岗位名称

岗位职责

岗位要求

科技发展部部长

1、负责实验室科研规划、政策制定和项目管理工作；
2、负责重大科研项目/科研活动策划实施；
3、负责实验室科研中心（单元）管理、科研资源配置、运行评估与考核管理；
4、负责实验室重大科研平台的规划、建设和维护；

5、负责各项项目的申报和过程管理。

1、博士研究生；
2、5年以上高校、事业单位或大型企业相关科研管理工作经验，或任正高级岗位、或任副高级岗位满3年，或任正处级或副处级满三年；
3、熟悉科研单位科技管理业务和国家、地方宏观科技政策与项目情况；
4、具有良好的中英文交流及写作能力，良好的职业操守，沟通协调能力强，有较强责任感和服务意识。
5、有海外学习、工作经历优先。

人力资源部部长

1、负责制定实验室人力资源规划，完善人力资源管理体系；
2、负责制定实验室人力资源制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）并组织实施；
3、负责各类人才的选优、推优工作，完善人才储备和梯队建设；
4、负责向实验室提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，为重大决策提供人力资源信息支持；
5、负责干部选拔、岗位聘任与考核、劳动关系、社会保障、职工考勤等人事管理；
6、负责博士后、出国（境）留学等管理；
7、负责各类人才计划或项目的策划、争取和实施等。

1、硕士研究生及以上学历；
2、5年以上高校、事业单位或大型企业相关科研管理工作经验，或任正高级岗位、或任副高级岗位满3年，或任正处级或副处级满三年；
3、具有良好的中英文交流及写作能力；
4、有较强的统筹、沟通协调能力及较强责任感和服务意识。

5、了解人力资源管理相关专业知识和技能。

财务部部长

1、负责制定财务部制度；

2、负责科研经费管理制度及实际财务管理；

3、负责内外部审计统筹管理。

1、财务相关专业，硕士及以上学历；
2、持有中级以上财务会计证书，10年以上高校、事业单位或科研单位相关财务工作经验，或任正高级岗位、或任副高级岗位满3年，或任正处级或副处级满三年；
3、良好的职业操守，沟通协调能力强，有较强责任感和服务意识。

财务管理岗2人

岗位一会计岗：负责编制财务预算决算、会计报表；负责编制会计凭证以及日常会计核算和审核工作；配合接待实验室内外部审计工作；负责工资福利及各项费用的核算工作。

1、财务相关专业，本科及以上学历；
2、5年以上财务工作经历，持有中级以上财务会计证书；
3、良好的职业操守，沟通协调能力强，有较强责任感和服务意识。

岗位二出纳岗：负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销；完成员工往来核对及跟踪；办理与银行之间的所有相关业务。

1、财务相关专业，本科及以上学历；

2、3年以上财务工作经历；

3、良好的职业操守，沟通协调能力强，有较强责任感和服务意识。

人事管理岗2人

岗位一人才岗：负责实验室各类人才计划的组织申报。
岗位二培训岗：负责员工培训策划及组织。

1、硕士研究生及以上学历，5年以上人力资源工作经历；
2、良好的公文写作能力和英语口语能力；
3、有较强的统筹、沟通协调能力及较强责任感和服务意识。

科技管理岗

1、负责产业深入调研，掌握产业卡脖子技术，推动实验室科研规划

1、理工科背景（高分子材料或电子信息领域），博士优先，或硕士学位在同类岗位有丰富经验者；
2、有较强的协调沟通能力、文字表达能力、团队协作能力；具备较好的组织策划能力，较强的执行能力；
3、能适应一定强度的出差和加班。

行政管理岗

1、实验室日常行政管理工作；
2、负责实验室对外联络相关事宜；
3、负责各类会议的组织和接待。

1、本科及以上学历；
2、5年以上行政管理相关工作经历；
3、有较强的统筹、沟通协调能力，有较强的文字功底和写作能力，较强责任感和服务意识。

资产管理岗

1、负责实施实验室各类固定资产的采购审批、材料上报、组织招标、签订合同、审计验收、财务报销等工作。

2、负责实验室负责固定资产管理，包括构建、保管、调剂、处置、报废、核算等方面工作。

1、本科及以上学历；
2、5年以上设备管理、设备采购及项目管理相关工作经历；

3、了解国家、宁波市相关资产管理规定和业务办理流程；

4、责任心强，公平公正，沟通能力强。

岗位名称

岗位职责

岗位要求

机器学习负责人

1. 搭建跟踪算法（SLAM, 手势追踪，眼动追踪等）;

