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2019年甘肃白银市妇幼保健院招聘公告

来源:白银市卫生健康委员会     2019-12-25 18:00:07


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  白银市妇幼保健院2019年招聘公告
  白银市妇幼保健院始建于1988年,是白银市卫生健康委直属的二级甲等妇幼保健院,非营利性公立医疗保健机构,是全市妇幼保健业务技术指导中心。医院总建筑面积14000平方米,开设床位260张。全院有干部职工145名,专业技术人员占95%以上,配备有数字DR、四维彩超、宫颈脱落细胞DNA检测仪等检查和治疗设备120余台(件)。主要开展了妇科、产科、内儿科、儿童保健、妇女保健、中医服务、医学康复、产前筛查、营养监测和社区卫生服务等工作。1998年被国家卫生部、联合国儿童基金会、世界卫生组织评审为“爱婴医院”。2014年全国妇联授予“全国巾帼文明建功先进集体”称号。2017年国家卫计委评审为“全国妇幼保健院中医药工作示范单位”;2019年通过了甘肃省卫健委“二级甲等妇幼保健院”评审,是全国首批妇幼保健中医药适宜技术(专病)培训基地和甘肃省第一批儿童早期发展示范基地。医院为解决高层次和急需紧缺专业人才不足的问题,经研究决定,拟组织实施公开招聘工作,现将有关事宜公告如下。
  一、招聘计划
  招聘岗位及条件:具体见附表,有编制。
  二、报考条件
  (一)急需紧缺人才为全日制普通高校本科(不含独立院校)及以上(具体学历、专业及其它资格条件要求以岗位表为准),要求年龄在30周岁及以下(1989年1月1日以后出生)。
  (二)拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵守宪法和法律,品行良好;德才兼备,爱岗敬业,具有奉献精神。
  (三)报考人员不限户籍和生源。
  (四)具备正常履行职责的身体条件
  (五)有下列情形之一的不得报名:
  1.报考人员不得报考与招聘单位有回避情形的岗位。
  2.曾因违法受过刑事处罚的人员。
  3.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律的人员。
  4.现役军人。
  5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
  三、现场报名
  本次公开招聘工作,采用现场报名方式。应聘人员只能报考一个岗位。
  (一)报名时间及地点
  1.报名时间:2019年12月30日9:00—11:00。
  2.报名地点:白银市妇幼保健院办公室
  3.考试时间及地点:以准考证为准。
  (二)报名有关材料
  报名时,现场填写诚信承诺书,报考人员要仔细阅读,要求考生提交的报考申请材料真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经发现,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将取消考试资格。报考人员要提供准确、有效的联系方式。
  招聘工作领导小组办公室根据公告中报考岗位所要求的资格条件,对报考者进行资格审查。报名时,应届生提供学校推荐函,往届生提供毕业证(学位证)及《择业通知书》或《就业报到证》,岗位表中所要求的执业资格证书原件及复印件各一份。以上人员均提供身份证原件及复印件各1份,近期正面免冠2寸彩照3张,填写《公开招聘人员报名登记表》,准确填写联系方式。
  四、考试时间、地点及方式
  (一)考试时间及地点:以《面试通知书》为准。考生按照规定时间到达考场,核对身份信息、提交相关证明后参加面试,考试开始时仍然未到者视为自动放弃。
  (二)考试方式:通过资格审查的考生采取面试答辩的形式考核,分岗位专业知识答辩和综合能力答辩两项,评定出综合成绩,根据考试成绩确定拟聘用人员名单,应届毕业生现场签订三方协议。
  (三)考核流程。引导员依次带领考生进入考场,并通知下一名考生做好准备。每次面试一人,多位考官面对一位考生。由主考官进行评定,各位考官独立在评分表上按不同的要素给考生打分。
  (四)考核时间。每位考生考试总时间13分钟,其中岗位专业知识答辩时间8分钟,综合能力答辩时间5分钟。分值均为百分制,成绩计算保留两位小数,岗位专业知识答辩占60%,综合能力答辩占40%。总成绩=岗位专业知识答辩成绩×60%+综合能力答辩成绩×40%。岗位专业知识答辩成绩低于60分者为不合格,不予录用。
  (五)体检和考察
  考试结束后进行,办公室组织招聘人员进行体检。体检费用由体检对象自理。对于体检过程中,弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者,不予聘用或取消聘用资格。体检结束后,对体检合格的拟聘人员进行考察,并进行资格复审,同时写出书面考察评语。考察以考生提供的院校证明及调取核查个人档案相结合的方式进行。对考察中个别存在疑问的考生,我院将联系相关单位进一步查证。考察中发现提供虚假材料、填报虚假信息的应聘人员、未取得“毕业证”、“学位证”人员不予聘用。
  五、招聘结果公示
  根据考核、考察及体检情况,确定拟聘人员,在白银市卫生健康委网站公示,公示时间为7天。对公示中反映的问题要进行查证,经核实不符合聘用条件的,取消其聘用资格。
  六、招聘结果备案和聘用
  引进、招聘结束后将结果分别报市委组织部、市委编办、市人社局备案,并向市人社局提供备案报告和招聘结果备案花名册》,编制部门和人社部门办理入编和聘用相关手续。
  七、监督检查
  要求招聘工作公开公正、严肃透明、严谨细致、有序高效的进行,确保按需引人、人岗相符。严格执行工作程序、工作制度和保密规定,严肃考试纪律,对违反招聘考试纪律的报考者,视情节轻重,分别给予取消考试资格、取消聘用资格的处理。对违反考试纪律的相关人员,按有关规定予以处理。从事公开招聘工作的人员凡与报考者有需要回避的亲属关系的,要实行公务回避。
  八、联系方式
  院办公室:0943-8255066;齐世明老师:18993958010
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