2020年鄄城县乡镇事业单位公开招聘工作人员简章

　　根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《山东省事业单位公开招聘工作规程》（鲁人社发〔2015〕6号）、《关于进一步做好县乡事业单位公开招聘工作的若干意见》（鲁人社规〔2017〕21号）等有关规定，按照2020年公开招聘计划和乡村振兴工作需要，鄄城县乡镇事业单位面向社会公开招聘工作人员45名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘范围和条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守宪法和法律；

　　（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；

　　（四）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；

　　（五）国家承认的专科及以上学历；

　　（六）年龄35周岁以下（1984年8月14日以后出生）；

　　（七）具备招聘岗位所需的其他条件。

　　曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不得应聘；在读全日制普通高校非应届毕业生不得应聘，也不能用已取得的学历、学位作为条件应聘；鄄城县机关事业单位正式在编工作人员不得应聘；现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。每人限报一个岗位，但不能应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情况的岗位。

　　在职人员应聘须经有用人权限部门或单位同意。定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。已与用人单位签订就业协议的2020年应届毕业生，应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意，可以应聘。

　　根据国家有关规定，由我省统一招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员（须在菏泽从事基层服务的或者服务基层项目人员生源是菏泽，以下简称服务基层项目人员），服务满2年且完成聘用合同（协议书）规定的服务期限、考核合格，3年内（指2016年至2018年招募和选派的服务基层项目人员，“三支一扶”计划仅限2016年招募人员）应聘的，全日制普通高等院校专科及以上学历的大学生退役士兵，在部队服役满2年以上，已在鄄城县退役军人事务局报到退役大学生士兵报考的，实行定向招聘，符合条件的人员可以报考相应的定向招聘岗位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。

　　国家规定择业期内（含2018年、2019年）未落实工作单位的高校毕业生，以及在国（境）外教学科研机构学习，与国（境）内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员（含择业期内未落实工作单位的），可以报考限应届高校毕业生的岗位。

　　二、招聘岗位和招聘计划

　　具体招聘岗位、招聘计划和条件要求见《2020年鄄城县乡镇事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1）。

　　三、报名、初审及缴费

　　报名采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。每人限报一个岗位。报名人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　（一）报名时间

　　报名时间：2020年8月14日9:00—8月16日16:00

　　查询时间：2020年8月15日9:00—8月18日16:00

　　报名网址：http://www.juancheng.gov.cn/(鄄城县人民政府网)

　　应聘人员在网上报名时提供的照片必须是近一个月二寸正面免冠彩色照片（不得佩戴眼镜，无美颜，浅蓝色背景），应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名资格一经初审通过后，不能更改。

　　（二）资格初审

　　初审时间：2020年8月14日11:00—8月17日16:00。工作人员根据应聘人员提交的信息资料，及时进行资格初审。对具备报名资格并符合应聘条件的初审通过；对不符合应聘条件而未通过初审的人员，说明理由。

　　应聘人员资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程，无论在哪个环节审查出资格有问题，都一律取消资格。

　　（三）网上缴费

　　缴费时间：2020年8月15日9:00—8月18日16:00。通过资格初审的人员要在规定时间内登录鄄城县人民政府网站进行网上缴费。应聘人员网上缴费须通过银联在线支付，应聘人员缴费后要立即登录报名网站查询缴费情况(缴费成功考生的缴费状态标志是 “交费成功！报名完成！”)。如考生已完成网上银行缴费但从报名网站查询的缴费状态仍为“未缴费”的，考生应在8月18日16:00前及时与鄄城县人力资源和社会保障局事业单位人员管理办公室联系(电话：0530-2350609)。逾期不办理网上缴费手续的，视作自动放弃。缴费成功后，下载打印《鄄城县事业单位公开招聘报名登记表》(请妥善保存，以备进入面试资格审查时用)，并于8月21日9:00- 8月23日9:00点登录鄄城县人民政府网站打印准考证。

　　考务费根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准，考务费的收取标准为每人每科40元。

　　拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，审核通过后，须于2020年8月17日 (8:30-12:00, 14:30-18:00)到鄄城县人力资源和社会保障局事业单位人员管理办公室403室办理现场确认手续。确认时，应聘人员可凭家庭所在县区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件)、应聘人员家庭所在地扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)或出具省人力资源和社会保障厅(或原省人事厅)、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》(原件及复印件)，免收笔试考务费。其面试费、体检费等其他相关费用由应聘人员承担。

