桂林市接待办公室招聘简章

为提升桂林市公务接待工作水平，加强公务接待人才队伍建设，桂林市接待办公室现面向社会公开招聘公务接待工作人员，具体情况如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取自愿报名、考核、面试等方式择优招聘。

二、招聘职位

桂林市接待办公室接待工作人员2名。

三、招聘条件

1.遵纪守法，政治素质好，具有良好的道德修养、较强的事业心和责任感；

2.年龄35岁以下、大专及以上学历、男女不限；

3.普通话流利，性格开朗，待人热诚，形象气质佳，懂得基本的礼仪；

4.具有较好的语言文字表达能力和沟通能力，掌握基本公文写作；
5.有较强的应变能力、协调能力、能独立处理紧急问题，具有较强保密意识；

6.有良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动，吃苦耐劳；

7.能够熟练使用计算机及办公软件；

8.具有正常履行职责的身体条件；

9.中共党员或有C1以上驾驶证的优先；

10.具有接待相关工作经验者优先；

11.有下列情形之一者不得报名：受过司法机关刑事处罚的；正在接受审查尚未作出结论的；不适合在政府部门工作的其他情形。

12.享受市直机关事业单位合同制职员相关管理政策规定的薪酬待遇，按国家有关规定购买五险一金。

四、报名和资格审查

1.报名时间和地点：

报名时间：2021年11月20日—11月28日。网上报名邮箱：glsjdbgs@guilin.gov.cn。现场报名地点：桂林市接待办公室秘书处（桂林市临桂区西城中路69号创业大厦西辅楼9楼942）。

联系人：周忠举，电话：0773—2837416、13978337231。

2.报名资料：现场报名请携带以下资料：本人身份证、学历证书原件和复印件、近期两寸免冠照片1张、应聘人员登记表、本人自荐材料。网上报名请将上述材料的电子文档（以word文本格式）发至指定邮箱。

3.资格审查：报考人员所填写或提供的证件和资料必须真实有效，凡提供虚假材料的，一经查实，即取消其应聘资格。

五、聘用程序

面试、体检、确定试用期人选，经考核合格和双方协商后，

按照《桂林市市直机关事业单位聘用人员管理规定的通知》（市人社发〔2016〕132号）相关规定办理手续。

附件：桂林市接待办公室应聘人员登记表.doc

桂林市接待办公室

2021年11月16日