2026年江苏省镇江市总工会集中招录工会社会工作者11人公告

    为深化工会改革，加快建设工会社会工作者队伍，切实加强基层工会组织工作力量，不断提升基层工会工作质量，结合基层工会工作需要，现面向社会公开招录工会社会工作者。

    一、招录岗位和人数

    本次共计招录工会社会工作者11名，分别为：丹阳市总工会6名、句容市总工会2名，扬中市总工会1名，丹徒区总工会1名、新就业形态劳动者行业工会联合会(以下简称“新工联”)1名。本次招聘的工会社会工作者为派遣制工作人员，最终录用人员与劳务派遣公司签订劳动合同。

    二、招录条件

    1.遵守国家法律法规，政治素质好，责任心强;

    2.热爱工会工作，具有一定的组织协调能力和相关业务知识，有较强奉献和吃苦耐劳精神，服从组织分配;

    3.须品行端正，身体健康;

    4.各岗位招聘条件详见《镇江市总工会2026年工会社会工作者招聘岗位表》;

    5.有下列情形的人员不得报考：

    (1)现役军人;

    (2)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;

    (3)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;

    (4)相关辖市(区)总工会负责人的直系亲属;

    (5)法律、法规规定的其他情形。

    三、招录程序

    招考按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，参照市事业单位招录程序执行，包含简章发布、报名、资格审查、笔试、面试、体检和政审、录用等程序。

    (一)报名和资格审查

    1.网上报名。报名时间，2026年7月16日—2026年7月22日16:00;报名方式，应聘人员自行登陆镇江人才在线(http://www.hrol.cn)进行网络报名，下载并填写《报名登记表》及相关报名材料的扫描件打包发送至邮箱发至报考岗位电子邮箱，标题注明：姓名+岗位：

    丹阳市总工会报名邮箱：dyszghzjb@163.com

    咨询电话：0511-86519401

    句容市总工会报名邮箱：563545251@qq.com

    咨询电话：0511-80776713

    扬中市总工会报名邮箱：121413604@qq.com

    咨询电话：0511-88323637

    丹徒区总工会报名邮箱：1045725582@qq.com

    咨询电话：0511-84521909

    新工联报名邮箱：zjlxgwbgs@sina.com

    咨询电话：0511-89663100

    每人限报1个招录岗位，报名三个工作日后在报名邮箱查收资格初审意见。请应聘人员务必准确填写报名信息，资格初审通过后，不得更改报名信息。

    2.资格复审。笔试成绩公布后将组织资格复审，具体时间、地点另行通知。资格复审内容为笔试后入围面试人员报名所需资格条件的证书或证明等材料原件及复印件1份。

    3.准考证打印：报名人员可于2026年7月29日10:00—2026年7月31日16:00登陆镇江人才在线 (http://www.hrol.cn)“准考证打印”栏目自行下载打印准考证。

    (二)考试

    考试采用笔试和面试相结合的办法。

    1.笔试

    (1)笔试内容：综合知识与能力素质;《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》相关知识;写作。

    (2)笔试采用闭卷方式，满分为100分，合格线为50分。

    (3)笔试日期：笔试时间、地点另行通知，详见准考证。

    (4)须凭准考证和有效期内的身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的时间和地点参加笔试。

    (5)成绩查询：成绩在10个工作日内在镇江职工之家微信订阅号、镇江人才在线(http:// www.hrol.cn)查询。

    2.资格复审

    (1)在笔试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1:3的比例从高分到低分确定各岗位面试人选，最后一名分数相同的情况，则分数相同的应聘人员都进入面试。该岗位笔试合格人数不足1:3的，按实际人数确定面试人选。

    (2)在面试前进行资格复审，资格复审具体事宜将在镇江人才在线(http:// www.hrol.cn)、镇江职工之家微信订阅号发布公告。

    3.面试

    (1)面试方式：结构化面试。

    (2)面试成绩满分为100分，合格线为60分。

    (3)面试时间和地点另行通知。在规定期间内，未参加面试的考生，视同自动放弃面试资格。

    4.综合成绩计算

    各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数。综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。

    (三)体检

    1.在面试合格人员中，根据考生综合成绩，按照招聘岗位数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如综合成绩相同，按笔试成绩从高分到低分确定体检人选，若笔试成绩也相同，则加试。

    2.体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由体检人自理。

    3.体检不合格或放弃出现缺额的，在该岗位的面试合格人员中，根据综合成绩从高分到低分依次递补。

    (四)考察与公示

    1.考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》有关规定进行。招聘单位将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、无犯罪记录证明、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘职位的匹配度等情况，重点考察人选是否符合深刻领悟“两个确立”的决定性意义，做到“两个维护”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。因考察不合格出现缺额时，根据综合成绩从高分到低分依次递补。

    2.根据考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在镇江职工之家微信订阅号、镇江人才在线(http:// www.hrol.cn)公示5个工作日。经公示无异议的，由各辖市(区)总工会集体审议后确定录用，办理聘用手续。

    考试时间如遇特殊情况需要调整，将在镇江职工之家微信订阅号、镇江人才在线(http:// www.hrol.cn)另行发布公告。

    (五)聘用及待遇

    1.各辖市(区)总工会指定的人才(劳务)派遣公司与聘用人员签订劳务派遣劳动合同，试用期为6个月，试用期不合格的，取消聘用资格，根据综合成绩从高分到低分依次递补。聘用人员如与原单位存在劳动关系的，由本人按照有关规定自行与原单位解除劳动关系。聘用人员在与人才(劳务)派遣公司签订劳动合同时须提供与原单位解除劳动关系的证明。各辖市(区)总工会按照招聘岗位实际和工作需要，按程序经集体研究后，对新招聘的社会化工会工作者进行岗位分配，不服从岗位分配或到期不报到的视同自动放弃。

    2.聘用人员待遇参照《镇江市社会化工会工作者管理暂行办法》管理执行，实行基本工资+绩效奖金，其中基本工资不低于镇江市最低工资标准的1.5倍，按照国家有关规定缴纳五险一金。聘用人员由各辖市(区)总工会会同实际用人单位负责日常管理和考核。

    (六)人才储备

    本次招聘进入面试环节但未予录用的人员，经综合评估合格后，将统一纳入镇江市总工会人才储备库。后续如有相关岗位空缺，我们将优先从储备库中遴选合适人选，并直接通过电话或邮件通知。

    四、招聘监督与咨询

    为严肃纪律，本次招聘工作由市总工会机关纪委全程监督。在招聘过程中，如有徇私舞弊、弄虚作假等违法违纪行为，将严肃查处。

    监督举报电话：0511—87053895

    招聘政策咨询电话：0511—84427108

    五、本公告由镇江市总工会负责解释。

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    镇江市总工会2026年工会社会工作者招聘岗位表

    镇江市总工会2026年集中公开招录工会社会化工作者报名登记表

    江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录

镇江市总工会

    2026年7月15日