宁波市海曙区教育局公开招聘紧缺型优秀教育人才公告

根据区域教育事业发展需要，为进一步加强教师队伍建设，推动海曙教育事业高质量发展，经中共海曙区委机构编制委员会办公室、海曙区人力资源和社会保障局核准，海曙区教育局决定面向社会公开招聘事业编制中小学教师若干名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行。

二、招聘范围

应聘对象须获得过以下荣誉之一：享受国务院特殊津贴；省级教育管理名家；正高级特级教师；省特级教师；正高级教师；市级及以上名校（园）长；市级及以上名教师；市级骨干校（园）长；市级学科骨干；市级及以上教坛新秀一等奖。

注：省级包括省、自治区、直辖市和特别行政区；市级包括副省级市、计划单列市和地级市。

三、招聘条件

应聘人员须为非事业编制身份，且同时符合以下条件：

1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正，诚信廉洁，事业心和责任感强，具有良好的职业素质；

2.身体健康，具有承担正常教学、教育科研任务所需的身体条件；

3.具有相应的中小学教师资格证书（持有高一学段教师资格证人员，可用于本学段或低学段相应学科）；

4.具有宁波市户籍；

5.年龄在50周岁以下，即1971年8月16日及以后出生；

6.大学本科及以上学历；

7.有全日制学校任教经历；

8.本次招聘所涉及的学历证书（含境外）、户籍、教师资格证书、荣誉等取得时间的计算统一截至2021年8月16日（含）。

四、招聘程序

1.网上报名。符合招聘条件人员在2021年8月16日17:00----2021年8月24日15:00，通过https://wj.qq.com/s2/8857312/fdaf/ 网址或手机扫描二维码，按要求输入相关信息，严格按照招聘范围和招聘条件进行报名。

2.资格初审。区教育局根据网上报名情况和教育教学实际需求，经审核，通知符合条件人员提交《海曙区教育局公开招聘紧缺型优秀教育人才报名表》（见附件）和相关证书的原件与复印件，经资格确认后参加考试。

3.笔试。以市级及以上教坛新秀一等奖条件应聘的人员（除高级教师或研究生学历外）需参加笔试，其余人员直接参加面试。笔试主要测试应聘人员的专业水平和教材教法分析等综合能力。笔试满分为100分，不足80分者淘汰。笔试合格人员进入面试(淘汰人员除外）。

4.面试。主要考查应聘人员语言表达、逻辑思维、教学能力、教育理念和管理方法等能力。面试满分为100分，不足80分者淘汰。面试后，根据面试成绩并结合综合因素确定入围人员名单。

5.体检及考察。入围人员按规定参加体检，体检合格者进入考察。考察由海曙区教育局组织实施，按考察相关文件规定执行，考察不合格者淘汰。

6.公示及办理手续。相关招聘程序后，在招聘指标范围内确定指标及拟聘用人员名单，并上网公示7个工作日。公示期满，对在公示期内无异议的人员按有关规定办理手续。在办理聘用或人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现拟聘用人员档案资料有不符合招聘条件的，将取消聘用资格。

7.本次公开招聘，如出现无合适对象，允许招聘不足或空缺。

8.本次招聘考试需按本地疫情防控需要采取相关防控措施，请考生随时关注宁波市海曙区疫情防控政策。

有关招聘信息请随时关注宁波市海曙区教育局门户网站（http://www.haishu.gov.cn/col/col1229100614/index.html）

咨询电话： 0574-87070376；0574-87195724

监督电话： 0574-89188317（宁波市海曙区纪委区监委派驻第四纪检监察组）

附件：海曙区教育局公开招聘紧缺型优秀教育人才报名表.docx

宁波市海曙区教育局

2021年8月16日