2026年云南省昭通市巧家县白鹤滩街道公开招考15名村级后备干部公告

    为深入贯彻新时代党的组织路线，建强村级干部梯队，夯实基层治理力量，白鹤滩街道党工委决定面向社会公开招聘村级后备干部，充实村（社区）“两委”后备人才库。现将有关事项公告如下：

    一、招聘原则

    坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备、注重实绩、群众公认标准，面向社会公开选拔，全程规范程序、阳光操作。

    二、招聘名额

    本次公开招聘村级后备干部15名，结合各村（社区）人口规模、治理任务、班子结构统筹分配名额。

    重要提示：村级后备干部属于人才储备，入库不等于直接任命村（社区）“两委”职务，村（社区）岗位空缺时，优先从人才库择优推荐使用。

    三、报考条件

    （一）基本条件

    1.拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律法规，政治立场坚定，自觉贯彻党的路线方针政策，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；公道正派，廉洁自律。

    2.热爱基层工作，事业心、责任感强，热心服务群众，善于做群众工作，作风务实，吃苦耐劳，服从街道党工委和村（社区）党组织工作安排。

    3.巧家县户籍，或能够稳定在街道从事基层工作。

    4.年龄40周岁及以下（1986年10月及以后出生），具备国家承认的高中（中专）及以上学历。

    5.熟练操作计算机及Word、Excel等办公软件，具备文字撰写、沟通协调能力，能够完成基层台账、信息上报、政策宣传等工作。

    6.同等条件下，中共党员、退役军人、乡村致富带头人、返乡大学毕业生、有基层服务经历人员优先。

    （二）不得报考情形

    有下列情形之一，不得报名：

    1.妄议党中央大政方针和上级决策部署，公开发表不当言论的；

    2.编造散布谣言、诬告陷害他人造成不良影响的；

    3. 曾因犯罪受过刑事处罚的；

    4. 被开除中国共产党党籍或被开除公职的；

    5. 吸毒人员；

    6. 被依法列为失信联合惩戒对象的；

    7. 受到党纪政务处分且尚在影响期内，或涉嫌违纪违法正在接受纪检监察、司法机关立案审查调查的；

    8. 存在涉黑涉恶问题，属于“村霸”的；

    9. 本人及直系亲属组织、煽动群众闹事、组织非法集体上访的；

    10. 参与非法宗教活动的，或利用宗教、宗族宗派势力干预、干扰村（社区）正常管理和公共事务的；

    11. 在历届换届选举中存在拉票贿选、阻挠破坏选举行为的；

    12. 贿赂、诱使、收买招聘工作人员，或委托中间人说情打招呼、跑官要官的；

    13. 群众反映强烈、口碑较差，不适宜从事基层群众工作的；

    14. 身体条件不能满足基层一线履职需要，或丧失独立行为能力的；

    15. 其他按照政策规定不适宜担任村级干部的情形。

    四、招聘程序

    本次招聘按照发布公告→报名→资格审查→笔试→面试→公示→入库管理开展。

    （一）报名

    1.报名时间：2026年10月26日起至2026年10月30日8:30—11:30,14:30—17:30。

    2.报名方式：现场报名、网络报名二选一，不可重复报名。

    现场报名地点：白鹤滩街道基层党建办

    网络报名：将全套材料扫描件打包发送至指定邮箱（2685994095@qq.com），邮件标题命名：村级后备干部报名+姓名。

    3.提交材料：①《白鹤滩街道公开招聘村级后备干部报名表》（附件）；②本人身份证正反面扫描件/复印件；③大专及以上学历证书；④户籍证明；⑤优先条件佐证材料：党员证明、退伍证、创业证明等；⑥近期一寸免冠证件照2张（电子照或纸质照片）。

    本次招聘不收取报名费、考试费。

    （二）资格审查

    由街道基层党建办开展资格初审。资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现材料造假、隐瞒信息、不符合报考条件，立即取消考试或入库资格，后果由考生自行承担。资格初审通过人员名单将在街道公示栏公示，通知参加笔试。

    （三）笔试

    1.笔试时间：2026年11月4日（具体时间、地点另行通知）

    2.笔试内容：基层党建、乡村振兴、基层治理、矛盾调解、应急管理、政策法规、公文基础、群众工作实务、综合分析等，满分100分。

    3.入围规则：按笔试成绩从高到低取前30名进入面试；末位同分一并进入面试。笔试成绩在街道公示。

    （四）面试

    1.面试时间：2026年11月11日

    2.面试形式：结构化面试，满分100分，重点考察综合分析、组织协调、应急处置、群众沟通、岗位匹配度等。

    3.综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。按综合成绩由高到低取前15名作为拟入库人选；综合成绩相同，面试成绩高者优先；笔试面试成绩均相同，由招聘领导小组集体研究确定。面试成绩、综合成绩统一公示。

    （五）公示

    综合成绩前15名在街道及本人所在村（社区）公示5个工作日。公示期间收到举报，由纪检监察部门核查；查实存在影响储备情形的取消资格；反映问题不实、不影响任用的，纳入后备人才库。公示不合格、主动放弃的，按规定递补人选。

    （六）入库培养管理

    公示无异议后，纳入白鹤滩街道村级后备干部人才库，实行一人一档、动态管理。根据工作需要安排到村（社区）跟班锻炼，参与中心工作；纳入年度培训计划，定期开展考核评估。对表现优秀、群众认可度高的，在村（社区）班子空缺时优先推荐使用；考核不合格、不适宜储备的，及时清退出库。

    五、时间说明

    以上时间为初步安排，若因工作需要调整，以街道临时通知为准。

    六、咨询与监督

    咨询电话（基层党建办）：0870-3024887、15125462054；

    监督电话（纪检监察室）：13312574847；

    咨询受理时间：工作日8:30—12:00，14:30—18:00。

白鹤滩街道党工委

    2026年10月26日

    附件：白鹤滩街道公开招聘村级后备干部报名表.xlsx