2026年江西省新余市分宜县面向社会公开招考5名基层专职文明实践员公告

    根据《关于推动全省党的基层阵地资源整合的试点方案》(赣宣发〔2020〕2号)、《新余市推动党的基层阵地资源整合工作方案》及《分宜县村(社区)专职文明实践员管理办法》(分办字〔2023〕35号)文件精神，经高岚乡党委、钤山镇党委研究决定，面向社会公开招考基层专职文明实践员，现将有关招聘事项统一公告如下：

    一、招聘原则

    坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照岗位设置所需条件要求，面向社会公开招聘德才兼备人才。

    二、招聘岗位

    (一)招聘人数

    1. 高岚乡：下塘村、环桥村、兰盘村专职文明实践员各1名，共3名;

    2. 钤山镇：砻里村、新祉村专职文明实践员各1名，共2名;

    本次合计招聘5名基层专职文明实践员。

    (二)工作职责

    专职文明实践员在所在乡(镇)党委、政府的领导下，负责开展村新时代文明实践相关工作，主要负责辖区新时代文明实践阵地的运行管理，积极整合文化站、农家书屋、青少年活动场所等资源，协同各部门、各队伍，经常性组织开展学习实践科学理论、宣传宣讲党的政策、培育践行主流价值、丰富活跃群众文化生活、持续深入移风易俗等文明实践活动。

    (三)工资待遇

    工作人员报酬按不低于村(社区)党组织书记的70%计发，随村(社区)党组织书记薪酬待遇政策进行动态调整。

    三、报考条件

    (一)基本条件

    1. 遵纪守法，政治素质好，服从组织安排，执行力强，热爱农村基层和志愿服务工作，熟悉电脑操作。

    2. 学历要求：大专及以上学历。

    3. 年龄要求：高岚乡岗位年龄不超过40周岁(1985年12月31日之后出生)，特别可放宽年龄限制;钤山镇岗位年龄不超过40周岁(1986年12月31日之后出生)。

    4. 户籍及居住要求：本人或配偶为分宜县户籍，或本人在分宜县居住1年以上(由居住地所在村〈社区〉出具证明);其中钤山镇岗位回乡大学生可不限户籍。

    5. 优先条件：中共党员(含预备党员)以及具有长期一线基层工作经验的，同等条件下优先录用。

    6. 服务要求：能确保专职文明实践员工作服务年限不少于1年，能够胜任岗位各项工作。

    (二)不得报考情形

    有下列情形之一的，不得报考：

    1. 政治上“两面人”，政治觉悟不高、组织观念不强、法治意识淡薄的;

    2. 受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶问题，加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的;

    3. 因涉黄、涉赌、涉毒或聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚的;

    4. 不担当不作为，长期不履职，近3年年度考核有被确定为不称职(不合格)等次，或被评定为不合格党员的;

    5. 近3年受过撤销党内职务及以上党纪处分、撤职及以上(政务)处分，或涉嫌严重违纪违法正在接受立案审查调查的;

    6. 有严重危害集体利益和群众合法权益行为的;

    7. 有严重违法用地、严重违章建房、严重损害生态环境、严重失信等行为尚未整改的;

    8. 非法组织参与集体上访，影响社会稳定的;

    9. 道德品行低劣、群众普遍反映不好的;

    10. 有法律法规及上级相关规定不能或不宜聘用为基层文明实践员的。

    四、报考程序

    (一)报名时间

    1. 高岚乡岗位：自公告发布之日起至2026年8月21日12:00止;

    2. 钤山镇岗位：自公告发布之日起至2026年8月21日18:00止。

    (二)报名方式及材料

    本次招聘均为现场报名，报考人员需携带以下材料前往对应乡镇报名点报名：报名表、身份证原件及正反面复印件、学历学位证书原件及复印件、党员证明材料(如有)、1寸证件照两张。

    1. 高岚乡报名点：高岚乡政府大楼102办公室;

    2. 钤山镇报名点：钤山镇政府大楼205办公室。

    (三)资格审查

    招聘单位根据招聘条件和岗位要求，对报考人员基本信息、报考资格进行资格初审。报考人员提交的报名材料须真实、准确，凡提供虚假材料者，一经查实，立即取消报考资格。资格审核贯穿招聘全过程，在面试、考察、公示、聘用等各环节，均会对考生信息持续核查，发现不符合报考条件的，随时取消报考或聘用资格。

    (四)笔试

    笔试为闭卷考试，总分100分。

    1. 考试内容：高岚乡岗位笔试内容为党的基本理论知识、分宜县县情及基层专职文明实践员必备基本社会常识、法律基础知识等;钤山镇岗位笔试内容为党的基本理论知识、分宜县县情、钤山镇镇情及基层专职文明实践员必备相关知识等。

    2. 考试时间及地点：

    高岚乡：2026年8月25日上午10:00，高岚乡政府计生楼四楼会议室;

    钤山镇：2026年8月25日上午9:30-11:30，钤山镇政府大楼一楼会议室。

    (五)面试

    面试总分100分，主要通过面谈方式考察考生综合素质及岗位适配能力。

    1. 入围规则：根据笔试成绩排名，按1:3比例确定面试人员，未达比例的按实际参考人数面试;其中钤山镇入围面试人员笔试成绩不得低于60分。

    2. 面试时间及地点：

    高岚乡：2026年8月27日上午10:00，高岚乡政府计生楼一楼会议室;

    钤山镇：2026年8月26日上午10:00，钤山镇政府大楼一楼108会议室。

    (六)确定资格复审入闱人选

    总成绩=笔试成绩(50%)+面试成绩(50%)，按照总成绩从高到低排序，以招聘计划1:1比例确定资格复审人员，末位同分者一并入围，高岚乡入闱人员笔试成绩不得低于60分。

    1. 高岚乡：入围名单在“山岚叠翠水云间”微信公众号公布;

    2. 钤山镇：入围名单在“钤山之约”微信公众号公布，并同步电话通知考生。

    (七)资格复审与调剂

    由所在乡(镇)党建办公室牵头开展资格复审，资格审查贯穿招聘全过程。复审不合格者，取消入围资格，按总成绩从高到低依次递补。

    资格复审需携带材料：1. 本人报名表;2. 有效身份证件原件及复印件;3. 学历学位证书原件及复印件;4. 中共党员需提供组织关系所在党组织开具的党员证明材料。

    (八)体检

    资格复审合格人员，参照公务员体检标准组织体检，钤山镇考生体检费用自行承担。因考生放弃、体检不合格出现岗位空缺的，按总成绩依次递补。

    (九)考察

    所在乡(镇)党委对体检合格人员开展考察，通过个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、面谈等方式，全面核查考生日常表现、遵纪守法等情况。

    (十)确定拟聘用人员

    各乡(镇)党委根据考试、体检、考察综合结果，研究确定拟聘用人员名单。

    (十一)公示

    拟聘用人员名单分别在对应乡镇官方微信公众号公示5个工作日，公示无异议后进入聘用程序。

    高岚乡公示平台为“山岚叠翠水云间”微信公众号，钤山镇公示平台为“钤山之约”微信公众号。

    (十二)聘用

    公示结束后，拟聘用人员到村任职，试用期1个月。试用期满考核合格的，正式聘用;考核不合格的，取消聘用资格。正式聘用后签订劳动合同，服务期限1年，年度考核合格可续签合同，建立合法劳动关系。

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