。
四、其他说明
1、应聘人员应如实填写相关信息，有弄虚作假行为的，查实后取消入职资格，已入职的，解除劳动合同。
2、资格审查未通过人员，不再另行通知。应聘者提交的纸质材料不再返还给应聘者，由我单位统一保存、销毁。
3、本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
五、咨询方式
联系人：齐老师 0574-89181281
联系邮箱：nbbzzx@zjcert.org.cn
本招聘公告解释权归国家计算机网络应急技术处理协调中心宁波应急保障中心。
附件：国家计算机网络应急技术处理协调中心宁波保障应急中心招聘人员报名表