2. 基于用户数据，开发高准确率、高速的机器学习算法；

3. 与硬件团队配合，提出最有利于训练机器学习模型的用户数据采集方案；

4. 与硬件、嵌入式系统团队配合，使用硬件加速芯片实现算法。

1. 有机器学习、卷积神经网络的项目经验；

2. 有能力开发易于维护的核心代码；

3. 在数学、数据科学等方面有坚实的基础
有较强英文阅读能力；

4. 有硬件加速芯片、信号处理相关的经验为佳；

5. 注重细节，责任心强，交流能力强；

6. 计算机等理工科相关专业，硕士学历2年及以上相关工作经验，或博士学历（工作经验包括高校相关科研）。

软件负责人

1. 开发感知系统用户测试的用户界面；

2. 开发感知系统数据处理与存储流程；

3. 开发和维护实验室整体的数据系统；

4. 建立实验室所需software license/ user access的自动维护系统。

1. 有从用户界面到数据库的全栈开发能力（Python/C++/Java/R/SQL)；

2. 在数学、数据科学等方面有坚实的基础有用户测试相关经验；

3. 责任心强、学习能力强，有良好的沟通和团队协作能力；

4. 计算机等理工科相关专业，本科学历3年及以上工作经验，或硕士学历2年及以上工作经验（工作经验包括高校相关科研）；

嵌入式系统负责人

1. 开发 tracking 相关MCU/DSP算法；

2. 基于微处理器（MCU）与数字信号处理单元（DSP），控制硬件元器件，处理图像与传感器信号，并在DSP硬件上实现机器学习算法。

1. 熟悉ARM体系架构，了解DSP开发；

2. 精通C/C++语言，对嵌入式系统有深入了解，对软件模块化、可移植性有深刻理解，至少主导过三个以上产品的嵌入式软件开发工作、完成过一个产品的嵌入式软件架构工作并量产；

