北京林业大学科技处因工作需要，现公开招聘劳动合同制工作人员1名，现将有关事项通知如下：

一、招聘岗位及职责

1、招聘岗位：知识产权运营专员

2、主要职责：协助做好知识产权管理、运营、校内外沟通联络及其他交办事务，主要包括：

（1）知识产权（专利、著作权、植物新品种权等）日常管理工作；

（2）科技成果知识产权的发掘、评价等，协助科研团队的重点科技成果进行转化与产业化，可以接受长期出差工作；

（3）挖掘市场需求和对接企业需求，组织策划各类科技成果转化活动，如项目推介、成果路演、业务培训等；

（4）协助开展知识产权及成果转化相关政策研究工作；

（5）协助知识产权运营相关项目申报工作；

（6）完成领导交办的其它工作。

二、招聘条件

1、品行端正，身心健康，具有服务意识和团队协作精神，有良好的沟通协调能力，熟悉知识产权和科技成果转化政策，有志于从事高校知识产权运营工作；

2、年龄原则上35周岁以下，本科及以上学历；

3、具有两年以上工作经验者或申请专利、科学研究经历者优先；

4、具有技术经理人培训经历或具备林草行业、科技企业、咨询公司或投资公司等工作经验者优先；

5、具有良好的科技信息检索和行政管理能力，具备良好的口头表达、沟通协调及公文写作能力。

三、工作待遇

1、一经聘用，按照《劳动合同法》与学校签订劳动合同，按照学校相关规定缴纳社会保险和公积金等。

2、不负责解决北京户口、住宿，具体薪资待遇面议，工作地点在北京林业大学。

3、首次聘用后两个月为试用期，试用期满后根据工作考核情况决定是否正式聘用。聘用人员在平等、自愿、协商一致的基础上与科技处签订劳动合同。

四、招聘程序

1、报名。凡符合任职条件与资格者均可报名，自公告发布之日起至2021年5月16日前。应聘者可将个人简历和附件材料扫描件等发至bjfukjczhaopin@163.com，邮件标题请注明“应聘+姓名+联系方式+专业+毕业学校”。其中：

个人简历：包括但不限于个人信息、教育经历、工作经历、主要成绩、特长特点、近照照片等。

附件材料：包括学历学位证书、身份证复印件及其他相关个人材料。

应聘人员必须提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，一经发现，立即取消资格。

2、面试。科技处根据岗位要求，对应聘人员进行资格审核和择优筛选确定面试人员，未通过初审者不再另行通知。收到面试通知的应聘人员按时参加面试，未按时参加者视为自动放弃。

3、录用。科技处择优确定录用人员，进入体检和考察阶段；体检或考察不合格不予录用。

五、联系方式

联系电话：010-62337784

电子邮箱：bjfukjczhaopin@163.com

北京林业大学科技处

2021年5月7日