武汉市第三医院2022年招聘启事

武汉市第三医院暨武汉市同仁医院、武汉大学附属同仁医院，是集医疗、科研、教学、防保于一体的大型综合性三级甲等医院，目前有首义、光谷、未来科技城（在建）三个院区。首义院区坐落在风景秀丽的长江之滨、黄鹤楼畔；光谷院区位于洪山区、东湖高新区腹地；未来科技城院区地处光谷东未来科技城中心，一期预计2024年建成投入使用。首义、光谷应急综合大楼项目正在同步推进中，全部完工后医院总编制床位将突破3500张，实现一院三区鼎立、协同发展的全新格局。

在复旦大学医院管理研究所华中区医院综合实力排行榜中，名次逐年提升，排名稳居前二十以内；在“中国最佳专科声誉排行榜”中，国家临床重点专科烧伤科连续多年排名全国前十，荣获“华中地区医院专科声誉排行榜”第一名。现因医院发展需要，2022年招聘详情如下。

一、基本条件

1.拥护党的路线方针，遵纪守法；

2.身体健康，具有良好的团队合作意识和奉献精神。

二、招聘岗位及条件

1. 高层次人才（常年招聘）

各专业成熟骨干人才，年龄45周岁以下，具备高级职称，硕士研究生及以上学历，具有10年三甲医院本专业工作经历。有科室管理经验者优先考虑。

2.博士（常年招聘）

各专业博士，年龄35周岁以下，具备一定的科研能力。

3.青年人才

以下岗位青年人才，年龄30周岁以下，硕士研究生，有三甲医院本专业工作经历者及已完成规培者优先考虑。

三、其他招聘要求及说明

1.对于学历、工作经历弄虚作假者，一经核实，取消应聘资格；

2.以上岗位初始学历，须为全日制本科学历且取得学士学位。

四、待遇：

1. 为高层次人才和博士，优先申请武汉市事业单位编制、优先推荐申报武汉市各类人才资助项目。

2. 高层次人才，相关待遇采取一事一议。

3. 博士后：年薪30万；提供科研启动费50万；提供3年租房补贴，3000元/月；来院后取得的科研业绩，按医院科研奖励政策落实。

4. 博士：给予3年博士津贴，5万/年；提供科研启动费20万；

5. 医院高度重视学科建设和人才培养，积极为有梦想的青年医学人才搭建平台，为业务骨干人才提供赴国(境)内外顶尖医疗机构进修学习培训的机会。

6. 鼓励在职学历提升，工作期间取得高一层级学位学历，医院给予一定补贴。

五、联系方式

请符合以上条件者，在我院官网“人才招聘”--“简历投递”--“医技招聘”一栏中投递简历。同时请把 电子版简历投递至电子邮箱：whsdsyyrsk@163.com
截止日期：2021年12月18日
联系电话：027-68894808 联系人：龙老师