为进一步壮大国际商会力量，打造具有舟山特色、国际一流的商会组织，现根据工作需要，舟山市国际商会秘书处面向社会公开招聘1名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、职位要求

二、招聘条件

（一）具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，原则性强，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养，无违法、违纪、违规等不良记录。

（二）具备履行岗位职责所必需的专业知识，具有较好的写作能力、综合管理能力、组织协调能力、团队建设能力、依法行政能力。

（三）热爱贸促和商会服务工作，具有正常履行工作职责的身体条件和良好的心理素质。

三、招聘程序

招聘按照“公开、平等、竞争、择优”原则，采取报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和录用等程序开展。其中：

（一）报名

1.报名截止时间：2021年5月24日，下午4点前（双休日除外）；

2.报名地点：舟基大厦（临城金岛路20号1502室）；

3.报名联系电话：0580-2030115，联系人：夏女士；

4.报名者需提交本人身份证、学历证明、资格证书、户口簿原件及复印件，个人简历、舟山市国际商会秘书处工作人员招聘报名表》（见附件）表等，通过电子邮件方式直接发送chengxianghr0580@126.com邮箱，邮件名称请按照“舟山市国际商会+姓名”格式发送。

5.其他事项：岗位报名人数不到3人，暂停招聘工作。

（二）资格审查

根据应聘人员提供的相关材料进行资格审查，确定进入考试人员，将以短信形式通知参加考试的时间和地点，为按时参加者视为自动弃权。

（三）面试

考试采取面试形式，具体考试相关事宜将另行通知。按考生面试分数从高到低分排列，确定预录取名单。

（四）体检

面试结束后，按照考试成绩从高分到低分按招聘岗位计划1：1的比例确定体检、考察对象。体检标准按照公务员录用和相关执业注册体检标准执行。相关人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检通过者方可进入考察。

（五）考察

根据有关规定，对拟录取对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，重点了解工作能力、个人素质和具体工作表现等情况。考察结果作为本次是否聘用的依据，考察不合格者不得聘用。如有在体检、考察期不合格或放弃，以及在试用期期间放弃的，可在面试合格人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。体检和考察工作由招聘单位（主管部门）负责组织实施。

（五）公示

对拟聘用人选进行为期5个工作日的聘前公示，公示结果无异议的，依照法律和有关规定办理聘用手续。

四、聘用待遇和管理

一、薪酬标准根据国家有关规定执行。按单位编外用工相关规定实行劳务派遣管理。工资待遇实行绩效管理，包括基本工资、绩效工资和“五险一金”三部分组成，根据本人所持有的岗位年收入在6-7万（包含单位支出部分）。

二、根据有关规定，聘用人员实行任职试用期制，试用期为3个月，正式合同签订后，最低服务年限不得少于2年，月薪另议。试用期满，经考核合格，正式聘用。试用期满考核不合格的，按聘用协议要求予以解聘。

五、其他事项

1、应聘人员填写的报考信息和提供的资料应当真实、准确、有效、凡提供虚假资料的一经查实，取消考试或聘用资格，并承担相应的责任。

2、本公告由舟山市国际商会负责解释。

舟山市国际商会

2021年5月17日

附件：应聘人员登记表.doc