2026年四川省阿坝州壤塘县各乡镇招考25名专职网格员公告

    一、招聘原则(一)坚持面向社会。(二)坚持平等、竞争择优。

    二、招聘计划

    本次计划招聘专职网格员25名，分配至县综治中心(网格化服务管理中心)、各乡镇、寺管会，充实农村、寺庙网格一线工作力量。具体分配：县综治中心2名(面向全县招录)、岗木达镇2名、南木达镇3名、中壤塘镇4名、宗科乡2名、上杜柯乡2名、尕多乡5名、上壤塘乡1名、藏洼寺寺管会1名、鱼托寺寺管会1名、三郎寺寺管会1名、娜泽求宗管委会1名(寺管会网格员报考归所属乡镇)。岗位定向招录，某乡岗位仅限本乡户籍。

    三、报考基本条件

    (一)基本资格条件

    1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，自觉遵守宪法、法律法规，维护民族团结，政治立场坚定，品行端正，作风朴实，热爱基层网格服务工作，遵纪守法，无不良嗜好，无违法犯罪记录，服从乡镇工作调度安排。

    2、热爱基层网格工作，责任心强、具备良好的团队协作精神和服务意识，服从单位及乡镇各项工作安排，积极配合完成网格日常工作。

    3、身体健康，具备正常入户走访、隐患排查等岗位履职所需身体条件与心理素质，体检合格;熟练掌握本地语言，具备基础沟通、文字记录能力，能够完成入户走访、信息采集、矛盾排查等网格业务，学习适应能力强。

    (二)年龄、学历、户籍要求

    1、18周岁以上40周岁以下。

    2、学历：大专及以上;退役军人学历可放宽至高中(中专);

    3、户籍：在壤塘县落户3年及以上(本县生源升学迁出、毕业后迁回，参军注销户口退役回原籍的，落户年限按入学/入伍前户籍认定)，资格审核时户籍在本县。

    (三)不得报考情形

    有下列情形之一者不得报名：受过党纪、行政处分尚未解除处分的;有违法违纪嫌疑正在接受审查的;受过刑事处罚，或涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;在党纪、政务处分影响期内，受过各类严重处分的;被列为失信联合惩戒对象、失信被执行人;在重大原则问题立场不坚定，参与、支持危害国家安全相关案事件的;以及法律法规规定不得聘用为机关、事业、企业单位工作人员的其他情形的人员。

    四、考核招聘流程

    (一)报名

    1.报名时间：10月12至10月16日

    2.报名方式：采取线上报名和线下报名相结合的方式。

    线上报名：将个人简历、身份证、户口本、学历证明等相关材料扫描件发送至邮箱：546291210@qq.com邮件主题注明“网格员招聘+姓名+联系电话”。

    线下报名：携带相关材料原件及复印件到九千负一楼进行现场报名(壤塘县万祥公司)。

    (一)资格审查

    对报考人员户籍、年龄、学历、政治情况、相关资质进行审核。资格审查贯穿招聘全过程，任何阶段发现材料造假、隐瞒情况，直接取消报考、聘用资格，后果由考生本人承担。通过资格审查人员发放笔试准考证。

    (二)笔试、面试

    本次笔试、面试由壤塘县壤巴拉万祥人力资源管理咨询有限责任公司牵头，联合县级相关部门组建考核工作组，组织开展笔试、面试工作。笔试、面试具体时间另行通知。

    1、笔试(占总成绩60%)：满分100分。考试内容包含习近平法治思想、民法典、基层治理、网格化管理、矛盾调解等相关知识。

    2、面试(占总成绩40%)：满分100分。按照招聘人数1:3比例，依据笔试成绩从高到低确定面试人选，达不到比例则全部进入面试;面试重点测评政治素养、藏汉双语沟通、群众工作、矛盾处置、综合分析能力。面试出现考生放弃，仅开展1次依次递补。笔试成绩将在壤巴拉万祥人力公司公众号公示。

    (四)体检

    按照考试综合总成绩从高至低等额确定体检人选，体检参照公务员录用体检标准，在壤塘县人民医院开展，体检费用由考生自行承担。体检不合格、主动放弃岗位，按照总成绩依次递补。

    (五)政治审查

    体检合格人员开展政审工作，由户籍地乡镇、派出所对考生思想政治、遵纪守法、社会关系等情况全面审查。政审不合格或主动放弃岗位，按总成绩依次递补。

    (六)公示与聘用

    体检、政审全部合格确定拟聘用人员，在壤巴拉万祥人力资源公司微信公众号公示5个工作日。公示收到举报且核查属实不符合条件的，取消聘用资格;公示期满无异议，按程序办理聘用手续。

    五、薪资待遇

    每人每月3546.25元(其中包括单位应缴纳社保1346.25元，个人部分应缴纳570.58元，实际到手工资1629.42元)。

    六、聘用管理

    1、本次招聘属于劳务派遣用工，聘用人员与壤塘县壤巴拉万祥人力资源管理咨询有限责任公司签订劳动合同，实行1个月试用期，试用期计入劳动合同期限;试用期考核不合格的，不予正式聘用。

    2、岗位由县委政法委统筹分配到县综治中心、各乡镇、寺管会，必须服从岗位调配;食宿由个人自理。

    3、聘用人员日常管理、年度考核由县委政法委、所属乡镇、寺管会共同开展，考核结果作为续聘、解聘的主要依据。聘用人员劳动合同实行两年一签;劳动合同到期后，根据工作需要，经双方协商一致可予以续签;不予续聘的，按规定终止劳动关系。

    4、服务期未满一年，未经用工单位同意，受聘人员不得单方面解除劳动合同。

    5、本次招聘岗位属于合同制，不具备公务员、事业编制身份。

    七、其他事项

    (一)考试时间和地点

    另行通知

    (二)咨询方式及时间

    壤塘县壤巴拉万祥人力资源管理咨询有限责任公司：0837-6714075、18116616661

    咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午15:00-18:00

壤塘县壤巴拉万祥人力资源管理咨询有限责任公司