桂林市妇女儿童医院2022年招聘计划

医院简介

桂林市妇女儿童医院(又名桂林市妇幼保健院，是由原桂林地区人民医院与市妇幼保健院合并而成)，坐落在山水甲天下的桂林市中心，毗邻风景秀丽的桂湖、木龙湖、老人山等景点，是一所集医疗、急救、预防保健、康复、教学培训和科研等功能为一体的具有综合实力的百年三级甲等妇幼保健机构。

医院环境温馨，占地面积达41.4亩，建筑面积4.55万平方米，分“博爱本部”“老保健院”和“女性健康管理中心”三个院区。医院现有在职职工1200多人，其中专业技术人员1042人，副高级以上职称217人，研究生以上学历64人，开放床位648张。年门急诊量60多万人次，年住院患者近3万人次，年分娩接产量5000余人次，居全市首位。

医院设备先进。拥有1.5T磁共振、美国GE64排CT机、进口大C臂、高频乳腺钼钯机、多功能数字胃肠机、多功能彩超、高清腹腔镜、宫腔镜、电子胃肠镜、儿童纤维喉镜及显像系统、血液透析仪、四维彩超及开展辅助生殖技术的一系列先进设备，为危重症及疑难杂症患者诊治打下了坚实的基础。

医院临床医技科室齐全。保持原桂林地区人民医院内、外等综合科室的基础上，重点突出妇幼专科。妇科、产科、儿科、新生儿科、儿童康复科已发展为桂林市规模最大的专科，产科为桂林市重点专科。产科系列包含产科(2个病区)，妊娠糖尿病科、妊娠高血压科、产前诊断科、优生遗传科、MICU、高危妊娠科、孕期营养科、孕期心理科;妇科系列包含妇科(2个病区)，生殖中心(桂林市最早成立)，计划生育科、妇女群体保健科、乳腺保健科、妇科肿瘤与介入科、妇科内分泌科、盆底康复科、更年期保健专科、妇女心理科、妇女营养科;儿科系列拥有新生儿(2个病区)、儿科(3个病区)、儿童康复科(2个病区)、儿童骨外科、儿童群体保健科、儿童生长发育科、儿童营养科、儿童口腔保健科、儿童耳鼻喉保健科;内科系列包含心血管内科、神经内科、消化内科、内分泌内科、肾内科、呼吸与危重症医学科、肿瘤科;外科系列包含普外科、泌尿外科、小儿外科、骨科、口腔科、眼科、耳鼻喉科等共18个病区和专科门诊。

近年来，医院先后荣获“全国卫生系统先进集体”、“全国三八红旗集体”、“全国巾帼文明岗”、“广西五一劳动先进集体”等荣誉称号;被评为“国家级首批母婴安全优质服务单位”、“国家级首批分娩镇痛试点医院”、“全国妇幼保健医疗技术促进工程先进基地”、“全国妇科内分泌及常见病培训基地”、“全国人流关爱培训基地”、“自治区级和市级残疾儿童康复救助定点机构”、“广西儿童早期发展示范基地”、“桂林市医疗卫生人才小高地”、“桂林市优生优育指导中心”、桂林市产前诊断中心，桂林市级危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心，桂林市产科质控中心。

招聘简章

一、招聘原则

按照桂林市事业单位公开招聘工作人员的有关规定执行，坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的录用标准。

二、招聘岗位及要求

三、人才引进政策及待遇

(一)博士

1.给予60万元安家费;

2.给予10万元科研启动经费;

3.可直接办理入编手续;

4.可安排配偶工作;

5.提供1-2年过渡性住房1套;

6.表现优秀的，经考核任命为科室主任或副主任;

7.经医院考核为学科带头人的，再奖励40万元经费。

引进桂林市外具有正高职称的博士，除享受以上待遇外，还可享受桂林市政府政策：桂林市政府给予15万元购房补贴和4万元人才津贴。

(二)硕士

1.紧缺专业副高及以上职称奖励20万元、中级职称奖励10万元、应届毕业生硕士奖励5万元;

2.可直接面试入编。

(三)本科：

紧缺专业取得规培证的本科生奖励5万元。

四、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

2.遵守纪律、品行端正，具有较强的事业心、责任心和职业道德;

3.具备相应的学历和学位，各专业技术岗位须取得相应的执业准入资格或专业技术资格，且执业范围符合专业技术需要;

4.具备岗位所需的基础理论、专业知识和工作技能，以及应聘岗位所需的其他条件;

5.身体健康，具备适应岗位需要的身体条件;

6. 凡受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员，以及受刑事处罚或正在接受司法调查及尚未做出结论的人员，不接受其应聘申请。

五、报名方式

1.二维码投递：

应聘者可扫描下方二维码填报个人信息，个人信息请尽量填写详细准确，并上传学历证、学位证、职称证、成绩单、获奖证明等相关证件扫描件。

2.现场递交：

应聘者可将个人经历及相关证件复印件(学历证、学位证、职称证、计算机等级证、英语等级证等)做成个人简历，至桂林市妇女儿童医院人事科现场投递。

3.联系方式

地址：桂林市中山北路4号 桂林市妇女儿童医院组织人事科(女性健康管理中心五楼)

邮编：541001

联系人：蒋老师、刘老师

联系电话：0773-2884201

邮箱：glfyrsk@163.com

交通路线：市内乘1路;18路;22路;30路;89路;K99路;100路;203路至凤北路口下车即到。

六、报名及资格审核

1.自发布招聘信息之日起，直至各岗位招满(学科带头人及高层次人才除外)。

2.资格审核：医院以报名信息及简历，初筛进入面试人员。

①应聘学科带头人及高层次人才，需在电子版简历中附以下材料扫描件：能反映学术水平的科研成果及学术论文、科技成果及获奖情况、重要社会团体兼职等原件扫描件;

②应聘其他岗位人员须在电子版简历中附以下材料扫描件：身份证、最高学历学位证、执业证、职称证、住院医师规范化培训合格证(或者证明)、大学或研究生期间的成绩单、学校就业推荐表、导师简介、大学英语等级证、计算机等级证、其他资格证或获奖证书的原件扫描件。

七、考试、面试

医院将对应聘者的简历进行初步筛选，并通知通过初筛的人员进行理论考试、业务考核及面试;未通过初筛的人员不再另行通知，简历不退回。

八、体检

考试、面试合格后，医院将通知拟录用人员进行体检。

九、正式录用

体检结果合格，正式录用。