3. 了解实时操作系统原理和运行机制，有相关项目经验；了解电路设计原理，有较强的动手能力；有FPGA编程经验为佳；

4. 责任心强、学习能力强，具有良好的沟通和团队协作能力；

5. 电子、计算机等理工科相关专业，本科学历3年及以上工作经验，或硕士学历2年及以上工作经验（工作经验包括高校相关科研）。

电路负责人

1. 开发 tracking 测试电路；

2. 开发基于微控制器、操控 LED/传感器/摄像头的电路系统，使其满足眼动追踪所需的低功耗、低噪声、高速率的要求。

1. 有信号处理、模拟/数字电路设计、嵌入式系统等方面的经验；

2. 在数学、数值分析等方面有坚实的基础；

3. 有C/Python/Matlab的编程基础，有数据处理的经验；

4. 有FPGA开发经验为佳；

5. 注重细节，责任心强，交流能力强；

6. 电子等理工科相关专业，本科学历3年及以上工作经验，或硕士学历2年及以上工作经验（工作经验包括高校相关科研）。

硬件原型开发负责人

1. 开发 tracking 测试硬件，包括红外光源、红外相机、单像素传感器；

2. 设计、搭建包括 LED/传感器/摄像头的测试设备；

3. 设计、搭建包括 LED/传感器/摄像头的小型可商用的设备；

4. 与其它团队合作，在用户测试过程中不断改进设备的性能和用户体验。

1. 有光学、电路、图像处理、信号处理方面的经验；

2. 动手能力强，有设计实验的能力；

3. 有C/Python/Matlab的编程基础，有数据处理/模拟仿真的经验；

4. 有与供应商、代工厂合作的经验为佳；

5. 有robotics/相机/传感器相关经验为佳；

6. 有较强英文阅读能力为佳；

7. 注重细节，责任心强，交流能力强；

8. 物理、光学、电子等理工科相关专业，硕士2年及以上工作经验，或博士（工作经验包括高校相关科研）。

显示算法负责人

1. 显示软硬件算法的开发；

2. 负责研发新型高效显示算法；

3. 负责显示算法（白平衡，Gamma校准，屏幕均匀性等）的实现；

4. 负责显示驱动软件和显示pipeline的流程开发。

1. 了解显示pipeline的相关算法和处理流程，并能独立完成其中多个模块(如白平衡，Gamma校准，屏幕均匀性，图层混合等)的算法开发；

2. 精通python/matlab /C/C++，能够通过仿真把算法转换成实际的C/C++/OpenCL代码，并对算法进行优化改进；

3. 对于显示技术非常精通，对于颜色体系和色彩原理有深刻的理解，对于人眼的色彩感知和心理色彩感受有较深入的研究；

4. 注重细节，追求完美，有创新精神，有很强的工作热情；

5. 光电、图像处理及计算机等相关专业本科及以上学历，光电，图像处理、显示专业优先；

6. 有5年相关行业工作经验者优先。相关行业包括显示模组、显示算法等；

7. 有实际的显示算法产品开发经验优先。

VR 3D引擎科学家

1. 制作VR/MR/AR demo 内容；

2. 负责研究各种Cloud rendering的相关算法及性能评估包括能深刻理解和快速实现SIGGRAPH文章中与图像处理相关的常见算法；

3. 搭建云端VR实验平台；

4. 根据实验的结果分析存在的问题并据此调节算法，从而稳定地推进项目地进度；

5. 制作简单的VR/MR应用作为实验展示内容。

1. 计算机等相关专业硕士及以上学历，有较强的编程能力；

2. 熟悉openXR，AR core 等ARVR开发工具

3. 熟练掌握opengl或directX，并至少熟悉一种三维引擎（unity3d，unreal4，orge3D等）；

4. 有较强英文阅读能力为佳；

5. 注重细节，责任心强，交流能力强；

6. （加分项）了解并熟悉webVR或cloud gaming相关开发。

图形图像算法科学家

1. 研究智能图像算法；

2. 评估各种图像处理算法的优劣，紧跟学术届最新趋势；实现算法并搭建benchmark，验证结果；

3. 搭建基本的图像处理，图形算法功能模块库，包括能深刻理解和快速实现SIGGRAPH文章中与图像处理相关的常见算法等；

4. 研究各种图形算法在VR领域的应用；

5. 根据实验的结果分析存在的问题并据此调节算法，从而稳定地推进项目地进度。

1. 计算机等理工科相关专业，硕士或者PHD学历，有较强的编程能力，熟练掌握C/C++，Python，Java等至少一门语言；

2. 很好的数理功底，能够快速深刻地理解研究论文（比如SIGGRAPH）中的关键技术；

3. 对图形学和图像处理有较好地功底，了解常见的图像风格转换算法，比如Image Analogy；

4. 熟练掌握三维重建和多视点几何的基本算法；

5. （加分项）具有较好的独立推断和思考能力，能够根据实验结果分析可能的原因；

6. （加分项）熟悉常见的深度学习算法，能够快速搭建和训练深度网络；熟悉Tensorflow、Caffe、pytorch等任一种深度学习框架。

安卓高级软件负责人

1. 开发Android 应用 ；

2. 搭建实验移动平台。

1. 熟悉Android开发平台的框架原理；

2. 熟悉系统启动流程、权限控制、内存管理等机制、Service模块的底层实现、自定义View生成流程和优化；

3. 熟悉Android平台软件配置管理，能独立完成Android平台软件持续集成方案和策略；

4. 熟悉Android软件编译机制，熟悉SVN，Git常用代码管理工具；

5. 本科及以上学历，2-3年相关工作经验。

ISP 图像算法负责人

1. 负责研发新型高效ISP算法（demosaic, denoise,坏点补偿,Gamma校准，色域空间、等）的开发；

2. 负责ISP驱动 和 ISP pipeline的流程开发。

1. 精通ISP pipeline的相关算法和处理流程，并能独立完成其中多个模块(如demosaic,denoise,坏点补偿,Gamma校准，色域空间的转换，sharpness等)的算法开发；

