2021年阿勒泰地区医疗卫生单位面向社会公开考核招聘急需紧缺事业单位工作人员的公告

根据新疆维吾尔自治区人社厅《关于印发〈自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法〉的通知》(新人社发〔2013〕141号)、《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)等有关规定，为促进阿勒泰地区医疗卫生事业更好的发展，按照公开、平等、竞争、择优的原则，阿勒泰地区医疗卫生单位面向社会公开考核招聘急需紧缺事业单位工作人员2名，现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位及要求

招聘岗位详见《2021年阿勒泰地区医疗卫生单位面向社会公开考核招聘急需紧缺事业单位工作人员岗位设置公告表》(以下简称为岗位设置公告表见附件1)。(发布网址：新疆阿勒泰行政公署网http://www.xjalt.gov.cn/)

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定等大是大非问题上，旗帜鲜明，立场坚定;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具备岗位所需的专业知识、职业资格及工作能力;

5.具有正常履行报考岗位职责的身体条件;

6.具有符合报考岗位要求的文化程度，持有经国家、省(区、市)、新疆生产建设兵团教育行政主管部门或干部教育领导小组认可的毕业证书、学位证书(含在部队服役期间入学取得的军队院校毕业证书)、职称证书;

7.具有符合报考岗位的其他全部条件;

8.具有法律、法规规定的其他条件;

9、凡有下列情况之一者，不得报考：

⑴已在国家机关、全额、差额事业单位在编在册正式工作人员;

⑵受刑事处罚被开除公职的;行政处分尚未解除的;立案审查尚未作出结论的;

⑶近三年来，在公务员、事业单位(含各级各类学校)工作人员招考(聘)过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员;

⑷机关事业单位工作人员辞职、辞退(解聘)未满5年的人员;

⑸法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

上述情形时限均含试用期，并截止至2021年9月2日。

三、报考程序

招聘程序主要有：报名及资格审查、面试、确定拟聘用对象、体检、公示、聘用等。

(一)报名

报名时间：2021年8月28日-2021年9月2日;

报名地点：阿勒泰地区卫生健康委员会办公室;

报名方式：采取现场报名的方式或电子邮箱报名方式(1520001336@qq.com)

报名要求：

1、应聘人员须严格按照发布的岗位设置条件及要求报名。专业条件按照《国家教育行政部门最新版高等教育学科专业目录》(网址链接详见附件2)进行审核认定。

2、应聘人员报名时须提供户口本、有效身份证件、毕业证、学历(学位)证、学信网下载的学历(学籍)证明，以及招聘岗位需要的其他证件原件、复印件。报考者应如实提供材料，凡提供虚假资料的，一经查实，即取消报考资格。

(二)资格审查。资格审查按照《公告》、《岗位设置公告表》具体要求进行。根据岗位要求的资格条件和报名情况，进行初步审核筛选，并通知面试时间和地点。

(三)面试。

采取专业测试。面试成绩满分为100分，面试合格分数线为60分，成绩当场公布，面试成绩不合格者不得进入下一环节。如面试成绩均相同，采取面试加试的形式，按加试成绩最高者确定进入下一环节人选。主要了解应聘人员的精神面貌、沟通和表达能力和专业技术水平等方面的情况。

(四)确定拟聘用对象。

根据资格审核和面试成绩排名，按招聘岗位计划人数1：1的比例确定拟聘用对象，并经地区医疗卫生单位考核招聘领导小组审核无异议后上报地区人力资源和社会保障局确认，进入体检环节。同时，在新疆阿勒泰行政公署网(http://www.xjalt.gov.cn/)公示考核拟招聘人选名单。

(五)体检。按照招聘岗位计划人数1：1的比例确定体检人选。按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会保障部网站)等规定，在指定的二级甲等以上综合性医院进行体检。体检具体时间由地区医疗卫生单位考核招聘领导小组办公室确定并通知应聘人员，体检费用由应聘人员自理。体检不合格者取消聘用资格。

(六)公示

地区医疗卫生单位考核招聘领导小组在新疆阿勒泰行政公署网(http://www.xjalt.gov.cn/)对拟聘用人员进行公示，公示期不少于5个工作日。

(七)聘用。

公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映的问题查实影响聘用的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，在一定时间内查清后再决定是否聘用。

公示无异议后，地区医疗卫生单位考核招聘领导小组向地区人力资源和社会保障局上报拟聘人员请示报告，阿勒泰地区人力资源和社会保障局审核无异议后下发聘用文件，拟聘用人员在规定时间内到用人单位报到。招聘单位与拟聘用人员应在1个月内按照平等自愿、协商一致的要求签订聘用合同。凡拟聘人员无正当理由、逾期未与招聘单位签定聘用合同的视为自动放弃聘用资格。

事业单位面向社会公开招聘工作人员按照规定实行试用期制度，用人单位与拟聘人员签订聘用合同，试用期为一年，试用期满经单位考核合格的，予以正式聘用;试用期考核不合格的，取消聘用资格。

采取考核方式公开招聘的急需紧缺人员在招聘单位的服务期限一般不少于5年(含试用期)，最低不少于3年。

四、应聘人员疫情防控提示

应聘人员严格遵守疫情防控相关规定，资格审查及面试时，按要求提供健康通行码绿码，核酸检测结果阴性报告(除中高风险区地市外的低风险区来阿人员需提供两天之内的核酸检测报告，低风险区来阿人员需提供七天之内的核酸检测阴性报告)，执行落地核酸。

五、监督及其他要求

1. 纪检(监察)部门对招聘工作进行全程监督。确保招聘公平、公正。

2. 参加招聘工作的人员，与应聘人员之间有亲属关系以及其他可能影响应聘利害关系的，须实行公务回避。

3. 对违反规定的工作人员以及应聘人员要按规定进行严肃查处，对查实违纪违规的，从严追究责任领导及相关工作人员责任;情节严重构成犯罪的，移交司法机关处理。

本公告未尽事宜，由阿勒泰地区地区医疗卫生单位考核招聘领导小组负责解释。

政策咨询电话：

地区卫生健康委员会办公室 0906-2131949

地区人力资源和社会保障管理局事业管理科0906-2102007

监督电话：

地区卫生健康委员会纪检办0906-2123818

阿勒泰地区医疗卫生单位考核招聘领导小组

2021年8月27日

附件1：地区医疗卫生单位考核招聘事业单位工作人员岗位设置公告表.xls

附件2：国家教育部门最新版高等教育学科网络连接.docx

附件3：地区医疗卫生单位考核招聘事业单位工作人员报名表.xls

附件4：地区医疗卫生单位考核招聘事业单位工作人员资格审查表.doc