2020年齐河县第一中学公开招聘教师简章

　　德州市齐河县，与省会济南隔黄河相望，区位优越，交通发达，居于京沪经济走廊和黄河生态走廊的交汇处、“一圈一带”战略规划的紧密圈层和核心地带，境内交通密集度在全国县市领先，10分钟可到达高铁济南西站，20分钟到达济南国际机场，是济南半小时生活圈的重要卫星城市。

　　齐河县第一中学是省级规范化学校、重点高级中学，始建于1954年，校园布局宏大，环境优美。近年来，确立了“以爱为本，以和为美”的核心办学理念和“名师荟萃，英才辈出”的办学目标，着力深化教学改革，扎实推进素质教育，努力打造高效课堂，倾力建设名师队伍，创造了辉煌的业绩，高考一本上线多次位居德州市县市区第一名，连续多年为清华、北大等名牌高校输送了大批优秀人才，学校被评为全国学科奥林匹克竞赛金牌学校。

　　根据学校实际，经齐河县委、县政府批准，2020年面向社会公开招聘高中教师18人。现将有关事项公告如下。

　　一、招聘原则

　　公开、公平、公正、择优。

　　二、招聘计划

　　语文5人、数学5人、历史4人、地理4人，共计18人。

　　三、招聘的基本条件及要求

　　（一）遵守宪法和法律，思想品德高尚，为人正派，敬业爱生，乐于从事教师职业。

　　（二）普通高等院校本科及以上学历的应往届毕业生，具备与报考学科一致的专业和相应学科的高中及以上教师资格证。

　　（三）本科生年龄在30周岁以下（1989年3月28日以后出生），研究生年龄在35周岁以下（1984年3月28日以后出生）。

　　（四）身心健康，具备应聘岗位要求的身体条件。

　　（五）有工作单位的（与具体单位签订就业协议或劳动合同）人员应聘须征得所在单位同意;定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意；公办中小学教师应聘，须经县级及以上教育行政主管部门同意。

　　（六）有下列情形之一者不得报考：

　　1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。

　　2.在读全日制普通高等院校非应届高校毕业生。

　　3.现役军人、以及法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　4.应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。

　　5.我县机关事业单位在编在岗人员（含试用期）、备案制人员。

　　四、招聘流程

　　（一）报名

　　1.疫情期间一律采用电子邮件报名方式。登录齐河县第一中学微信公众号查看招聘信息,下载并填写《报名登记表》、《诚信承诺书》。照片类材料必须是原件照片，务必清晰。

　　应届毕业生将《报名登记表》、《诚信承诺书》（须本人签字按手印）、学校出具的学历与学位证明（学历学位证书须2020年7月31日前取得）、就业推荐表、高中教师资格证（或已通过高中及以上教师资格有关考试的书面证明材料，2020年7月31日前须取得相关证书）、近期1寸免冠彩色电子版照片、二代身份证（正反面）原件扫描件，以“报考学科+姓名+毕业学校”命名的压缩文件打包发送到邮箱（qhxdyzx dz.shandong.cn）。

　　往届毕业生将《报名登记表》、《诚信承诺书》（须本人签字按手印）毕业证、学位证、报到证、高中教师资格证（或已通过高中及以上教师资格有关考试的书面证明材料，2020年7月31日前须取得相关证书）、中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、二代身份证（正反面）、单位同意报考介绍信原件扫描件,以“报考学科+姓名+毕业学校”命名的压缩文件打包发送到邮箱（qhxdyzx dz.shandong.cn）。

　　报名材料务必齐全，参加面试时带好上报材料的原件。

　　2.报名时间：

　　2020年3月28日8:30—2020年4月20日17:00

　　（二）资料审查

　　齐河县第一中学根据报考人员提交的信息资料进行资格初审，然后由齐河县招聘领导小组复审。对符合报考资格条件的，予以接收，对不符合报考条件未通过审核的人员，说明理由；对报考材料不全的，通知考生补充完整，无法补充完整的视为不符合报名条件。审查通过的考生方可参加面试。面试名单在齐河县第一中学微信公众号发布。

　　（三）面试

　　1.面试工作由齐河县第一中学聘请异地评委进行面试。报名审核合格的人员根据招聘学科和招聘人数按不低于1:3的比例进行面试。面试抽签前未到场的，视为自愿放弃。若报名人数达不到面试比例，将核减招聘计划。

　　2.面试流程。面试分为两个环节：说课、答辩，主要考核教师岗位所需的基本能力和专业水平,包括基本素养、教学设计、教学能力、专业知识等方面。说课课题在高一人教版教材中确定，考生说课前从选定课题中抽签，说课前备课时间为30分钟，说课时间不超过15分钟。评委根据考生说课情况，不同学科现场提出2个专业问题，由考生思考后现场进行答辩，时间不超过3分钟。

　　3．成绩计算。面试成绩采取百分制，精确到小数点后两位，尾数四舍五入。根据面试成绩，按招聘岗位，由高分到低分按1:1的比例确定考察体检人员。同一招聘岗位面试成绩相同者，采用加试的方式确定。

　　4．考生面试成绩公布后，我校将与入围考生进行纸质签约。当签约人数达不到招聘人数时，依据面试成绩依次递补。

　　5．面试时间及地点：

　　鉴于当前疫情形势,面试时间及地点暂不确定，确定后将在齐河县第一中学微信公众号上公布并通知到考生本人，请各位考生密切关注并保证电话畅通。

　　（四）考察

　　考察体检人员确定后，由招聘领导小组成立考察工作小组，具体负责考察工作。

　　考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，应侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。考察工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。

　　（五）体检

　　体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用。在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

　　因考察、体检不合格或放弃资格造成的空缺，根据面试成绩依次递补。

　　（六）公示与聘用

　　根据考试成绩、考察、体检合格的人员，确定拟聘用人员，拟聘用人员齐河县第一中学微信公众号上公示，公示期为7个工作日。

　　公示结束后，合格人员将相关证件原件交由齐河县第一中学办理相关手续，并与齐河县第一中学签订聘用合同。被聘用人员试用期为一年，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　新聘用教师实行服务期制度，本单位最低服务期为5年(含试用期），服务期内，不得以个人原因提出辞职。服务年限不满3年的，不得在教体系统内调整工作，不满5年的，不能调离齐河县教体系统。

　　五、纪律与监督

　　公开招聘工作，由公开招聘工作领导小组统一组织，接受纪检(监察)机关及社会的监督。坚持公开、公正和公平的原则，实行招聘范围条件、岗位、程序、考试成绩、聘用结果“五公开”。对违反招聘考试纪律的工作人员和报考者，参照中组部、人社部《关于印发<公务员录用考试违纪违规行为处理办法>(试行)的通知》(人社部〔2009〕126号)执行。

　　六、咨询电话

　　联系电话：邢老师：0534-5656207手机：18305447217

　　张老师：0534-5656187手机：17853402781

　　孙老师：0534-5651951手机：13791386357

　　报名材料发送后，请电话确认接收情况。确认时间为工作日上午8:00-11:00，下午14:00-17:00。

　　应聘人员在应聘期间，应及时了解发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。

　　齐河县第一中学

　　2020年3月27日