夹江县人民法院2020年公开招聘聘用合同制书记员公告
为充实审判辅助人员队伍，加强对审判、执行工作的服务保障，本着“公开、公正、竞争、择优”的原则，我院决定面向社会公开招聘聘用合同制书记员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位、岗位、性质及名额
（一）单位：夹江县人民法院。
（二）岗位及性质：聘用合同制书记员。
（三）名额：3名。
二、招聘范围及条件
（一）拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、品行端正，自愿从事法院聘用合同制书记员工作。
（二）大专及以上学历。
（三）年龄21至28周岁，身体健康。
（四）户籍所在地为四川省乐山市范围内或居住地为乐山市范围。
（五）计算年龄的截至时间为2020年3月23日。
（六）有下列情形之一的，不得报考：
1.曾受过刑事处罚或被免于刑事处罚的;曾受过治安处罚的;曾受过劳动教养的;曾被开除党、团籍的;因违纪违规被开除辞退解聘的;在高等教育期间受到开除学籍处分的;近三年曾受过记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看等处分的;
2.本人、家庭成员或近亲属被判处刑罚、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
3.有较为严重的个人不良信用记录的;
4.道德品质不良，社会责任感和为人民服务意识较差，严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的;
5.有犯罪嫌疑尚未查清的;
6.其他不适应从事审判辅助工作的情形。
三、招聘程序
（一）报名
报名方式：现场报名。
报名时间：2020年3月23日，上午9:00至11:30，下午14:00至17:00。
报名地点：夹江县人民法院办公楼501办公室。
报名手续：符合招聘条件的人员，报名时需填写《夹江县人民法院公开招聘聘用合同制书记员报名表》(请下载附件)、并持本人身份证、户口簿(户籍证明)或居住证、毕业证及相关资料的原件和复印件各一份，近期同底版正面1寸彩色免冠照片2张和照片电子版。
资格审查：夹江县人民法院负责报名人员的资格审查。应聘人员提供的各类证件、手续及所填写的相关情况必须真实有效。提供虚假、无效证件及手续和不如实填写相关情况的，一经查实，取消应聘资格。
（二）考试
考试分为速录技能测试、面试。考试总成绩按满分100分计算，其中速录技能测试、面试成绩各占总成绩50%。
1.速录技能测试（占总成绩的50%）
①时间：2020年3月26日上午9:30。
②地点：夹江县人民法院。
2.面试（占总成绩的50%）
①时间：2020年3月27日上午9:30。
②地点：夹江县人民法院。
③面试比例：在速录技能测试合格人员中，根据测试成绩排名，按照招聘计划1:3的比例，由高到低顺序确定参加面试人员名单。
④内容：主要考察参考人员的自我认识、逻辑思维、语言表达、组织协调等方面的水平和能力。
（三）公布成绩
1.时间：2020年3月26日下午公布速录技能测试成绩;2020年3月27日下午公布考试总成绩。
2.地点：张贴于夹江县人民法院公告栏。
（四）体检及考察
1.成绩公布后，根据招聘人数，按总成绩从高到低依次等额确定体检、考察人员名单(如总成绩相同，按面试成绩排序)。
2.体检项目和标准参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》规定执行，体检费用由报考者个人承担。
3.体检合格者进入考察对象范围。
4.体检合格者由夹江县人民法院组织考察，考察的内容和程序参照录用公务员的有关规定执行。
5.因体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，经研究同意后，可依次递补。体检、考察递补均只进行一次。
四、聘用及培训
（一）经考试、体检、考察合格者确定为拟聘用人员，报县法院党组同意后签订聘用合同，合同期限5年。
（二）上岗试用，试用期为6个月，试用期月工资1650元(含基本工资、个人应缴纳的社会保险等部分)。
（三）试用人员接受岗前培训。
（四）试用期满经考核合格者，正式聘用;考核不合格者不予聘用，解除聘用合同。
五、管理
（一）聘用合同期满，合同终止。
（二）正式聘用期内月工资1800元(含基本工资、个人应缴纳的社会保险等部分)，年终绩效奖金根据考评情况发放。今后聘用人员的工资待遇按照相关规定进行增涨。
（三）单位按国家规定统一购买五类社会保险。
（四）新聘用人员是党(团)员的，其组织关系转入法院，编入党(团)支部，参加组织生活。
六、纪律与监督
本公告由夹江县人民法院负责解释，夹江县人民法院督察室全程监督。
此次招聘面试、体检等其他环节均电话通知，不再另行公告。
为保证夹江县人民法院公开招聘聘用合同制书记员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界监督!
咨询电话：0833—5666417
监督电话：0833—5680665
夹江县人民法院
2020年3月16日
