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北京林业大学综合保障部招聘启事

来源:北京林业大学人事处     2022-02-08 14:28:51


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北京林业大学综合保障部招聘启事

北京林业大学综合保障部因工作需要,现公开招聘党群行政岗1人、综合采购管理岗位1人、会务管理岗位1人,具体事项如下:

一、招聘岗位职责及条件

(一)招聘岗位:党群行政岗

1.招聘人数:1人

2.岗位职责:

(1)协助综合保障部党委日常事务。

(2)协助部党委文件制发、文字材料起草、公文处理、印章管理和保密工作;

(3)协助党的建设具体工作,做好部党委理论学习中心组学习、领导班子民主生活会、党风廉政建设、巡视巡察整改、干部队伍建设等工作;

(4)协助党组织建设具体工作,做好党员发展、教育、管理和党支部建设工作,做好党费收缴及其管理和使用工作等;

(5)协助做好部党委重大活动、重要会议的组织、协调;

(6)协助做好教职工思想政治教育;

(7)协助做好公众号运营、网站运维、新闻写作等宣传工作;

(8)协助开展共青团、工会、职代会等群团工作;

(9)完成上级部门和领导交办的其他工作。

3.招聘条件:

(1)中共党员,具有较强的政治素质和大局意识,全日制本科及以上学历,专业不限,年龄在35周岁以下(1987年6月1日后出生);

(2)有一定的党务工作、宣传工作、群团工作经验;

(3)具有较强的文字写作能力、联络沟通能力和组织协调能力;

(4)对工作有高度的责任心,能吃苦耐劳,有较好的团队协作和奉献精神。

(二)招聘岗位:综合采购管理

1.招聘人数:1人

2.岗位职责:

(1)熟悉掌握《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国政府采购法》及相关实施条例,各类行政法规等;

(2)负责组织、协调相关工程、服务、货物的各类采购工作;

(3)对学校涉及到的各类采购项目有所了解、掌握,目前有过同类别招标采购工作经验的;

(4)负责在采购前,搜集、分析、汇总及考察评估所采购项目的预算相关工作,严格控制采购成本;

(5)负责跟踪采购计划的执行进度,对遇到的问题能够应急处理和提出解决方案;

(6)负责组织和核实部门申报的采购任务,对有偏差的采购需求提出修改意见和协调采购部门交流、讨论;

(7)负责采购项目的合同拟定、修改、审核、组织签订等工作;

(8)完成领导交办的其它办公室综合行政事务性工作。


3.招聘条件:

大专及以上学历,年龄35周岁以下(1987年6月1日后出生),有招标、造价或财务相关工作经验者优先,较优秀者条件可适度放宽。

(三)招聘岗位:会务管理岗

1.招聘人数:1人

2.岗位职责:

(1)负责共享用房系统审批及管理;

(2)负责沟通协助会议主办单位进行会议活动筹备、会场布置等相关工作;

(3)负责各项会务服务管理工作以及公务接待的沟通协调;

(4)负责会务活动相关设备的管理维护;

(5)负责会议活动期间会务服务人员的安排以及突发状况的应急处理;

(6)负责日常会务服务人员的管理和培训;

(7)负责完成学校和部门领导交办的其他相关工作。

3.招聘条件:

(1)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德和社会公德;

(2)爱岗敬业,乐于奉献,身体健康,普通话标准,有较强的事业心和责任感;

(3)具有全日制本科及以上学历,专业不限,年龄在35周岁以下(1987年6月1日后出生);

(4)具有一定的组织沟通协调能力,熟练应用Word、Excel等常用办公软件。

(5)较优秀者条件可适度放宽。

二、薪资待遇及工作地点

1.工资面议。

2.一经聘用,按照《劳动合同法》签订劳动合同,按照国家相关规定缴纳社会保险和公积金等。

3.我单位不解决北京户口、住宿,具体待遇面议,工作地点在北京林业大学。

4.首次聘用有试用期,试用期满后根据考核情况决定是否正式聘用。聘用人员在平等、自愿、协商一致的基础上签订劳动合同。

5.工作地点:北京市海淀区清华东路35号北京林业大学。

三、招聘程序

1.接收简历。自公告发布之日起至2022年2月20日。应聘者将个人简历发往:beilinzongbaobuhr@163.com,邮件标题请注明“应聘岗位+姓名+联系方式”,简历中应包括个人信息、应聘岗位、教育经历、工作经历、主要成绩、掌握技能、照片等。应聘人员应当提供完整、真实、有效的个人信息,提供虚假信息者,一经发现,立即取消报名资格。


2.面试。招聘工作小组于2月23日前对应聘人员进行资格审核、简历筛选和安排面试等相关事宜,未通过审核者或未被录取者不再另行通知。


3.体检、思想政治考察。安排拟录用人员进行体检、无违法犯罪情况查询及思想政治考察,未通过者不予录用。

四、联系方式

联系人:王老师

电 话:62337260

北京林业大学综合保障部

2022年2月6日


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