孝昌县事业单位2020年教育岗位专项公开招聘考试公告

　　经孝昌县委县政府同意，孝昌县事业单位教育岗位拟面向社会公开招聘80人，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象及数量

　　本次公开招聘事业单位教育岗位共80名(幼儿园教师50名、城区中小学教师30名)，其中：一是面向湖北省域内及湖北籍高校毕业生（应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生）招聘41人；二是面向其他类人员招聘39人。

　　二、招聘条件

　　（一）报考者须符合以下条件：

　　1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正；

　　2.有理想、有追求、责任感强，爱教敬业，乐于奉献；

　　3.学习成绩优良，身心健康，具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质；

　　4、持有相应学段教师资格证书（2020年秋季认定通过的视同取得,出具网上认定的认定证明），中小学持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位，幼儿园须持有幼师资格证。根据人社部、教育部等7部门《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》精神，报考中小学的2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，可放宽至2021年底前取得教师资格考试成绩合格证明；

　　5.面向湖北省域内及湖北籍高校毕业生（应届高校毕业生和择业期内2018年、2019年未落实工作单位的高校毕业生）招聘，原则上：本科生25周岁及以下（1995年8月1日及以后出生）、硕士研究生28周岁及以下（1992年8月1日及以后出生）、博士研究生32周岁及以下（1988年8月1日及以后出生）。年龄设置为参考年龄，具体以是否为2018年、2019年、2020年毕业尚未落实工作为依据。此类报考人员限全日制普通高校毕业生；

　　6.具备岗位所需要的学历和其他条件，详见附件1《孝昌县事业单位2020年教育岗位专项公开招聘岗位条件一览表》。

　　（二）有下列情况之一的不受理报考：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的；

　　2、曾被开除公职的；

　　3.在人事考试中被认定有严重违纪违规行为，尚在禁考期内的人员；

　　4.孝昌县在编教师（含孝昌县2020年新机制和地方自主招聘录用人员）；

　　5、法律、法规、规定可不受理报考的人员。

　　三、报考程序及要求

　　（一）报名时间：2020年12月14日——18日（上午8：30至12：00，下午2：30至5：30）

　　报名地点：孝昌县青少年活动中心（县文源学校大门斜对面向北100米）

　　1、现场报名：报名者如实填报《孝昌县事业单位2020年教育岗位专项公开招聘报名表》，一式一份。报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　2、资格审查：报名时，同时进行资格审查，请携带本人有效身份证、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网上下载打印)、教师资格证、《中国教师资格网网上查询证明（截图打印）（如果网上不能查询的出具教师资格认定申请表或认定证明）》等相关材料原件以及复印件一式一份，本人近期彩色同底免冠1寸登记照3张。

　　资格审查贯穿本次招聘工作始终，在任何环节和阶段一经发现不符合岗位报考条件的，将立即取消考试或聘用资格。

　　3、现场缴费:报名时现场现金缴费，须缴纳报名费50元。

　　（二）考试

　　笔试、面试均采取100分制，笔试占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。笔试、面试工作由县人社局和教育局共同组织。

　　1、笔试

　　笔试侧重专业知识水平和教育教学理论素养能力测试，采用合卷，考试时长为150分钟。

　　笔试时间：定于2020年12月27日，2020年12月25日——26日到孝昌县教育局五楼会议室领取准考证，笔试具体时间及地点见准考证，如未及时领取准考证，无法正常参加考试者，责任自负。

　　2、面试

　　（1）确定人选：分学校分学段分学科依笔试成绩（保留两位小数）从高到低排序，按1:3的比例确定面试入围初步人选名单，面试入围人选不足1:3的，不核减岗位，需达到最低笔试成绩合格分数线，最低笔试成绩合格分数线为50分。笔试成绩出现并列的，并列人员一同确定为面试入围人员。

　　（2）面试方式：重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，主要以说课的方式进行，说课时长15分钟以内。面试成绩满分为100分。面试分数当场向考生公布并由考生签名确认。

