2021年济南市莱芜区公开招聘业务辅助人员简章

根据工作需要，济南市蓝天人力资源开发有限公司（以下简称蓝天公司）为济南市莱芜区部分区直部门、单位公开招聘劳务派遣业务辅助工作人员。为更好地应对新冠肺炎疫情,减少人员流动，充分利用资源，本次招聘简化流程，面向参加2021年济南市莱芜区公开招聘事业单位工作人员(综合类）笔试考试的考生，并将该笔试成绩作为本次招聘的笔试成绩。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围及条件

（一）普通辅助类岗位

1、具有济南市莱芜区户籍；

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行；

3、年龄在35周岁以下（1985年9月16日以后出生），个别岗位年龄限制在30周岁以下（1990年9月16日以后出生）或放宽到40周岁以下（1980年9月16日以后出生）；

4、具备适应招聘岗位的身体条件及所需其他资格条件；

5、以下人员不得报考：曾被辞退、开除公职的;受过刑事处罚的;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;涉嫌违法犯罪正在接受调查的；在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有违纪违规行为的；被纳入不良诚信记录的；在读全日制普通高校学生，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为应聘条件。

取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别按大专、本科毕业生应聘符合条件的岗位。

（二）公安辅助类岗位

报考公安辅助类岗位的除具备上述条件外，还应具备下列条件：

1、年龄在30周岁以下（1990年9月16日以后出生）；

2、以下人员不得报考公安辅助类岗位：《山东省公安机关警务辅助人员管理办法》中规定的不得招聘为辅警的人员；合同未到期的警务辅助人员。

报考公安辅助类岗位的，同等条件下优先招聘烈士和因公牺牲公安民警、辅警的配偶子女、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生。

二、招聘岗位及招聘人数

本次共计划招聘91人。招聘岗位和具体岗位要求详见《2021年济南市莱芜区公开招聘业务辅助人员岗位汇总表》（附件）。

三、报名时间和方式

（一）个人报名

报名时间：2021年9月16日9:00－ 9月17日16:00

查询时间：2021年9月16日11:00－9月18日16:00

报名网址：济南市莱芜区人民政府网（http://www.laiwu.gov.cn）。应聘人员登录报名网站，按要求如实填写、提交相关个人信息资料，并上传本人近期免冠正面照片。报考“计量检定辅助”岗位属年龄放宽条件的，上传相关证书扫描件。报考退役士兵定向岗位的，上传退役士兵相关证件扫描件。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审通过前多次登录填报报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。应聘人员必须使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，取消本次应聘资格。

特别提醒：个人报名时，应先参加2021年济南市莱芜区公开招聘事业单位工作人员(综合类）考试报名,考生在本次报名时须如实填写报考2021年济南市莱芜区公开招聘事业单位工作人员(综合类）生成的报名序号，如果不填写或填写错误，视为自动放弃本次招聘。

（二）资格初审

招聘单位或用人单位负责资格审查工作。在报名期间根据应聘人员提交的信息资料进行资格审核，及时确认审核结果。具体联系方式请查看《2020年济南市莱芜区公开招聘业务辅助人员岗位汇总表》（附件）。

本次招聘不收取笔试考务费。

（三）打印报名登记表

通过资格初审的人员，应在规定时间内登录报名网站下载打印《2021年济南市莱芜区公开招聘业务辅助人员报名登记表》（资格审查时使用）。

打印报名登记表时间：2021年9月16日11:00－9月19日24:00

四、考试

本次考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

（一）笔试

本次招聘不进行单独笔试，笔试成绩使用2021年济南市莱芜区公开招聘事业单位工作人员(综合类）的笔试成绩。

特别提醒：因本次招聘的笔试成绩使用2021年济南市莱芜区公开招聘事业单位工作人员(综合类）的笔试成绩，参加本次招聘人员须报名参加2021年济南市莱芜区公开招聘事业单位工作人员(综合类）笔试考试。

为保证人员基本素质，笔试设定最低合格分数线。根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按招聘岗位1:3的比例，依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。报考公安应急处突岗位的，面试人选达不到1：1比例的，从另一公安应急处突岗位中，在最低合格分数线上按笔试成绩从高分到低分进行调剂；对招聘计划有性别限制的岗位，面试人选达不到1：1比例的，从相同招聘条件的另一性别招聘岗位中，在最低合格分数线上按笔试成绩从高分到低分进行调剂。

