2026年陕西省榆林市榆阳区公开招考基层社会治理网格员200人公告

    为充实基层社会治理力量，经区政府研究决定，面向社会公开招聘基层社会治理网格员200名。现就招聘有关事项公告如下：

    一、招聘岗位及数量

    本次计划招聘基层社会治理网格员200名，其中男性180名，女性20名。

    二、招聘条件

    （一）基本条件

    1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规，无不良信用记录，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

    2.具备岗位履职的身体条件和心理素质，无传染性疾病、精神类疾病，五官端正，无文身；

    3.榆林市户籍，且于2026年9月15日（含）前正式办结落户手续；

    4.年龄须为18至35周岁（1990年9月17日至2008年9月16日期间出生）；

    5.具有国家教育行政主管部门认可的全日制大专及以上文化程度；

    6.自愿从事基层社会治理工作，服从统一管理、统一调度、统一安排。

    （二）不符合报名应聘的主要情形

    1.受过党纪、政务处分人员在影响期内的；

    2.正在接受纪律审查，或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的；

    3.曾受过刑事处罚、行政拘留、司法拘留、劳动教养、收容教育等处罚的，或因吸毒、嫖娼等受到处罚的；

    4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

    5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员和曾被开除公职的；

    6.现役军人和在读生，以及在读生用以往取得的学历报名的；

    7.法律法规规定不符合本次招聘要求或其他不适合从事基层社会治理工作情形的。

    三、招聘程序

    （一）发布招聘公告

    本次招聘公告在榆林市榆阳区人民政府网（www.yuyang.gov.cn）和榆林市榆阳区人力资源报名服务系统（www.yyksbm.cn，以下称报名系统）发布。

    （二）报名与资格审查

    采取网上报名和网上资格审查的方式，应聘人员登录报名系统进行报名。每人只能报考一个岗位，资格审查通过后的报考信息不得更改。

    报名网址：www.yyksbm.cn

    报名时间：2026年9月20日8:00-2026年9月24日16:00

    资格初审时间：2026年9月20日8:00-2026年9月24日18:00

    （三）开考比例

    本次招聘岗位开考比例不低于1:3，未达到规定开考比例的，招聘计划数予以核减，并在报名系统公布。

    （四）网上下载打印准考证

    报名审核通过的应聘人员从报名系统自行下载打印准考证。

    准考证打印时间：2026年10月8日8:00-2026年10月10日18:00

    准考证是应聘人员参加笔试、面试资格复审、面试、体检等程序的凭证，请妥善保存。

    （五）考试

    1.笔试

    （1）笔试内容：公共基础知识。满分100分。

    （2）笔试时间：2026年10月11日（星期日）9:00-11:00

    （3）笔试地点：本次笔试考点设立在榆阳区。具体地点安排详见准考证。

    （4）成绩查询：笔试成绩在考试结束后将及时公布，应聘人员可登录报名系统查询本人笔试成绩。

    2.面试资格复审

    根据笔试成绩从高分到低分，按照岗位招聘计划数与应聘人员数1:3的比例确定参加面试资格复审人员。末位成绩并列的一并进入面试资格复审。

    面试资格复审主要对应聘人员的资格条件进行现场审核。应聘人员未在规定时限内参加资格复审的，视为应聘人员自动放弃面试资格。在规定的时限内，进入资格复审的人员放弃或不合格的，以及被取消面试资格等形成的缺额，按招聘岗位笔试成绩从高到低的顺序依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。递补只进行一次。资格复审通过的应聘人员进入面试。

    面试资格复审时间、地点、进入面试资格复审人员名单及有关要求在报名系统另行通知。

    3.面试

    采取结构化面试的方式，满分100分。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。

    面试时间、地点及相关事宜将在报名系统另行通知。

    面试通知发布后至面试工作开始前，因取得面试资格的人员放弃等情形形成的缺额，不再进行递补。

    4.计算考试总成绩、确定并公布参加体检人员名单

    （1）考试总成绩：

    考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩按公式一次计算生成。

    （2）确定并公布参加体检人员名单：根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划数与应聘人数1:1比例确定体检人员。末位考试总成绩并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，并列者同时进入体检。面试成绩低于60分的不得进入体检环节。

    参加体检人员名单、体检时间地点和有关要求将在报名系统另行通知。

    （六）体检和心理健康测试

    体检标准参照公务员录用体检标准执行。参加体检人员对体检结果有疑问，申请复检的，可以进行一次复检，体检结果以复检结论为准；对可通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检。体检同时进行心理健康测试。主要评估应聘人员心理健康状态、职业适应性等，判断是否符合岗位履职要求。体检、心理健康测试费用由应聘人员自理。

    应聘人员未按规定时间、地点参加体检和心理健康测试的，视为自愿放弃。体检或心理健康测试不合格的，取消应聘资格。

    因应聘人员放弃或体检、心理健康测试不合格形成的缺额，从取得有效面试成绩的人员中，按照考试总成绩从高分到低分依次递补，递补只进行一次。体检和心理健康测试均合格人员进入考察。

    （七）考察

    重点对应聘人员的思想政治表现、道德品质、征信以及违法犯罪信息等进行核查，并对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。

    因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从取得有效面试成绩的人员中，按照考试总成绩从高分到低分依次递补，递补只进行一次。递补人员先进行体检，体检合格者再进行考察。

    考察时间、地点及相关事宜将在报名系统另行通知。

    （八）公示

    根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。拟聘人员在报名系统公示5个工作日。公示期间查实存在影响聘用情形的，取消拟聘用资格；公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。

    四、管理及待遇

    聘用人员实行劳务派遣制用工，与区人力资源服务有限公司签订劳动合同。聘用人员由相关部门根据工作需要统筹安排，并负责日常管理考核。

    聘用人员工资标准为每月4000元（含绩效考核补贴500元），缴纳社会保险（基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险及失业保险）和住房公积金。

    五、重要提示

    （一）本次招聘报名网站为榆林市榆阳区人力资源报名服务系统（www.yyksbm.cn），请应聘人员不要通过其他网站进入报名系统，防止造成个人信息泄露，影响正常报名。

    （二）应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位；对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入考试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。

    （三）对应聘人员的资格审查贯穿于招聘工作全过程，既有报名时的网上审查、面试前的资格复审，也包括考察、公示，以及聘用等环节的监督。

    （四）应聘人员报名时须真实填写本人有效的电话号码，以便在后续工作中能及时联系本人。因应聘人员所留电话号码错误、停机、限制呼叫、无法接通等与应聘人员无法取得联系所造成的后果，责任自负。

    （五）本次招聘工作后续公告及通知均在报名系统发布，应聘人员应及时关注，避免错过相关时间节点的招聘工作。

    （六）本次考试不收取任何费用，不指定教材和辅导用书，不举办、不委托任何机构及个人开展考试辅导培训。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

    咨询电话：0912-6669935、19991080090、19991089706（请在工作时间内拨打）

2026年榆阳区基层社会治理

    网格员招聘工作专班

    2026年9月16日