经市政府同意，根据《关于进一步做好新时代随军家属就业安置工作的意见（试行）》（淄退役军人发〔2020〕31号）文件精神和相关规定，决定开展淄博市各级退役军人服务机构公开招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘组织形式

本次招聘由市人力资源社会保障局会同市退役军人局组织实施。

二、招聘范围和条件

（一）招聘范围：

配偶在驻淄博辖区部队工作2年以上的随军家属（当年已列入退役计划的现役军人除外）。

（二）招聘条件：

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

3、年龄在45周岁以下（1975年1月26日及以后出生）。

4、具有中专及以上学历。

5、符合事业单位工作所需的身体条件。

6、在职人员（含已签订就业协议人员）应聘的，须征得所在单位（就业协议单位）同意。

应聘人员学历等材料须于2021年1月25日及以前取得，其他未明确的时间计算截止日均为2021年1月25日。

（三）不能应聘的情形：

1、正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚的。

2、曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的。

3、受到记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看、降低岗位等级等处分不满2年的，或受处分期间未满的。

4、被机关事业单位辞退不满5年的。

5、在公务员招考或事业单位公开招聘中被招考（聘）主管机关认定有严重违纪违规行为的。

6、被依法列为失信联合惩戒对象的。

7、现为机关事业单位正式在编工作人员的。

8、全日制普通高校在校生不能应聘，也不能用已取得的学历作为条件应聘。

9、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中须回避的情形。

10、法律规定不得聘用的其他情形。

三、招聘计划

本次计划招聘20人，具体招聘计划详见《淄博市各级退役军人服务机构公开招聘工作人员计划一览表》（附件1）。

四、报名与资格审查

报名与资格审查由市退役军人局负责组织。应聘人员须由本人按规定时间、地点和要求提交相关材料进行报名，否则视为弃权。每人限报一个单位。

（一）报名

1、报名时间：2021年1月26日，上午9:00—11:30，下午14:00—16:30。

2、报名地点：市退役军人事务局（张店区人民西路4号）225、227室。

3、报名时须提交的材料：

（1）《淄博市各级退役军人服务机构公开招聘工作人员报名表》（附件2）1份，须在本人承诺栏签名。

（2）有效身份证原件及复印件1份。应聘人员须用第二代居民身份证信息报名，报名与考试使用身份证及信息必须一致。

（3）随军家属证明材料：结婚证原件及复印件1份，军人家属随军审批报告表1份，部队团以上政治机关出具其配偶在淄博辖区部队工作2年以上证明，并加盖公章。

（4）毕业证书原件及复印件1份。

（5）本人近期同版一寸正面免冠照片4张（其中1张粘贴在报名表照片栏）及电子版（命名为应聘单位+姓名+身份证号后4位）。

（6）在职人员（含已签订就业协议人员）应聘的，还需提交有用人权限部门或单位（就业协议单位）出具的同意应聘证明或解聘证明。劳务派遣人员应聘的，提交的同意应聘证明需同时加盖派遣单位和工作单位公章。

（二）资格审查

市退役军人局根据应聘人员提交的材料当场进行资格审查。

对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘工作中发现应聘人员不符合招聘条件或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格，并按有关规定处理。

应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。应聘人员恶意报名，扰乱报名秩序或伪造变造证件、证明（其他材料）骗取应聘资格的，查实后取消聘用资格，并按有关规定处理。

（三）核减计划

资格审查通过人数达不到招聘计划数3倍的单位，按照1:3的比例相应核减或取消招聘计划。取消计划单位的应聘人员可根据本人意愿调剂到其他招聘单位。

五、考试

本次招聘考试采取笔试与面试相结合的方式进行。

（一）笔试

笔试由市人力资源社会保障局组织。笔试科目为公共基础知识，内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、市情市况等基础性知识。

笔试时间为2021年1月30日9:00—11:00，笔试地点及具体要求另行通知。

笔试成绩采用百分制计算，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线40分。

笔试成绩不低于最低合格分数线的应聘人员，分单位按招聘计划数（以核减后为准）1:3的比例确定面试人员；最后一名笔试成绩并列的，笔试成绩并列人员全部确定为面试人员；不满上述比例的，按实有人数确定面试人员。

（二）面试

面试由市退役军人局组织，采取结构化面试的方式进行。面试时间为2021年2月3日，面试地点及具体要求另行通知。

面试考官由7人组成。面试成绩采用百分制计算，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。为保证事业单位新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线70分。

（三）总成绩计算与排名

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩。考试总成绩采用百分制计算，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

面试成绩不低于最低合格分数线的应聘人员，根据考试总成绩，分单位由高分到低分确定排名顺序；如出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定排名顺序；笔试成绩仍相同的，加试确定排名顺序。

六、考察与体检

（一）考察体检人员

考试结束后，根据考试总成绩排名顺序，分单位按招聘计划数（以核减后为准）1:1.5的比例确定进入考察体检范围人员，由市退役军人局组织考察、体检，具体时间、地点及有关要求另行通知。

考察体检时先按1:1的比例进行。因考察体检不合格、弃权等原因造成的空缺，可从应聘同一单位进入考察体检范围人员中，按考试总成绩排名顺序依次等额递补。拟聘用人员名单公示后，如有空缺不再进行递补。

（二）考察

考察可采取多种形式，全面了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合招聘条件、提供相关材料是否真实准确等进行复审。考察必须实事求是、客观公正地评价被考察对象，并形成书面考察意见。

（三）体检

体检由市退役军人局统一组织，在县级以上综合性医院进行，体检费用由应聘人员承担。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。体检时，对于已经怀孕的应聘人员，可延期进行胸透等检查项目。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

七、公示与聘用

市退役军人局根据考察、体检结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在市退役军人局网站公示7个工作日。

公示期满无异议的，由各级退役军人部门报同级公开招聘主管机关备案，并办理各项手续。

新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。新聘用人员具有在同一单位连续一年及以上工作经历（以劳动合同等正式手续和社保缴费证明为准）的，试用期一般为6个月；属初次就业的，试用期一般为12个月。试用期满合格的继续聘用，不合格的解除聘用合同。

八、咨询、监督及其他

本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导班。招聘全程接受纪检部门及社会各界监督。

应聘人员应仔细阅读招聘公告及附件，并保持通讯畅通有效，因本人原因错过招聘程序的，责任自负。

应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定，遵从统一安排，在应聘过程中不服从正常工作安排、无理取闹、扰乱正常招聘工作秩序的，可对其作出取消本次考试、聘用资格的处理。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

本公告由市人力资源社会保障局、市退役军人局负责解释。

咨询电话：

市人社局事业单位人事管理科0533-2791826

市退役军人局双拥科0533-3111178

监督电话：

市人社局机关纪委 0533-2868244

市退役军人局机关纪委0533-3111208

淄博市人力资源和社会保障局 淄博市退役军人事务局

2021年1月17日

附件：

1、淄博市各级退役军人服务机构公开招聘工作人员计划一览表.xlsx

2、淄博市各级退役军人服务机构公开招聘工作人员报名表.doc