北京经济管理职业学院是经北京市政府批准、国家教育部备案、独立设置的公办高等职业院校。学校以举办全日制高职教育为主，同时承担着国家重点企业和北京市企业经营管理人员培训、国际合作办学、留学生教育等任务。

现根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）、关于印发《北京市引进人才管理办法（试行）》的通知（京人社调发〔2018〕38号）、关于完善事业单位进人机制有关问题的通知（京人社专技发〔2018〕216号）等文件精神，结合我校工作实际，将2021年公开招聘相关事项公告如下：

一、招聘岗位、数量、职责及要求

本次招聘共计30人。具体职责及岗位要求详见附件1。

二、招聘基本条件

1、遵纪守法，品行端正，具有良好的组织协调能力和团队合作精神，乐于奉献，忠于职守。热爱祖国，热爱教育事业，身心健康。爱岗敬业，具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件及岗位所需要的其他条件，具有全局观念和责任心。无任何不良记录。

2、应聘人员范围为具有硕士研究生以上（含）学历和学位的应届毕业生和北京户籍社会在职人员，以及博士后出站人员。

（1）硕士研究生以上（含）学历和学位的应届毕业生：须为列入国家统一招生计划的应届毕业生，且具有2021年就业派遣资格，成绩全部合格，无补考及其他不良记录，能于2021年内取得相应学历学位证书。报考管理岗位的应届毕业生须为中共党员或中共预备党员。非北京生源应届毕业生还须符合北京市落户政策要求，硕士年龄不超过27周岁(1994年1月1日及之后出生)，应届博士毕业生年龄不超过35周岁(1986年1月1日及之后出生)。

（2）博士后出站人员：须为全职脱产博士后，且符合全国博士后管委会关于进京落户条件，同时要求2021年底前能出站并报到入职。

（3）北京户籍社会在职人员：须具有北京市常住户口且人事档案在京，并具有硕士研究生以上（含）学历和学位。原则上年龄不超过35周岁(1986年1月1日及之后出生)，高级职称可放宽至40周岁(1981年1月1日及之后出生)。

3、符合事业单位公开招聘人员回避制度的有关规定。

4、博士研究生优先，具有相关行业、企业资历的高水平人才,有海外留学背景人员优先。

5、符合招聘岗位要求的其他资格条件（详见附件）。

三、报名方法

自公告发布之日起接受报名，报名截止时间为2021年4月23日17:00（以发出邮件日期为准）。

应聘人员需填写应聘申请表（见附件2），并将应聘申请表以附件的形式发往邮箱renshichu@biem.edu.cn，邮件主题以及应聘申请表的命名格式为：“应聘岗位名称--姓名--性别--出生日期”，身份证、户口本、学历学位证书、毕业生就业推荐表（限应届毕业生）电子版附在邮件附件中。

报考管理和非教师专技岗位的，每人可选报三个岗位；报考教师岗位的每人限报一个岗位。

四、招聘程序

招聘程序分为个人申报、资格审查、初选、复试、体检、学校审核和公示。

（一）个人申报

应聘者选择相应岗位，通过电子邮件提交应聘申请。

（二）资格审查

人事处对系统报名人员的基本信息进行资格初审，用人单位根据招聘条件对应聘者资格及提供的材料进行复审。

（三）面试及考核

1.教师岗位

（1）用人单位对符合条件的候选人进行面试、试讲后按照1:4的比例上报学校（不足1:4时以实际人数为准）。

（2）学校教学能力考核组考核：依照成绩由高至低排序，按照1:3的比例进入综合素质考核（面试）环节（不足1:3时以实际人数为准）。

（3）学校综合能力考核组考核：依照成绩由高至低排序，按照1:2的比例上报学校公开招聘领导小组（不足1:2时以实际人数为准）。

（4）学校公开招聘领导小组审议：通过人数比例为1:1。

2.其他岗位

（1）用人单位对符合条件的候选人进行面试，根据面试结果进行排序,并按照岗位数量和应聘人员数量1:4的比例确定进入下一环节的人选（不足1:4时以实际人数为准）。

（2）学校综合能力考核组考核：依照成绩由高至低排序，按照1:2的比例上报学校公开招聘领导小组（不足1:2时以实际人数为准）。

（3）学校公开招聘领导小组审议：通过人数比例为1:1。

对于管理岗位、非教师专业技术岗位，若某岗位面试、考核无第一志愿合格人员，则在第二、第三志愿面试、考核合格人员中进行调剂补充。

（四）确定拟聘人选

学校研究确定拟聘人员。

（五）公示

人事处将通过招聘程序的人员信息在学校网站公示7个工作日。

（六）体检、考察

拟聘用人员在学校规定的时间内到相应的医院进行体检，体检标准原则上参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部〔2016〕140号）执行。体检费用自理。

学校对拟聘用人员进行政审，主要涉及拟聘用人员的思想政治表现、道德品质等内容。

体检、考察不合格的，不予聘用。

（七）办理入职手续

经公示无异议的拟聘人员，按规定程序办理聘用手续，签订聘用合同。应聘人员应按照招聘主管单位规定的时限及要求，配合完成入职前相关工作。

未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

五、聘用及待遇

（一）享受北京市事业编制待遇，按照北京市和学校的有关规定给予相应的薪酬，社会保险、住房补贴和住房公积金等按国家和北京市相关规定执行。

（二）聘用人员岗位等级：按照学校专业技术职务评聘办法执行。

（三）实行试用期，试用期满考核合格者，转正继续聘用。试用期考核不合格者，取消其聘用资格，档案转入人才服务机构，自谋职业。

六、其他说明

（一）根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等相关规定，学校将对招聘过程全程监督并对应聘人员进行全程考察，资格审查贯穿始终，在任何环节发现应聘人员不符合招聘条件者，均取消其资格。应聘人员考察不合格或在应聘过程中弄虚作假，提供虚假信息，违反公开招聘纪律者，将视情节轻重取消考试或聘用资格；对已聘用的受聘人员，一经查实将解除聘用合同，由此产生的后果，由应聘者本人负责。师德不合格者，一票否决。

（二）本次招聘过程中应聘人员提交的所有材料，除考核过程中学校存档的材料外，其余应聘材料均由我校统一按期销毁，不再退还应聘人员。

（三）学校将通过电子邮件、电话等形式通知各环节通过人员参加考试等相关事宜，请应聘人员实时关注。因联系不畅造成无法通知本人的，后果由应聘人员本人负责。

（四）应聘人员应按照学校规定的时限及要求，配合完成体检、报到等工作，未能按照规定时限要求完成的，取消应聘资格。

（五）报名截止日期后我校仅通知通过初选的应聘人员进行下一步流程，未接到通知则说明初选未通过。

（六）招聘工作联系人：刘老师、杨老师，联系电话：84171213，电子邮件：renshichu@biem.edu.cn。

北京经济管理职业学院

2021年4月2日

附件1:北京经济管理职业学院（北京经理学院）2021年公开招聘计划表

附件2:北京经济管理职业学院（北京经理学院）2021年公开招聘应聘申请表