2. 精通matlab，能够通过matlab等仿真把算法转换成实际的C/C++代码，并对算法进行优化改进；

3. 对于sensor感光原理以及显示技术非常精通，对于颜色体系和色彩原理有深刻的理解，对于人眼的色彩感知和心理色彩感受有较深入的研究；

4. 精通C/C++和Matlab语言；

5. 注重细节，追求完美，有创新精神，有很强的工作热情；

6. 光电、图像处理及计算机相关专业本科以上学历，光电，图像处理专业优先；

7. 有5年相关行业工作经验者优先，相关行业包括数码相机，图像传感器和平台ISP算法处理等；

8. 有实际的ISP产品开发经验优先。

人体感知与视觉科学家

1. 研发人体感知与视觉系统模型，量化VR/MR/AR产品用户使用感受，基于不同使用场景制定产品量化标准；

2. 检测新型显示与可穿戴产品的潜在缺陷。

1. 对人眼的视觉感知有较深入的研究；

2. 精通Matlab，Python，或其与显示相关的仿真；

3. 具有科研能力，可通过文献调研开发可实用模型；

4. 有相关高校科研经历的硕士、博士优先；

5. 心理学、神经科学等相关专业。

显示、光学测试负责人

1. AR/VR产品图像质量的测量，包括显示与光学的参数，缺陷，产品动态参数包括registration，photon-eye latency等；

2. 制定并搭建复杂光学器件与系统的测试平台；

3. 开发显示以及光学的自动测量方案来采集并处理大量实验数据；

4. 与实验室其他组员合作开发系统缺陷的改进以及补偿方案。

1. 动手能力强，有实验设计、操作经验；

2. 掌握Python/Matlab等语言；

3. 有色彩学、成像光学、显示光学等经验为佳；

4. 注重细节，责任心强，沟通能力强；

5. 物理、光学、电子等理工科相关专业，硕士学历2年以上工作经验，或博士学历（工作经验包括高校相关科研）。

先进显示技术研发负责人

1. 设计、开发下一代先进显示技术架构，基于 micro-LED 发光器件的面板设计、制程、驱动架构；

2. 评估显示面板驱动架构对各方面显示性能影响；

3. 定义模组架构与需求，驱动验证计划以达成显示性能指标；

4. 开发模型与硬件原型进行方案验证；通过分析实验数据，定义关键显示性能参数；

5. 调研驱动产业界上下游厂商资源，建立合作、搭建供应链；

1. 有在高校、研究所或产业界进行新技术开发，构建原型展示技术的经验；

2. 对各种显示技术有充分了解；

3. 有能力对应视觉效果建模；

4. 有接触显示领域供应链的经历；

5. 对显示系统驱动架构有直接工程经验；

6. 对器件与制程技术有相对经验者优先考虑；

7. 电子、物理、光学等理工科相关专业，硕士学历7年及工作经验，或博士学历4年及以上工作经验。

显示驱动面板设计负责人

1. 与显示电子驱动紧密配合，设计开发下一代基于 micro-LED 发光器件的显示或微显示器的面板设计，包括电路、版图；

2. 负责micro-LED背板架构分析，进行电路仿真与优化以及风险评估，制定并执行相关设计标准流程；

3. 开发面板资源供应链，制定并管控制程计划，负责对应的问题解析；

4. 搭建团队，管理部门运营。

1. 精通active matrix背板设计，掌握常见背板技术制程流程；有主导面板设计全流程经验者优先；

2. 有微显示器背板设计经验者优先；

3. 电子、物理、光学等理工科相关专业，硕士7年及以上工作经验，或博士学历4年工作经验。

显示背板制程器件工程负责人

1. 负责评估发光器件性能、转移制程与整体模组相关的制程步骤的评估与实验落实；

2. 负责搭建团队，根据整体显示架构需求，评估器件、制程能力，制定发光器件性能与制程匹配性上所需的要求；

3. 评估用于材料与器件集成的转移设备；

4. 建立并管理相关供应链；负责相关流程中的问题解析；搭建团队，管理部门运营

1. 精通active matrix背板技术制程流程；

2. 熟悉micro-LED发光器件性能特性；

3. 有主导micro-LED器件或相关制程开发项目者优先；

4. 电子、物理、光学专业，硕士4年及以上工作经验，或博士2年及以上工作经验。

显示驱动IC设计负责人

1. 负责 micro-LED 驱动芯片的工程需求整理、实际设计验证执行

2. 负责构建团队，与面板驱动紧密配合，推进芯片模块规格定义、电路及系统建模，设计验证执行；

3. 设计文档编写，制定执行验证测试计划，并进行性能评估测试。

1. 熟悉数字模拟混合IC设计流程与常见模块，能够独立完成关键模块的电路与版图设计；

2. 有成功流片45nm以下高压IP成功流片经验者优先；

3. 有触控驱动IC、PM显示驱动IC开发经验者优先；

4. 有先进封装技术开发经验者优先；

5. 电子或其他理工科相关专业，硕士3年及以上模拟、数字混合芯片设计经验。

IT 工程师 （服务器）

1. 负责中心内部机房、服务器的架设、维护、管理，负责组织对网络设备、计算机系统硬、软件的维护和管理；

2. 负责中心网站的开发与维护工作；

3. 负责中心数据、资料的备份和信息化安全工作；

1. 熟悉服务器硬件组成,熟悉服务器产品安装与验收；

2. 了解常见操作系统种类，熟练安装操作系统；

3. 了解网络基本原理；

4. 了解常用数据库种类，熟练安装各类数据库软件；

5. 了解存储硬件组成；

6. 3年或以上服务器IT管理维护经验。

实验室管理员

1. 负责实验室通用物料、耗材、仪器设备的管理及其他常用物资的请购及管理；

2. 履行安全监督职责；组织安全生产教育和培训；

3. 负责实验室管理制度方面的宣讲与培训；

4. 按计划组织隐患排查，并督促落实整改；

5. 负责本部门文件的管理；

6. 协助完成领导交办的相关工作。

1. 本科以上学历，环境工程专业；

2. 有较强的责任心；

3. 能够熟练使用办公软件，学习适应能力强；

4. 具备一定的沟通交流、领悟能力；

5. 有实验室工作学习经验者优先。