连城县人力资源和社会保障局关于公开招聘基层公共管理和社会服务岗位工作人员的公告

为认真贯彻“六稳六保”工作任务，组织实施“十个一批”扩岗行动，做好普通高校毕业生就业工作，根据上级统一部署，经研究，决定面向2020、2021年度毕业离校未就业高校毕业生公开招聘基层公共管理和社会服务岗位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

二、招聘条件

（一）招聘对象需符合以下条件：

1.具有连城县户籍高校毕业生；

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，遵守纪律，品行端正，具备良好的政治素质、道德素质；

3.招聘对象：2020、2021年度毕业离校未就业（以未缴交企业职工社会保险为依据）高校毕业生，同等条件下优先招聘：建档立卡贫困家庭（含建档立卡贫困残疾人家庭）、城乡低保家庭、零就业家庭高校毕业生、特困人员未就业高校毕业生和退役大学毕业生士兵；

4.身体健康，符合现行福建省公务员录用体检通用标准。

（二）不得报考的对象：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员；

5.被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员。

三、报名时间、地点及要求

1.报名时间：2021年9月10日起至9月18日（正常上班时间），逾期不再受理；

2.报名地点：连城县人事人才公共服务中心（连城县莲峰镇新莲路98号人力资源和社会保障局五楼），联系电话：0597-3128796， 联系人：李小姐；

3.报名办法：采取现场报名的方式，符合条件的应聘者需携带《报名登记表》（见附件）、本人身份证、户口本、毕业证书、学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》等相关证书的原件及复印件各1份，本人近期免冠二寸证件彩色照片2张。

四、考试形式

（一）若各岗位报名人数超过30人，采取笔试和面试相结合的方式进行：1.笔试内容：《命题作文》；2.面试：采取结构化面试。重点考察应聘者的语言表达能力、逻辑思维能力、分析判断问题能力、组织协调能力、应变和处理问题的实际能力和爱岗敬业精神等。若各岗位报名人数低于30人（含30人），则直接采取结构化面试的方式进行。

（二）考试时间、地点另行通知。

五、考试规则

1.若采取笔试和面试相结合的方式，笔试面试均实行百分制计分，笔试成绩占50%，面试成绩占50%，参加面试人员按笔试成绩从高分到低分按招聘计划人数的1:3确定面试人选。

2.若直接采取面试方式进行，面试总成绩按100分计算。

3.人选的确定：本着公开、公平的招聘原则，根据考试成绩，经综合考评，择优确定4名拟聘人选，进行体检（费用自理）。体检合格后，对拟聘人选进行政审考察，考察合格的确定为聘用人选。

4.补充聘用：成绩保留一年，因各种原因造成岗位空缺，用人单位可根据工作需要，从各岗位考生中，按考试成绩从高到低依次递补、择优选聘。

六、相关待遇

公开招聘的基层公共管理和社会服务岗位工作人员试用期为3个月，试用期满经考核合格后正式聘用，并按相关规定办理劳务派遣手续，薪资待遇参照同类岗位人员工资收入水平执行。

七、本公告未尽事宜，由连城县人力资源和社会保障局负责解释。

连城县人力资源和社会保障局

2021年9月10日

附件：连城县人力资源和社会保障局招聘基层公共管理和社会服务岗位工作人员报名登记表