　　（四）招聘计划核减及其他

　　报名结束后，报名人数与招聘计划的比例应达到3:1；达不到要求的，相应核减招聘计划；招聘计划为1人的，取消招聘计划，招聘岗位计划取消的应聘人员，可以在规定时间内报考其他符合条件的岗位。核减和取消的招聘计划，经县事业单位公开招聘领导小组批准调整到其他岗位。

　　取消或核减计划的岗位报名结束后在鄄城县人民政府网站（http://www.juancheng.gov.cn/）予以公布。

　　四、考试

　　考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

　　（一）笔试

　　笔试只考一科，笔试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。为保证新进事业单位人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由鄄城县事业单位公开招聘工作人员领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　笔试采取统一时间、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　笔试时间：2020年8月23日上午9:00-11:30。

　　笔试结束后，根据招聘岗位、招聘计划和考试成绩按1:3的比例确定参加面试人员，达不到规定比例的按实有人数参加面试。

　　(二)面试

　　1.面试资格审查

　　进入面试范围的应聘人员，需按招聘岗位要求进行现场资格审查，现场资格审查时需提交本人相关证明材料和《鄄城县事业单位公开招聘报名登记表》及1寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料主要包括：国家承认的学历学位证书、身份证、报到证、资格证书，同时提供学信网教育部学历证书电子注册备案表打印件。

　　报考限鄄城县户籍岗位的还需提供相应户口本原件及复印件；报考定向招聘岗位的，需提供相关证明材料；在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。

　　未按规定时间提交有关资格审查材料的，视为放弃。因自动放弃面试资格或资格审查不合格造成的招聘岗位空缺，从同一岗位按笔试总成绩依次递补。

　　2.面试内容

　　主要测评应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表、专业能力等方面的内容。为保证新进人员基本素质，面试设定合格分数线为70分。

　　根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》（鲁发改成本〔2018〕1427号）核定的标准，面试考务费每人70元。面试时间、地点另行通知。

　　(三)考试成绩计算办法

　　考试结束后，按笔试成绩与面试成绩各占50%的比例计算出报考人员的考试总成绩。

　　笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　五、考察和体检

　　（一）考察

　　根据应聘人员考试总成绩，按照招聘岗位和招聘计划从参加面试的人员中，由高分到低分按l:1的比例，确定进入考察范围人选。如确定进入考察人选的最后一名出现2名及以上总成绩相同的，按照笔试成绩高者优先的办法确定考察人选。对进入考察范围的人员，由相关部门负责对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察分为合格和不合格两个等次。

　　（二）体检

　　对考察合格人员进行体检，体检标准和项目参照公务员录用体检标准执行，体检费用由应聘人员负担。按规定需要进行复检的，不在原体检医院进行，复检进行一次，结果以复检结论为准，费用由应聘人员承担。应聘人员未按规定时间地点参加体检的视为自动放弃。

　　对于自动放弃考察、体检资格或考察、体检不合格等造成的招聘岗位空缺，从同一岗位按考试总成绩依次进行递补。

　　六、公示和聘用

　　对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在县事业单位公开招聘领导小组的组织下，根据招聘岗位和招聘计划，按考生考试总成绩从高分到低分由本人挑选聘用岗位，在鄄城县人民政府网站进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满无异议符合聘用条件的拟聘用人员，由县人力资源和社会保障局发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》签订聘用合同，确立人事关系，办理相关手续。

　　聘用人员试用期为12个月，试用期满考核合格的正式聘用，不合格的不予聘用。聘用人员在所服务单位的最低服务期限为五年（含试用期），并写入聘用合同。

　　七、其他

　　对在应聘过程中有违纪违规行为的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。拟聘公示后无故放弃聘用资格的，视为不诚信并将不良记录纳入诚信档案。

　　本次招聘考试不指定任何教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构和个人举办任何形式的考试辅导培训班。

　　由于报名信息涉及个人隐私，无法直接获得报名人员联系方式，请应聘人员务必及时了解鄄城县人民政府网站发布的最新信息。

　　八、本简章由鄄城县人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话：0530-2350609

　　监督电话：0530-2421539

　　附件1：2020年鄄城县乡镇事业单位公开招聘工作人员岗位计划表.xlsx

　　附件2：2020年鄄城县乡镇事业单位公开招聘工作人员诚信承诺书.docx

　　附件3：2020年鄄城县乡镇事业单位公开招聘工作人员应聘须知.doc

　　附件4：2020年鄄城县乡镇事业单位公开招聘工作人员考试疫情防控注意事项.docx

　　附件5：考试人员健康管理信息采集表.docx

　　鄄城县事业单位公开招聘

　　工作人员领导小组

　　2020年8月5日