苏州工业园区公共文化中心辅助人员招聘简章

为进一步加强苏州工业园区公共文化服务工作，根据工作需要，现面向社会公开招聘5名辅助人员。具体要求如下：

一、岗位及要求

二、招聘简章说明

本简章可在苏州工业园区人力资源和社会保障局网站（http://www.sipac.gov.cn/ldhshbzj/index.shtml）、圆才网（https://www.o-hr.com/）上查询。

三、报名

1、报名方式及时间

报名采用网络报名方式进行，应聘者请登陆http://www.jobs.o-hr.com/#/进行网上报名。报名起止时间为：2021年11月16日9:00至2021年11月24日17:00。恕不接待来人。

2、资格初审

根据岗位要求，对报名人员进行资格审查，确定进入考试环节人员名单。

3、网上打印准考证

通过资格初审的应聘人员应关注报名网站并及时在报名网站下载、打印准考证，准考证下载时间以报名网站公告和电话等方式告知。

4、报名注意事项

（1）应聘人员须按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面证件照、个人身份证明、毕业证书（归国留学人员需在报名期内提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或受理凭证，应届毕业生提供就业推荐表）、相关资格证书等所需材料。招聘单位根据应聘人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

（2）本次招聘笔试设开考比例1:3。报名结束后达不到开考比例的岗位，相应核减考录计划，直至取消该岗位。

（3）有下列情形之一的，不得报考：

①现役军人；

②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

③有政策规定或协议明确2021年11月15日前不得解聘、离开现工作单位（岗位）的人员，或国家和省市规定不得录用为公职人员的其他情形人员。

四、考试程序和方法

（一）考试方式

考试采取笔试、面试相结合的办法进行。

（二）笔试

1、笔试形式：笔试采用闭卷形式。

2、笔试内容：公共文化基础知识，总分100分，不设笔试范围，笔试成绩以百分制计算。

3、笔试日期：时间、地址另行电话通知。

4、应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

（三）资格复审

根据应聘人员提供的信息进行资格复审，凡弄虚作假的，一经查实，即取消面试资格。

（四）面试

1、统一笔试阅卷结束后，根据笔试成绩按得分高低排序，按计划选聘人数1:3比例确定参加面试人选。

2、面试采用访谈面试方式，面试成绩以百分制计算，现场公布。

（五）总成绩计算方法

笔试、面试成绩分别按照笔试50%、面试的50%的权重计入总成绩。应聘人员总成绩为百分制，设合格分数线为60分。分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。

五、体检与政审

按照总成绩在合格线以上按分数高低排序，根据招聘岗位拟招聘人数，按1：1确定进入体检人员名单，如有同分，按照笔试成绩，取高分者。

对体检合格人员进行政审，并根据考察和体检结果，研究确定拟聘用人员名单。

六、公示录用

对经体检和政审通过的拟录用人员，通过苏州工业园区人力资源和社会保障局网站和报名网站进行公示，公示期为5个工作日。公示结果不影响录用的，由园区公共文化中心按照规定报批后，为录用人员办理入职手续。

七、其他说明

1.在招聘中因体检、政审、录用前个人放弃等原因出现招聘岗位空缺时，在条件符合者中，按总分从高到低依次递补，如有同分，按照笔试成绩，取高分者。

2.应聘人员须对照本招聘简章规定的应聘条件提交个人相关资料，一经发现不符合规定条件的，取消应聘资格，责任自负。

3.应聘人员一旦被录用，须按规定时间及时报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由应聘者本人负责。

4. 苏州工业园区公共文化中心与被录用的辅助人员签订劳动合同，实行辅助人员统一薪酬管理制度。合同期满，根据工作需要及被录用人员表现等情况，决定续聘或解聘。

5.疫情期间，上述整个招聘流程及录用环节，涉及疫情防控规定要求的，将按疫情防控规定要求增设必要环节及条件限制。考生须认真遵守各项疫情防控规定。

八、招聘政策与监督

咨询电话：0512-66605867

监督电话：0512-65937185

苏州工业园区宣传和统战部

2021年11月15日