2020年鱼峰区面向城市社区党组织书记招聘事业单位工作人员简章

　　为贯彻落实《自治区党委办公厅　自治区人民政府办公厅印发关于推进城市基层党建新时代新突破新跨越的实施意见等3个文件的通知》(厅发〔2020〕17号)和柳州市《关于印发<柳州市推进基层党建“提质聚力”若干措施>等5个通知》(柳办〔2020〕25号)精神，加强城市社区工作者队伍建设，拓宽城市社区党组织书记职业通道，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于在基层事业单位公开招聘中定向招聘行政村(农村社区)和城市社区党组织书记的通知》(柳人社发〔2018〕129号)要求，鱼峰区决定在基层事业单位组织公开招聘中，面向鱼峰区城市社区党组织书记进行定向招聘。

　　一、招聘计划及人数

　　柳州市鱼峰区街道事业单位编制岗位3人(全额拨款事业编制，具体分配街道在聘用时统筹安排)。

　　二、报名条件

　　思想政治素质较好、工作能力较强、实绩突出、群众公认，并同时符合下列资格条件的现任城市社区党组织书记：

　　(一)现任鱼峰区城市社区党组织书记且已连续任职满　3　年以上，或者任鱼峰区社区居委会主任、社区党组织书记连续满　5　年以上且现任社区党组织书记(时间计算截止2020年9月29日(含　29日));

　　(二)年龄在18周岁至45周岁，即1974年9月29日(含29日)至2002年9月28日(含28日)期间出生;

　　(三)须具备大专及以上文化程度;

　　(四)个人近3年年度考核均为称职(合格)及以上等次;

　　(五)具有正常履行职责的身体条件;

　　(六)无违法违纪等不良行为;

　　(七)具有以下情形之一的人员不得报考：

　　1.本人曾受过劳动教养或刑事处罚的;

　　2.处于党纪处分、政纪处分、组织处理所规定的影响期内的;

　　3.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;

　　4.有法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　三、招聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名方式及时间：现场报名。时间：2020年9月29日—2020年10月10日(工作日8：00—12：00，15：00—18：00)，地点：柳州市静兰路10号鱼峰区人民政府六楼组织部609党建办公室。

　　2.报名所需材料：(1)《鱼峰区在基层事业单位公开招聘中定向招聘城市社区党组织书记岗位报名表》一式一份(附件2);(2)身份证、学历证、任职文件原件及复印件(原件当场核验后退回);(3)个人近3年年度考核情况。报名不收取费用。

　　3.资格审查：区委组织部对照招聘条件对报名者进行资格审查，出具审核意见。资格审核贯穿招聘工作全过程，资格条件不符或弄虚作假的，一经发现，不论招聘工作进行至哪一个环节都立即中止，取消聘用资格。

　　4.领取准考证：资格审查合格的报考人员，由区委组织部统一印制准考证并通知报考人员领取准考证。

　　(二)笔试

　　本次招聘，岗位计划招聘人数与通过资格审查人数比例应达到1：3方可开考，对未达到开考比例的岗位，招聘单位确因工作需要，经主管部门同意后，报鱼峰区人力资源和社会保障局审核通过，方可按招聘需求进入下一程序。

　　1.笔试内容：笔试的命题和阅卷，由区委组织部、区人力资源和社会保障局统一负责。笔试只考一科，考试内容主要注重考察应试人员时事政治、基层党务和社区工作知识以及处理解决基层具体问题的能力和水平。笔试成绩满分100分，45分为合格，成绩按四舍五入计算，保留到小数点后两位。

　　2.笔试时间：2020年10月17日9：00-11：00。

　　3.笔试地点：柳州市鱼峰区人民政府(静兰路10号)。

　　笔试采取闭卷的方式进行，笔试时报考人员需携带本人有效期内身份证原件、准考证，按准考证上的时间、地点参加笔试。以上两证不全者，不能参加考试。

　　4.成绩公布：考试结束后2个工作日内在鱼峰区政府一楼公开栏公布笔试成绩。

　　(三)面试

　　1.确定面试人选：根据报考人员合格笔试成绩，按照岗位计划招聘人数与报考人员人数1：3的比例，从高分到低分确定面试人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试人选。有缺考或违纪情况的报考人员不得列入面试范围。

　　2.面试时间和地点：2020年10月24日8：30开始，地点为柳州市鱼峰区人民政府(静兰路10号)。

　　3.面试的组织：面试工作由区委组织部、区人力资源和社会保障局组织实施。面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。其中，岗位计划招聘人数与实际参加面试人数比例达不到1：3的，报考人员面试成绩须达到70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序。面试结束后，面试成绩于面试当天公布。

　　(四)公布综合成绩

　　综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%(精确到小数点后两位)，并于面试结束后3个工作日内在鱼峰区政府一楼公开栏公布。

　　四、考核和体检

　　考核和体检由区委组织部负责。

　　(一)考核

　　1.部门联审。区委组织部按1：1的比例，根据综合成绩从高分到低分的顺序确定联审人选，并组织纪检监察、综治、公安、信访、卫健、审计等部门对联审的人选进行联合审查。联审合格的报考人员方可进入下一步程序。因部门联审不合格出现的缺额按综合成绩依次递补，综合成绩相同的按面试成绩较高者依次递补。

　　2.考察。区委组织部组织对报考人员进行考察，主要考察报考人员在思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况。因考察不合格出现的缺额按综合成绩依次递补，综合成绩相同的按面试成绩较高者依次递补。

　　(二)体检

　　区委组织部组织联审合格的报考人员到市级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。因体检不合格出现的缺额按综合成绩依次递补，综合成绩相同的按面试成绩较高者依次递补。

　　五、公示和聘用

　　(一)公示。区委组织部对考核和体检合格的报考人员，在鱼峰区政府一楼公开栏和柳州市人力资源和社会保障局官网公示，公示期为7个工作日。

　　公示期间，对署名反映公示对象问题的，由区委组织部认真组织调查核实，并依法依规处理;对匿名举报材料不予受理。如出现空缺，从拟聘用初步人选中依次递补。

　　(二)聘用。按照有关规定和程序办理聘用手续，与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。

　　拟聘用人员公示后，报考人员自动放弃聘用资格或公示不合格的，可以按程序递补聘用对象。报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到上班，逾期不报到上班按自动放弃聘用资格处理，不再递补聘用对象。

　　六、严肃纪律

　　(一)严格公开招聘纪律，对在本次考试中出现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)的相关规定执行。

　　(二)对违规招聘的人员，一经查实，区委组织部不予认可，区人力资源和社会保障局不予办理聘用手续;已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退;对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予调离工作岗位或相应的行政处分;对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员，取消考试资格或聘用资格。

　　七、有关说明

　　(一)本次招聘工作期间，将按照《关于印发各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引的通知》(桂新冠防指〔2020〕167号)要求开展疫情防控工作。参加本次招聘活动的所有人员申领健康码，没有健康码不得参加本次招聘活动。参加本次招聘活动的所有人员必须配合做好疫情防控工作。

　　(二)本次公招考试不指定考试用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。本简章由鱼峰区委组织部、鱼峰区人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜由鱼峰区委组织部、鱼峰区人力资源和社会保障局负责解释。

　　联系方式：0772-3163412

　　附件：

　　2020年鱼峰区在基层事业单位公开招聘中定向招聘城市社区党组织书记岗位资格条件表.doc

　　鱼峰区在基层事业单位公开招聘中定向招聘城市社区党组织书记岗位报名表.doc

　　?中共鱼峰区委组织部　鱼峰区人力资源和社会保障局

　　2020年9月25日