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河南郑州市管城回族区发展改革和统计局招聘10人公告

来源:河南瑞诺商务服务有限公司     2020-03-02 20:45:43


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  2020年管城回族区发展改革和统计局招聘专职统计工作人员公告
  根据工作需要,为进一步夯实全区统计工作基础,结合实际,管城回族区发展改革和统计局公开招聘专职统计人员10名。为确保选拔工作圆满顺利进行,特制定如下方案:
  一、招聘方式
  通过政府购买服务的方式面向社会招聘专业类人员10名。
  二、招聘范围和条件
  (一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针和政策;
  (二)年龄在30周岁以下,两年工作经验优先(30周岁以下是指1990年1月1日以后出生,两年工作经验是指截止到公告发布之日满两年);
  (三)本科及以上学历;
  (四)专业要求为文秘、统计学、会计学、工商管理、经济学、计算机应用等相关专业。
  (五)聘用人员身体健康,思想政治素质好,责任心强,遵守用人单位管理制度,服从工作安排。
  (六)凡有下列情形之一者,不得报名:
  1、因违纪违法嫌疑正在接受审查的;
  2、有传染性疾病、精神病史、癫痫病史的;
  3、其他法律法规规定不符合报考条件的。
  三、报名所需材料
  (一)提验本人身份证、毕业证、学位证、职称证书等,以扫描件形式打包发邮箱;
  (二)提交《个人报名表》1份,贴一寸彩色照片1张,以扫描件形式打包发邮箱。应聘人员所提供的材料真实有效,一经发现虚假行为立即取消报名资格。
  四、工资待遇
  政府购买服务招聘人员:工资标准:2500元/月,见习期两个月,经考试合格后按期转正,工资参照管城回族区全供事业单位职工工资标准执行(不含文明奖、车补),并按照国家有关规定为所招聘的专业统计工作人员办理养老、失业、医疗、生育、工伤保险和住房公积金(五险一金)。
  五、选拔程序
  (一)笔试和计算机操作
  1.笔试。采取闭卷考试,不指定参考书,主要测试报考者的政治理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试成绩实行百分制,满分为100分。具体笔试地点、时间另行通知。
  2.计算机操作。主要测试报考者的工作软件操作能力。计算机操作成绩实行百分制,满分为100分。
  (二)面试
  面试主要测试应试者的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、临场应变能力等。根据考生笔试和计算机操作总成绩,从高分到低分前30名进入面试。笔试和计算机操作总成绩最后一名出现并列的,并列人员可一并进入面试。面试实行百分制,满分为100分。笔试及计算机操作有缺考、作弊或成绩为零分的,不得进入面试。因考生本人自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的,按照笔试和计算机操作成绩由高分到低分的顺序依次递补。
  (三)考试总成绩
  总成绩=笔试成绩×40%+计算机操作×10%+面试成绩×50%。笔试成绩、计算机操作成绩、面试成绩和总成绩均计算到小数点后两位数。招聘岗位总成绩入围名次出现末位并列,可进行加试,加试成绩高者录用。
  (四)体检
  根据考试总成绩,从高分到低分确定体检人选。如出现体检不合格人员,按照考试总成绩从高到低依次递补。
  (五)考察
  通过体检的报考人员,作为考察对象,并组织对其进行考察。对考察对象德、能、勤、绩、廉情况及招聘职位的适应程度全面进行考察,突出考察政治品质和道德品行,注重考察学习和工作表现,同时对考察对象的资格条件进行复查。考察不合格不再递补。
  六、公示录用
  社会招聘录用人员由我区委托专业劳务派遣机构(河南瑞诺商务服务有限公司)全权代理,并与其签订聘用劳动合同,聘用暂定为一年,录用名单在公告网站及招聘平台上公示。
  七、岗位性质和职责
  录用专职统计人员由区发展改革和统计局统一培训,统一管理,统一使用,协助区发展改革和统计局从事专职统计工作。
  八、报名方式
  (一)网上报名:个人简历及报名所需材料扫描件发送至邮箱:1012520737 qq.com。
  (二)报名时间:2020年3月3日-2020年3月13日
  联系电话:0371-66389688、15938766811
  联系人:焦老师
  (三)报名不收取任何费用,报名完成后等待通知考试时间及地点。
  附:报名表见附件
  九、其他事项
  (一)本次招聘严格按照有关规定进行,严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风。一经发现即予查处、并取消聘用资格。
  (二)聘用的社会在职人员,如与原单位涉及劳动纠纷,概由本人负责处理。如无法妥善解决劳动纠纷,取消录用资格。
  (三)因个人原因影响考试聘用的,责任自负;务必保证电话畅通,因个人原因联系不上者,视为放弃;被聘用人员要服从组织分配,对不服从分配者,取消聘用资格。

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