白银市2019年公共卫生事业单位公开招聘急需紧缺专业人才公告

　　根据《白银市事业单位公开招聘人员实施细则》(市委办发〔2011〕61号)和《白银市加强和改进卫生健康人才引进工作实施方案（试行）》（白组通字〔2019〕146号）有关规定，决定为全市公共卫生事业单位公开招聘急需紧缺专业人才，现将有关事项公告如下。

　　一、招聘岗位

　　本次计划为11家市、县级公共卫生事业单位公开招聘急需紧缺专业人才28名（具体招聘岗位见《白银市2019年公共卫生事业单位公开招聘急需紧缺专业人才岗位表》，以下简称《岗位表》）。

　　二、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。

　　（二）拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱卫生健康事业，道德品行和职业素养良好。

　　（三）适应岗位要求的身体条件。

　　（四）全日制普通高校本科及以上毕业生（含2020年应届毕业生),具体岗位所需专业、学历学位、任职资格、年龄及其他条件见《岗位表》。

　　（五）符合岗位要求的年龄条件。年龄计算时间截止日期为2019年12月1日，其中：本科学历要求30周岁以下（1989年12月1日以后出生），硕士及以上学历要求35岁周岁以下（1984年12月1日以后出生）。

　　（六）有下列情形之一的不得报名：因犯罪受过刑事处罚的人员；被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；在各类招考、资格考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；现役军人；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员其他情形的人员；报考者不得报考录用后即构成回避关系的岗位。

　　三、招聘程序

　　（一）报名。采取现场报名方式进行，报名时间为2019年12月30日至2019年12月31日，每天上午9:00-12:00,下午13:00-17:00。地点：白银市疾病预防控制中心六楼会议室(白银区长安路69号) 。

　　应聘人员应在白银市卫生健康委员会官方网站（http://wjw.baiyin.gov.cn），认真阅读本公告及《岗位表》，下载填写《白银市卫生健康委员会引进急需紧缺人才报名登记表》。在指定报名时间段内，携带报名登记表和本人近期免冠2寸证件照4张及相关材料现场报名确认。

　　往届毕业生提供本人身份证、毕业证、学位证、《择业通知书》或《就业报到证》、任职资格证等招聘岗位条件所需的证明材料原件和复印件；2020年应届毕业生提供身份证、学生证、毕业生就业推荐表、大学成绩单等招聘岗位条件所需证明材料的原件及复印件。

　　每名应聘人员只能报考一个岗位。白银市卫生健康委根据规定的资格条件和岗位要求，对报考者进行资格审查。报名不收取任何费用，应聘人员现场阅读填写诚信承诺书。发现提供虚假报考申请材料的立即取消报考资格；对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报名资格的按有关规定处理。

　　（二）面试考核。由白银市卫生健康委员会统一组织面试考核（具体时间和地点通过公告的形式另行通知，面试时应聘者需携带本人有效期内的身份证件入场）。

　　面试采取结构化面试的形式，分专业知识测试和答辩的两部分，重点考察应聘人员的专业知识和业务能力。专业知识测试和答辩成绩满分均为100分，如出现小数，保留至小数点后两位。面试成绩=专业知识测试成绩+答辩成绩。

　　当同一岗位报名人数与计划招聘人数低于3:1的比例时，应聘者成绩应当达到其所在面试考核小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分以上，方可计算面试成绩，否则取消该岗位招聘计划。

　　当同一岗位的所有应聘者面试成绩均低于70分及以下时，取消该岗位招聘计划。

　　当应聘者专业知识测试成绩低于60分时，直接取消答辩资格。

　　面试考核时出现面试总成绩并列人员时，需进行加试考核，加试成绩优先者以面试成绩靠前排名。

　　（三）体检考察。面试结束3个工作日内，按照岗位招聘计划3:1的比例公布面试考核成绩排名，依据面试成绩从高分到低分排序1:1确定体检对象，结果在白银市卫生健康委员会网站公布。

　　体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行(在引进人才体检环节前如出台新的相关文件政策，从其规定)。体检对象对体检结论有异议的，须在收到体检结论之日起7日内提出书面复检申请，复检只能在指定时间、指定医院进行1次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检对象，不予聘用或取消聘用资格。体检和复检费用均由体检对象本人负担。

　　对体检合格人员，由招聘单位按照德才兼备、以德为先的标准进行考察。招聘单位派出2名以上工作人员组成考察工作小组，实事求是听取有关方面意见，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、需要回避的情况等方面，查阅应聘人员个人档案，准确把握被考察对象的情况，全面、客观、公正地予以评价，形成书面考察结论。

　　招聘工作中因体检和考察不合格出现岗位空缺的，不再递补。

　　（四）公示聘用。体检考察合格人员，由白银市卫生健康委员会对考试、体检、考察等程序进行复核后，确定为拟招聘人员，通过网站向社会公示7个工作日。公示期满如无影响聘用的相关情况，由白银市卫生健康委员会统一报编制、人社部门办理相关备案手续后，用人单位按《甘肃省事业单位实行聘用合同制管理办法》等相关规定办理聘用手续，纳入事业编制管理，享受事业单位正常工资福利待遇。

　　四、监督检查

　　为确保公开招聘工作严肃、公正、透明，由市纪委派驻市卫生健康委纪检组全程进行监督。招聘工作严格执行工作制度、工作程序、考试纪律和保密等规定，凡参与招聘工作的工作人员与应聘者有亲属关系的应当回避。对违反有关规定给招聘工作造成不良影响的单位进行通报批评；对违反有关规定的工作人员视情节轻重，给予调离工作岗位或进行调查处理；对违反招聘考试纪律的应聘者，视情节轻重给予取消考试资格、取消聘用资格等处理，并记入本人诚信档案；对触犯刑律的，交由司法机关依法处理。

　　咨询电话：市卫生健康委人事科：0943—8225093

　　监督电话：市卫生健康委纪检组：0943—8223248

　　附件：1.白银市2019年公共卫生事业单位公开招聘急需紧缺专业人才岗位表

　　2.白银市卫生健康委员会公开招聘急需紧缺人才报名登记表

　　白银市卫生健康委员会

　　2019年12月23日