　　（3）面试时间：暂定2021年1月中下旬，面试具体事宜在“孝昌人民政府网站http://www.xiaochang.gov.cn/”另行通知，笔试后，请随时关注此网站，如有耽误，责任自负。。

　　（4）注意事项：考生在面试开考前10分钟未到达指定地点或者弃考的，取消其面试资格。

　　四、总成绩计算

　　考生的考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。总成绩保留两位小数，根据考试总成绩从高到低，按招聘岗位1:1的比例确定体检、考核人选。总成绩并列者，笔试成绩高者优先，出现再并列者采取加试（面试）方式确定人选，如此类推。

　　五、体检、考核

　　对进入体检、考核人选采取函调、实地考察等形式进行考核，同时组织进行体检。体检参照公务员体检标准执行，费用由考生自行负担。考核和体检合格的，确定为拟招聘人员，名单在“孝昌人民政府网站”上予以公示，公示时间为5个工作日。体检或考核不合格者，通知考生并以书面方式确认后，依次递补。

　　六、审批聘用

　　1、公示无异议的，确定为聘用人员。报考邹岗镇幼儿园岗位的录用人员确定后，再按总分从高到低依次选岗（邹岗镇幼儿园7名、陡山乡中心小学附属幼儿园4名、白沙镇王山幼儿园3名）；报考周巷镇中心幼儿园岗位的录用人员确定后，再按总分从高到低依次选岗（周巷镇中心幼儿园8名、丰山镇港边幼儿园3名、季店乡中心幼儿园3名）。本人提供认定机构认可的人事档案，办理聘用手续。

　　2、在试用期内，如发现不宜从事教育教学工作的疾病（如精神病史、癔病、夜游症等）或无法完成正常教学工作的将予以解聘。2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，未能在2021年底前取得教师资格考试成绩合格证明的，解除聘用合同。

　　七、聘用待遇

　　此次公开招聘的教师使用事业编制，与当地教师享受同等待遇。

　　八、需要明确的相关问题

　　1、本次招聘各岗位年龄计算点统一为2020年8月1日起计算，比如“25周岁及以下”即“1995年8月1日及以后出生（含8月1日）”，以此类推。

　　2．考生报考资格审查贯穿招聘工作始终。初审、复审、面试、体检、考核、聘用以及其他需要验明身份等环节，都将会对报考资格进行审核，在任何环节和阶段一经发现不符合岗位报考条件的均可取消考试或者聘用资格。请考生认真对照公告确认是否符合岗位报考条件，理性报考，诚信参考。凡涉及违纪违规、弄虚作假、骗取报考资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

　　3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　4.考生在考试特别是资格审查、面试和递补期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知招聘单位，避免错失机会。

　　5.本次招聘在本单位最低服务3年，服务期内不得参加各类招聘考试，不得调动到其他单位。

　　九、招聘工作纪律

　　招考工作全程接受纪检、监察部门及社会各界监督，对招考中的违纪行为，一经发现，严肃处理。应聘人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消聘用资格。

　　十、疫情防控工作

　　现场报名、资格审查、笔试面试等各项环节考生必须佩戴口罩保持间距、测温、扫码入场，并遵守疫情防控相关要求。报名点、考点严格落实消杀措施，备齐防控物资，笔试面试环节由县疾控专家全程参与防控工作。

　　本公告由孝昌县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。(未尽事宜另行公告)

　　招聘政策咨询电话：

　　孝昌县教育局0712-4775226

　　孝昌县人力资源和社会保障局0712-4769935

　　附：

　　1、孝昌县事业单位2020年教育岗位专项公开招聘岗位条件一览表

　　2、孝昌县事业单位2020年教育岗位专项公开招聘报名表

　　3、普通高等学校本科专业目录（2012年）

　　4、普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录（2015年）

　　孝昌县人力资源和社会保障局   孝昌县教育局

　　2020年12月7日