（二）资格审查

对进入面试范围的人员进行资格审查，资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。资格审查由蓝天公司和用人单位负责组织审查。资格审查须本人参加，不得他人代替。

个人需提交材料： (1)本人二代身份证原件及复印件1份;(2)学历学位证书原件及复印件1份; (3)莱芜区户籍户口本或莱芜区户籍证明材料（户籍须在2021年9月16日之前取得）原件及复印件1份；(4)《2021年济南市莱芜区公开招聘业务辅助人员报名登记表》1份；(5)报考“计量检定辅助”岗位属年龄放宽条件的，提供相关证书原件及复印件1份；(6)报考公安辅助类岗位享受优先政策或报限退役军人岗位的，提供相应证件原件及复印件。

经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，在笔试最低合格分数线以上按笔试成绩由高分到低分依次递补。

取得面试资格人员在资格审查通过后缴纳面试考务费70元，并按照规定时间及时领取《面试通知书》，逾期不领者视为自动放弃，由此产生的空缺在笔试最低合格分数线以上按照笔试成绩由高分到低分依次递补。

报考公安辅助类岗位的需进行体能测评。体能测评在面试之前进行。体能测评项目及标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行，测评项目为纵跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑（女子800米）。体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不能确定为面试人选。放弃体测或体测不合格产生的空缺在笔试最低合格分数线以上按照笔试成绩由高分到低分依次递补。体能测评成绩不计入应聘人员考试成绩。

（三）面试

面试采取结构化面试形式。

面试时间、地点、方法和程序等具体事宜见面试通知书或网上公告。面试合格分数线为60分。

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计入考试总成绩;笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

五、考察体检

（一）考察

各招聘岗位根据应聘人员总成绩由高分到低分按不高于1︰1.5比例确定考察人员。

考察主要考察考生思想政治表现、道德品质、沟通交流能力、实际工作水平等方面的情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件，提供相关信息材料是否真实准确等进行复审。考察要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。公安辅助类岗位人员的考察参照公安机关录用人民警察政治考核的有关要求进行。

（二）体检

考察合格人员按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。同一招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的，普通辅助岗位按笔试成绩由高分到低分确定体检范围人选，若出现笔试成绩也相同的，则对成绩相同者重新组织面试，按面试成绩由高分到低分确定体检范围人选；公安辅助类岗位先按优先政策确定体检人选，优先政策无法确定时按笔试成绩由高分到低分确定体检范围人选，若出现笔试成绩也相同的，则对成绩相同者重新组织面试，按面试成绩由高分到低分确定体检范围人选。体检应在县级以上综合性医院进行，体检费用由应聘人员承担。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对因放弃体检、考察资格及体检、考察不合格造成的人员空缺，可从同一岗位应试人员中根据考试总成绩由高分到低分依次等额递补。

六、公示聘用

对考察、体检合格的拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。对公示没有问题或者反映问题不影响聘用的，由蓝天公司签订劳动合同，派遣至各用人单位。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。实行试用期制度，试用期三个月，试用期内只发基本工资，期满合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。

七、管理待遇

1、聘用人员性质为政府购买服务，由蓝天公司签订劳动合同，日常管理、使用、考核由用人单位负责。每月基本工资2850元、绩效工资500元(由用人单位每季度进行绩效考核，分等次发放）；每年发放取暖费（1700元）、年度奖金（年度考核优秀等次的发放2400元、合格等次的发放1200元）；缴纳五险一金；基本工资按每年增长50元进行动态调整。公安辅助人员配发服装、必要的值勤装备。

2、拟聘用人员应在办理聘用手续之前，自行负责与原用人单位解除聘用（劳动）关系。聘用人员应聘后在岗期间若有违法违纪、考核不合格以及符合其他有关合同解除或终止条件的，解除劳动合同予以辞退。合同期满后，根据工作需要续聘。

八、其他

本次公开招聘业务辅助人员考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

本简章由济南市蓝天人力资源开发有限公司负责解释。

咨询电话： 0531-76238297（正常工作日9:00-17:00）

济南市蓝天人力资源开发有限公司

2021年9月8日

附件：2021年济南市莱芜区公开招聘业务辅助人员岗位汇总表.xlsx