2026年内蒙古通辽市扎鲁特旗社区工作者招考31人公告

    为进一步优化社区工作者队伍，充实社区工作者力量，提升社区服务质量和水平，根据《扎鲁特旗2026年社区工作者公开招聘实施方案》文件要求，经研究决定，拟招聘社区工作者。招聘具体事宜公告如下：

    一、招聘原则

    坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过招聘上岗的方式，选拔一批思想品德好、工作能力强、综合素质高的社区工作者。

    二、招聘计划

    公开招聘31名社区工作者（见附件2）。

    三、组织实施

    具体招聘工作委托扎鲁特旗人才人力资源服务投资有限责任公司负责。

    四、招聘条件

    （一）应聘人员须具备下列基本条件：

    1.具有扎鲁特旗户籍，（2026年8月10日之日前落户）拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守宪法和法律法规，铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步;

    2.扎鲁特旗财政负担工资及社会保险的机关事业单位在岗编外人员；

    3.具有良好的政治素质、道德品行和履行职责所需要的身心素质、工作能力;

    4.年龄在18周岁以上，40周岁以下（1986年8月10日至2008年8月10日期间出生的）；

    5.具有大学专科及以上学历。

    （二）招聘社区专职工作人员，同等条件下优先聘用下列人员:

    1.持有国家社会工作者职业资格证书的人员;

    2.社区工作急需紧缺的专业人才;

    3.内蒙古自治区《社区工作者管理办法（试行）》实施前在岗的专职网格员等专职人员。

    （三）有下列情形之一的，不得招聘为社区专职工作人员

    1.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动；

    2.编造散布有损国家声誉的言论和信息，反对党的理论和路线方针政策；

    3.曾因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的人员；被开除中国共产党党籍、开除军籍、开除公职的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

    4.在公务员考录或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；

    5.有不适合从事社区工作的其他情形及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

    五、招聘程序

    招聘工作按照发布公告、报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示、办理聘用手续等程序进行。

    （一）报名

    1.报名采用线下进行的方式

    线下报名地点：扎鲁特旗人才人力资源服务投资有限责任公司（扎鲁特旗人力资源和社会保障大楼东大厅）

    2.报名时间:2026年8月10日至8月17日下午17时止。

    报名咨询电话: 0475-7228788  13947528321

    3.报名应聘者须在规定的时间内报名。应聘者如实填写《公开招聘社区工作者报名表》（附件1）,报名与参加面试所使用的证件必须一致。

    4.报名现场提供以下材料:

    (1)《公开招聘社区工作者报名表》(附件1);

    (2)身份证正反面复印件及户口本复印件;

    (3)学历/学位证书,学信网学历认证电子备案表;

    (4)能够反映报考人员工作经历的佐证材料（社保缴费证明和单位工作证明）;

    (5)提供本人近期正面免冠2寸数码彩照4张，报考人员应如实填写有关信息,诚信报考。对填报和提供信息的真实性、准确性负责。如报考人员报名资格条件不符合岗位要求或填报信息错误,由此产生的一切后果由报考人员本人承担。

    3.缴费方式：应聘人员通过资格初审后缴纳考试费70元（其中，报名费20元，考务费50元）。未参加考试者，报名费、考务费不予退还。

    （二）资格初审

    本次招聘由中共扎鲁特旗委员会社会工作部成立资格审查组，按照招聘条件对应聘人员进行资格审查。

    （三）笔试

    1.笔试方式：采取闭卷笔试的方式进行，使用国家通用语言文字试卷，考生使用国家通用语言文字作答，笔试结束后划定最低合格分数线。

    2.按照岗位笔试成绩从高到低的顺序，以岗位招聘计划人数1:2的比例确定面试人员；不足1:2的，达到笔试最低合格分数线的应聘人员全部进入面试环节。

    （四）资格复审

    按照岗位笔试总成绩从高到低的顺序，以资格复审人数与岗位招聘计划人数1:2的比例确定进入资格复审范围人员。不足1:2的，本岗位达到笔试最低合格分数线的应聘人员全部进入资格复审；末位成绩并列的应聘人员一并进入资格复审范围。

    资格复审时间地点：资格复审时间、地点等在扎鲁特旗人民政府网站上另行公告，进入资格复审范围的人员，按照规定时间和地点参加资格复审。未按要求参加资格复审的，取消面试资格。

    （五）面试

    1.面试采取结构化面试方式进行，满分为100分，考生使用国家通用语言作答。

    2.应聘人员凭《面试通知书》和有效居民身份证（或社保卡、护照）按规定时间到指定地点参加面试，未按规定时间到指定地点报到的应聘人员视为自动放弃面试资格。

    （六）总成绩

    总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。

    （七）体检与考察

    以岗位总成绩从高到低排序等额确定进入体检和考察范围人选；招聘计划数内总成绩出现末位并列情况，以笔试成绩从高到低排序，等额确定进入体检和考察范围，笔试成绩也相同的，另行加试并按加试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围人员。

    1.体检。体检参照现行公务员录用体检标准有关规定执行。体检费用由应聘人员自理。

    应聘人员体检结果不合格、在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的，取消聘用资格。

    2.考察。考察工作由招聘单位具体组织实施。考察对象为体检合格的拟聘用人员。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况。一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人员面谈等方式，并形成具体的考察结论。应聘人员考察不合格的，取消其聘用资格。

    （八）公示与聘用

    1.公示。根据体检考察结果确定拟聘用人员，在扎鲁特旗人民政府网站（http://www.zhalute.gov.cn/）进行公示，公示期间接受社会监督，公示期不少于5个工作日。监督举报者须以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。在资格复审、体检、考察、公示环节出现岗位空缺时，按报考岗位总成绩由高分到低分依次递补。

    2.聘用。用人单位与聘用人员签订劳动合同，服务期满后，考核合格的与用人单位协商一致，可以继续聘用；不合格的，取消聘用资格。

    六、工资待遇

    工资待遇执行社区工作者职业体系薪酬管理标准，并列入扎鲁特旗年度财政预算予以保障。

    七、人才储备

    参加扎鲁特旗2026年社区工作者公开招聘未被录用的人员，均纳入扎鲁特旗社区工作者人才储备库。自发布招聘公告之日起一年内，因社区工作者退休、辞职等情形导致人员流失、岗位出现空缺的，统一从扎鲁特旗2026年社区工作者公开招聘人才储备库中补录，补录时仍需具备招聘条件中全部要求。

    八、纪律和监督

    （一）在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假的、扰乱正常招聘秩序的，一律取消聘用资格。

    （二）按照“谁审查、谁负责”的原则，对报名资格和资格复审要高度负责，对因资格审查不严而发生的问题，一经发现严肃查处。

    九、其他事宜

    本次公开招聘考试不指定考试辅导用书、考试范围，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导班。

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    1.公开招聘社区工作者报名表

    2.扎鲁特旗公开招聘社区工作者岗位计划表

扎鲁特旗人才人力资源服务投资有限责任公司

    2026年 8月10日