2020年黑龙江大兴安岭实验中学招聘教师公告已发布，本次共招录26人，报名时间为2020年2月18日至2月21日，笔试时间：2020年3月7日，笔试主要考察公共基础知识，笔试内容包括《教育学》、《心理学》。欢迎加马老师微信（chinagwy8）免费领取事业单位备考资料，公共基础知识笔试复习教材和课程推荐：

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　　提醒：本次招聘为现场报名，报名地点详见公告（2月18日-2月21日）

　　大兴安岭实验中学2020年公开招聘教师公告

　　根据《大兴安岭地区事业单位招聘工作人员实施办法》(大办文〔2019〕67号)有关规定，经地区事业单位招聘工作领导小组同意，大兴安岭实验中学面向社会公开招聘26名教师。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　面向社会公开招聘教师，具体岗位、人数及相关要求详见《大兴安岭实验中学2020年招聘教师计划表》(附件1)。

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法、法律;

　　(三)具有良好的品行和职业道德;

　　(四)统招全日制本科(具有教育部门学历证书电子注册备案表),所学专业以毕业证为准。应聘教师必须具有高中以上教师资格证书;

　　(五)具备胜任相应工作的基本专业知识结构与水平、技能条件及身体、心理素质，年龄在35周岁以下(1984年12月20日及以后出生)。

　　(六)具备招聘职位要求的其他资格条件;

　　有下列情形之一的，不得报考：

　　(一)各类招考过程中被认定为舞弊等违反考试纪律行为的;

　　(二)曾因犯罪受过刑事处罚的人员及曾受行政处罚劳动教养人员和曾被开除公职的人员;

　　(三)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

　　(四)法律、法规及有关政策规定的其他情形;

　　三、招聘程序

　　(一)发布招聘公告

　　通过大兴安岭日报、大兴安岭教育局网站、大兴安岭地区政府网站等方式发布招聘信息。

　　(二)报名及资格确认

　　1、报名及资格确认采取现场报名、现场资格审查的方式进行。时间：2020年2月18日—21日(上午8：30—11:30，下午14:00—17:00)，地点：大兴安岭实验中学东校区科技楼三楼西侧学校办公室(启明路1号)。

　　报名人员携带以下材料进行现场资格确认：本人身份证、户口簿、毕业证原件及复印件(一律用A4纸张复印)各一份，《教育部学历证书电子注册备案表》(“学信网”下载打印);有工作单位的在职人员需按照干部管理权限，出具本单位和主管部门(组织或人社部门)同意报考证明材料(附件2);近期1寸蓝底免冠彩色照片2张(背面写上姓名);提前在大兴安岭教育局网站(http://www.dxal.gov.cn/ztzl/zxzt/xajy)下载填写《大兴安岭实验中学2020年公开招聘教师报名表》(附件3)1份，同时上报电子版。如发现有弄虚作假或不符合条件的报考人员，随时取消报考资格。

　　2、报名时每人限报一个岗位，本次招聘不设岗位的比例。

　　3、资格审核通过的人员于2020年3月5日8:30—17:00到大兴安岭实验中学东校区科技楼三楼西侧学校办公室领取准考证，如领取准考证日期发生变化，报名时另行通知。

　　(三)加分政策

　　1、加分政策：符合按黑政规〔2018〕17号文件规定，高校毕业生应征入伍服义务兵役期满后，可享受项目生加分政策，须提供退伍证原件、高校毕业证原件及复印件;

　　2、“双一流、211、985”高校毕业生总成绩加2分;

　　3、大兴安岭地区户籍加1分;

　　4、一表本科毕业加1分(限统招二表以上起点的专业)。

　　若符合多项加分条件，则累计加分，最高不超过5分。符合加分政策的考生，报名时须提供原始加分佐证材料，不出具证明材料或材料不全的不予加分，报名结束后提供的证明材料不予受理。考生需携带相关证明材料原件及复印件各一份，按时参加政策加分资格审核，不按时参加的视为自动放弃政策加分资格。

　　(四)考试

　　采取笔试和面试相结合的考试办法，先笔试后面试。根据笔试成绩，按招聘人数确定参加面试人员，末位出现并列的相应增加进入面试人选。

　　1、笔试：笔试主要考察公共基础知识，笔试内容包括《教育学》、《心理学》满分100分;

　　2、面试：面试采取现场说课、试讲方式进行，重点考察应试者的学科专业素养、业务水平、综合分析能力、解决问题能力、语言表达能力、举止仪表等，满分100分;

　　3、成绩计算：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%+政策加分;

　　4、考试费用：根据黑价联〔2017〕51号文件规定，笔试每人每科45元，面试不收费;

　　5、考试时间、地点：笔试时间2020年3月7日，地点以准考证上的为准。面试考试时间、地点另行通知;

　　6、成绩发布：笔试、面试结束后在大兴安岭教育局网站公布考试成绩及排名情况。

　　(五)体检与考察

　　根据考试总成绩，按招聘岗位计划数1:1的比例从高分到低分确定体检人员(若总成绩出现并列，以笔试成绩高者优先)，体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》由大兴安岭实验中学事业单位招聘工作领导小组统一组织。体检合格者，由大兴安岭实验中学事业单位招聘工作领导小组组织考察，主要考察政治思想、道德品质、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律以及能力素质是否与招聘职位匹配、是否有需要回避等方面的情况，进一步核实其报名时提交的信息是否真实、准确。体检、考察不合格及报考信息失真者不予录用。

　　(六)公示及聘用

　　1、按照考试成绩、体检、考察结果确定录用人员，录用人员名单在大兴安岭教育局网站公示7个工作日，公示期满，对无异议或所反映的问题不影响聘用的，由大兴安岭实验中学与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系，明确违约责任和相关要求;

　　2、事业单位公开招聘的人员实行试用期制度，试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的正式聘用，试用期满考核不合格的解除聘用;

　　3、工作人员录取后必须服从组织分配，最低服务年限5年(含试用期)，招聘人员到岗后，组织、人社部门出台关于服务期限相关政策，以新政策要求为准。

　　未尽事宜由大兴安岭实验中学公开招聘事业单位工作人员领导小组负责解释。

　　咨询电话：0457-2190105

　　　　大兴安岭实验中学事业单位招聘工作领导小组

　　2020年1月20日